电力企业班组文化建设

出版时间：2006-1  出版社：中国电力出版社  作者：江苏省电力公司  页数：128  

内容概要

　　《电力企业班组文化建设》共分为从传统班组走向团队、将文化引入班组、创建学习型班组3章，第1章主要介绍了传统班组和团队的区别、建立团队的必要性、如何建设成功的团队及班组长在其中如何发挥作用；第2章在说明现代企业文化的作用的基础上论述如何建设电力企业班组文化及其具体措施；第3章则论述了电力企业创建学习型班组的必要性、特征及其具体实践措施等内容。本书最后还精选了电力企业创建学习型班组的若干案例，对电力企业创建学习型班组能够起到举一反三的启示性作用。　　《电力企业班组管理丛书》采用模块化结构，学习目标层次分明，有大量鲜活、具有参考性的案例，针对电力企业班组长的实际工作需要，突出实用性和可操作性。本书不仅可以成为电力企业班组管理的培训教材，更能真正成为班组长在班组管理工作中的工具书。

书籍目录

序言前言卷首语导读Part 1 从传统班组走向团队1.1　班组与团队1.2　电力企业班组为什么要建立团队1.3　如何建设成功的团队1.4　团队的凝聚力1.5　走向成功团队班组长应该怎么做Part 2 将文化引入班组2.1　企业文化的作用2.2　电力企业班组文化2.3　电力企业班组文化建设的主要内容2.4　实现班组文化管理2.5　班组文化建设的具体措施Part 3 创建学习型班组3.1　人的终身学习与学习型组织3.2　电力企业需要创建学习型班组3.3　电力企业创建学习型班组的特征3.4　学习型班组的具体实践——五项修炼3.5　班组长在创建学习型班组活动中的做法3.6　电力企业创建学习型班组案例精选参考文献