法律法规

出版时间：2010-5  出版社：中国电力出版社  作者：国家电网公司人力资源部 编  页数：178  

前言

为大力实施“人才强企”战略，加快培养高素质技能人才队伍，国家电网公司按照“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的工作要求，充分发挥集团化优势，组织公司系统一大批优秀管理、技术、技能和培训教学专家，历时两年多，按照统一标准，开发了覆盖电网企业输电、变电、配电、营销、调度等34个职业种类的生产技能人员系列培训教材，形成了国内首套面向供电企业一线生产人员的模块化培训教材体系。本套培训教材以《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》（Q／GDW232-一2008）为依据，在编写原则上，突出以岗位能力为核心；在内容定位上，遵循“知识够用、为技能服务”的原则，突出针对性和实用性，并涵盖了电力行业最新的政策、标准、规程、规定及新设备、新技术、新知识、新工艺；在写作方式上，做到深入浅出，避免烦琐的理论推导和论证；在编写模式上，采用模块化结构，便于灵活施教。本套培训教材包括通用教材和专用教材两类，共72个分册、5018个模块，每个培训模块均配有详细的模块描述，对该模块的培训目标、内容、方式及考核要求进行了说明。其中：通用教材涵盖了供电企业多个职业种类共同使用的基础知识、基本技能及职业素养等内容，包括《电工基础》、《电力生产安全及防护》等38个分册、1705个模块，主要作为供电企业员工全面系统学习基础理论和基本技能的自学教材；专用教材涵盖了相应职业种类所有的专业知识和专业技能，按职业种类单独成册，包括《变电检修》、《继电保护》等34个分册、3313个模块，根据培训规范职业能力要求，I、II、Ⅲ三个级别的模块分别作为供电企业生产_线辅助作业人员、熟练作业人员和高级作业人员的岗位技能培训教材。

内容概要

《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员标准化培训课程体系的要求，依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》)，结合生产实际编写而成。　　本套教材作为《培训规范》的配套教材，共72册。本册为通用教材的《法律法规》，全书共四章、27个模块，主要内容包括电力法律知识，安全生产法律知识，法律基础知识，专业法律知识等。　　本书是供电企业生产技能人员的培训教学用书，也可以作为电力职业院校教学参考书。

书籍目录

前言第一章　电力法律知识第二章　安全生产法律知识第三章　法律基础知识第四章　专业法律知识参考文献

章节摘录

(二)申请条件申请供电营业区者，须具备下列条件：(1)具有独立企业法人资格。(2)具有能满足该地区用电需求的供电能力。(3)具有与经营业务相适应的资金、场所、设施和技术手段。(4)具有与经营业务相适应的专门技术与业务人员、管理制度、技术标准。(5)具有与该地区社会与经济发展相适应的电力发展规划。(6)国务院电力管理部门规定的其他条件。(三)申请提交资料申请供电营业区者，应向主管机关提供下列资料：(1)能反映营业区域边界的供电区域地理平面图。(2)设立的供电营业分支机构及相应的供电营业区域。(3)电源容量及分布、供电网络及负荷分布图。(4)电源与电力网的改造与发展规划。(5)企业性质、组织机构、人员构成及数量、主要技术业务人员资格。(6)注册资本。(7)售电价格及其依据。(8)外购电的数量及协议文本。(9)保证安全生产必需的基础设施、工机具、计量、试验、调度、通信及交通运输装备。(10)技术业务的规章制度。(11)供电营业区双边达成的划分协议书或意见。(12)其他认为必需的资料。(四)审查、核准程序(1)听取省内同级有关部门对本省供电营业区划分的意见和要求。(2)会同申请供电营业区的供电企业的省主管部门，共同对申报材料的真实性、合理性进行审查。(3)对审查发现的问题以及省级有关部门提出的意见，进行认真的调查核实，并将调查核实的结果和处理意见告诉省内同级有关部门。

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•   资料数据非常全 不必过多解释