他们改变了管理

出版时间：2005-11  出版社：中信出版社  作者：布卢姆斯伯里出版公司  页数：313  
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内容概要

　　明茨伯格曾言：“管理就是把人类技能运用到系统中去，而不是让系统来摆布人。”管理工作对整个社会而言是不可或缺的，正是管理者的决策决定了我们的社会体制是为我们服务还是浪费我们的智慧和资源。而对管理思想的探究对于我们如何进行管理则是很有必要的。　　本书撷选了彼得·德鲁克、亨利·明茨伯格等50位管理大师，他们在某种意义上改写了管理历史，或者说奠定了现代管理理念。阅读本书，您将对管理潮流的发展了然如胸，并在管理实践中具备极具价值的远见。

作者简介

　　《BUSINESS》堪称商务图书出版领域一座巍峨的里程碑，由国际知名出版机构布卢姆斯伯里出版公司组织编写，凭借超豪华的顾问委员会阵容和全球顶级的参与者——从沃伦·本尼斯、查尔斯·汉迪到菲利普·科特勒——的杰出工作而在同类商务书中独占鳌头，《BUSINESS》囊括了您所需要的所有商务知识和技巧。

书籍目录

《Business》总序——解读财商约翰·阿代尔——注重行动的领导伊戈尔·安索夫——公司战略之父克里斯·阿吉里斯——管理者中的学究梅雷迪思·贝尔宾——团队缔造者沃伦·本尼斯——领导学的领袖肯尼斯·布兰查德——一分钟经理戴尔·卡耐基——怎样赢得朋友和影响他人艾尔弗雷德·钱德勒——开创作为一种管理手段的企业史史蒂芬·柯维——高效能人士的七个习惯菲利普·克劳士比——零缺陷之父爱德华兹·戴明——全面质量管理彼得·德鲁克——战后管理之父亨利·法约尔——管理过程学派

媒体关注与评论

　　“管理就是去预测和计划，去组织，去指挥，去协调，去控制。”　　50位管理思想大师不同理念的撞击，追随大师的思想，体验管理潮流的兴衰更迭。

用户评论 (总计1条)

•   　　首先，这本书的翻译还不错，全书的可读性很强，虽然缺少了西蒙和巴纳德这样的大家，但瑕不掩瑜。
  　　这部书全面简洁的介绍了50位管理思想家的生评、主要思想以及评价。但提及中国管理思想的仅为“孙子兵法”，而日本的管理巨匠达三四位之多，不得不让我们有一种日薄西山之感。
  　　管理学的发展历程是坎坷的，因其本身是一门实践的科学，管理学大师多是心理学，经济学出身，管理学又是新兴学科，几乎是黑暗中探索发展的。
  　　但在这茫茫管理长河中，也会闪烁那么一丝个性与欲望。
  　　比如大家都知道柯维的《高效能人士的七个习惯》是及为畅销的个人管理书籍，却不知道他写的《要事第一》的销量是《高》的两倍。
  　　比如泰勒是个心里膨胀又有点优越感的家伙，他说：目前，对于一个适合把炼生铁作为自己正常职业的人来说，其最重要的条件之一就是，他要是够愚蠢和迟钝，他的智力结构应更像一头公牛。
  　　比如德鲁克在其《经济人的终结》中成功预测了犹太大屠杀和希特勒与斯大林的“结盟”。
  　　比如莉莲(吉尔布雷思夫人)是第一位也是唯一一位获得吉尔布雷思奖、甘特金奖和国际管理科学委员会金奖的女性。被称为“管理第一夫人”。
  　　比如战略管理始祖安索夫是一位数学博士。
  　　。。。。
  　　无数有个性又杰出的大师共同创造了一个新的管理学的时代，他们不但管理革新者，也同时是管理的创造者，值得我们每一个人铭记。