大学生村官的使命与创业

出版时间：2010-3  出版社：金盾出版社  作者：李兴稼 等编著  页数：186  

前言

　　党的十六届五中全会提出，推进社会主义新农村建设是现代化进程中的重大历史任务，是党领导亿万农民共同进行的一项伟大事业，是经济社会发展进入新阶段的客观要求，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的迫切需求，是巩固党的执政基础的重要举措。全面建设小康社会、推进现代化建设最艰巨、最繁重的任务在农村，落实科学发展观、构建和谐社会的重点和难点也在农村。农村干部是贯彻落实党在农村各项方针政策的组织者和领导者，担负着领导、管理、组织农村经济社会发展的重任，是推进农村改革发展的骨干力量。建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，对做好农村工作至关重要。加强农村干部作风建设，关系到党的路线方针政策在农村的贯彻执行，关系到党和政府的形象，关系到农村的社会稳定。处于最基层的村干部群体，“官”虽不大，却掌管着农村政务及村民生活的大事小情.中国有8亿农民，分布在60多万个行政村中，约有500万村干部在管理这些村庄。建设社会主义新农村，他们的作用举足轻重。由此可见，不断提高他们的素质的重要性和紧迫性。

内容概要

本书为“新型农村干部暨大学生村官培训丛书”的一个分册。内容系统完整，语言通俗易懂。适合各级组织部门、政府农业部门及负责农村干部、大学生村官培训的专门机构组织农村干部、大学生村官培训时使用，亦可供相关部门的干部、农业院校相关专业的师生阅读参考。

书籍目录

第一章 大学生村官的使命　第一节 选聘高校毕业生到村任职的战略意义　第二节 大学生村官的使命　第三节 大学生村官如何看待自己的使命第二章 大学生村官创业的理性认识　第一节 大学生村官创业与新农村建设　第二节 农村创业是实现人生价值的途径　第三节 客观认识农村创业的机遇与风险　第四节 大学生村官创业的成功法则第三章 创业项目的选择与项目计划书的编写　第一节 创业项目的选择　第二节 创业项目选择的策略　第三节 创业项目选择的典型方法　第四节 影响创业者对创业项目选择的主要因素　第五节 创业项目选择的取向与可行性分析　第六节 创业项目计划书的编写第四章 创业资金的筹集　第一节 融资与创业筹资　第二节 创业企业融资方式　第三节 创业企业不同发展阶段的融资决策第五章 创业企业的组织形式与创业团队组建　第一节 创业企业的组织形式　第二节 创业团队的组建第六章 创业企业的市场竞争策略　第一节 创业企业的市场环境分析　第二节 市场细分与市场定位　第三节 如何制定创业企业市场竞争策略　第四节 创业企业应对市场环境变化的战略考虑第七章 创业企业的企业文化建设　第一节 企业文化的构成　第二节 新创立企业的企业文化建设存在的问题　第三节 新创立企业的企业文化建设途径　第四节 以企业文化建设带动农村文化进步后记

章节摘录

　　高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，是全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的生力军。选聘高校毕业生到村任职，是贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措。具有重大而深远的战略意义。　　首先，选聘高校毕业生到村任职，是培养有知识、有文化的新农村建设带头人的战略举措。　　农业、农村、农民问题一直是我国革命、建设和改革的根本问题。新中国成立以来，特别是改革开放以来，农村经济社会发生了深刻变化，正经历着由传统农业向现代农业、传统农村向现代社会、传统农民向现代农民的历史性转变。要实现这一转变，迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者，但现在一方面新农村建设骨干人才匮乏，农村青壮年劳动力不断向城镇和非农产业大量转移，农村党员和村级干部队伍总体上年龄偏大，文化程度偏低，一些地方村级组织后继乏人；另一方面不少高校毕业生在城市里找工作困难。　　建设社会主义新农村，资金、技术等发展要素要向农村倾斜，人才更要向农村倾斜。有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职，既有利于解决农村组织后继乏人问题，有利于改善农村干部队伍的结构，又有利于引导大学生面向基层和农村就业，为社会主义新农村建设提供人才支持和组织保证。　　其次，选聘高校毕业生到村任职，是优化党政干部来源结构，保持党同人民群众血肉联系的长远大计。

用户评论 (总计3条)

•   看完之后，觉得咱们大学生村官可以做的事很多！
•   刚收到，还没看！应该还行！
•   有关大学生村官的书不是很多，而且内容都不是很好。