年轻人必知的职场生存寓言

出版时间：2011-11  出版社：华夏出版社  作者：春之霖  页数：288  
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前言

让年轻人在职场少奋斗10年小熊和小猴同在一家动物超级市场工作，它们俩都是从最基层的采购工作开始干起的，且工作都很努力。不久，小熊受到总经理山羊的青睐，一再被提拔，从采购员一直升为部门经理，而小猴却还在做采购工作。终于有一天，小猴心理不平衡了，向总经理山羊提出辞呈，并斥责道：“我和小熊是一同参加工作的，我们工作都很努力，你提拔它我没有意见，但却对我的付出视而不见，对我一点儿也不重视，这种用人制度太不公平了……”总经理山羊耐心地听着，它了解这个小猴，工作肯吃苦，但似乎缺少了点儿什么，缺什么呢？总经理山羊忽然有了个主意：“小猴，你现在就到集市上去，看看今天有卖什么的。”小猴很快从集市上回来：“集市上只有一头驴子拉了一车西红柿在那卖。”“那一车大约有多少袋？”总经理山羊问。小猴又跑到集市上，回来后气喘吁吁地说：“有10袋。”“价格多少？”总经理山羊问。小猴一听，就打算跑到集市上问一下，它刚扭过头，总经理山羊就拉住它，说：“你休息一会吧，看看小熊是怎么做的。”然后，总经理山羊把小熊叫过来：“小熊，你现在就到集市上去，看看今天有卖什么的。”小熊很快从集市回来了，汇报说：“到现在为止，只有一头驴子在卖西红柿，共一车10袋，价格适中，质量很好，我带回了几个你看看。”小熊把西红柿拿出来放到总经理山羊的办公桌上，“还有，那头驴子过一会儿还将弄几筐茄子到集市上去卖，据我看价格还公道，可以进一些。鉴于那头驴子卖的东西性价比高，所以我觉得我们可以和它进行长期合作，现在那头驴子正在外面等你回话呢。”总经理山羊看了一眼小猴，说：“请它进来。”小猴惭愧地低下头。优秀的员工对于企业而言，无疑是一笔宝贵的财富。他们除了能在企业的生产、管理上起到积极的作用外，还能产生良好的榜样作用并带动其他员工，从而促进企业的发展。特别是在当前这样一个经济大环境不太好的形势下，企业为了增强竞争力，迫切需要大批能够很好地适应企业发展需要的好员工。那么，时代发展到今天，企业究竟需要什么样的员工？好员工应该具备什么样的素质和能力？职场有哪些与社会不同的规则？这些问题不仅仅是企业希望员工思考的，也是我们每一位员工需要了解的。试想一下，如果连企业究竟需要什么样的好员工我们都不知不晓，企业会接纳我们吗？我们能够在企业这个平台上得到发展和晋升的机会吗？据一项最新调查表明，在现代企业中，企业最需要的是那些具有责任心、忠诚、敬业的员工，也需要那些随着时代的发展，适应企业需要，通过不断学习提升自我，在实际工作中实干加巧干的员工。他们热爱自己的工作，尽职尽责于本职工作，而且时刻以主人翁的精神来考虑企业的效益，时刻关注企业的发展，积极主动地为企业的发展、生产管理出谋划策。他们知道企业需要什么，他们知道单靠一己之力，绝不可能成就一番辉煌的事业，但只要坚守忠诚，忠于企业、忠于事业、依靠企业提供的平台，就能最大限度地发挥自己的聪明才智，并为企业创造良好的效益。一旦拥有这些企业所需要的良好素质，我们将成为一个值得信赖的人、一个可以委以重任的人、一个最终获得成功的人，归根到底，最大的受益者还是我们自己。《年轻人必知的职场生存寓言》是一本帮助职场年轻人全面提高自身实力，轻松跨进“百强企业”，让年轻人前途宽广的生存指南。本书以幽默风趣的寓言形式，结合职场事例讲述深刻、实用的职场哲理。书中的寓言故事灵活、轻松、睿智且赏心悦目的风格会给读者留下深刻的印象。当你看完其中的某个故事时，你肯定不会仅仅一笑而过。因为在寓言的背后，往往蕴涵了决定你能否在职场生存下去的大道理，而能在寓言的“微言”中读懂职场“大义”的人，才能真正读懂职场这本“无字天书”，也才能真正笑傲职场。

内容概要

　　本书是一本让当下年轻人顺利渡过“断奶期”，少走和不走弯路的职场必备读本。本书从易懂、接受性强的寓言出发，主要阐述了年轻人必知的职场生存策略、工作态度、自我定位、有效行动等内容，从而帮助年轻人悟透职场道理，掌握工作方法，并在工作时能够得心应手。

书籍目录

第一章  职场生存策略
  ⊙  离开了EQ，IQ便会失去用武之地
  ⊙  欲优秀，先破嫉妒心
  ⊙  想成为他人，代价就是失去自己
  ⊙  抱怨让你的职场路越走越窄
  ⊙  专攻其术，打造核心竞争力
  ⊙  待遇与风险同在
  ⊙  跳槽能解决自身的问题吗
  ⊙  切忌做“干打雷不下雨”式的表面文章
  ⊙  不懂方式，好事变坏事
  ⊙  踏实地工作才是职场正解
  ⊙  面子，是职场中最大的绊脚石
  ⊙  培养在工作中随机应变的能力
第二章  态度决定一切
  ⊙  费力不讨好，只因方法不对
  ⊙  有能力，更要有低姿态
  ⊙  人无远虑，必有近忧
  ⊙  在挫折中成长
  ⊙  好心态让你在困难面前看到希望
  ⊙  磨难让我们更快地成长
  ⊙  在工作中，要学会“不害怕，不后悔”
  ⊙  不要背负太大的压力
  ⊙  犯错，不是最坏的结果
  ⊙  自己救自己
  ⊙  自大和自负是通向“死亡”的捷径
第三章  合理的自我定位
  ⊙  打造核心竞争力才是王道
  ⊙  学会主动沟通
  ⊙  在错误的方向坚持越久，损失越大
  ⊙  有自知之明的员工才能走得更远
  ⊙  领导不会喜欢盲从的员工
  ⊙  选择比努力更重要
  ⊙  认清自己的优势
  ⊙  做力所能及的事
  ⊙  高调做事，低调做人
  ⊙  真才实学胜过万张证书
  ⊙  寻找什么就会得到什么
第四章  品质决定高度
  ⊙  身在职场，贵在持之以恒
  ⊙  诚信，被忽视的职场资本
  ⊙  自我设限，就是自我毁灭
  ⊙  不懂别装懂，诚实才是最可贵的
  ⊙  职场“有话”不能说
  ⊙  积极的心态是成功的秘诀
  ⊙  你在为谁工作
  ⊙  机会是争取来的
  ⊙  敬业，其实是为自己
第五章  细节成就伟大
  ⊙  不要看不起小事物
  ⊙  小改变带来大收获
  ⊙  无视小事，将在大事上操劳
  ⊙  开始差不多，结果就会差很多
  ⊙  小细节，体现着大素质
  ⊙  在小事中获得扎实的成长
  ⊙  好习惯为职场加分
  ⊙  对小事负责，就是对事业负责
第六章  有效执行是第一有效方案
  ⊙  有一种品质叫使命必达
  ⊙  职场中没有“万事俱备”这回事
  ⊙  职场是一个以业绩来说话的地方
  ⊙  用心对待在职的每一天
  ⊙  拖延，就会注定失败
  ⊙  拒绝不是机会的诱惑
  ⊙  有两个以上的目标，就是没有目标
  ⊙  正确做事，更要做正确的事
  ⊙  职场中的舍与得
  ⊙  无视缺点，走向卓越
第七章  抓住瞬间的机遇
  ⊙  抢占先机，把现在的工作做好
  ⊙  压力是职场晋升的助推器
  ⊙  打破职场的思维定势
  ⊙  危机感意识让你远离“裁员”
  ⊙  竞争对手是你努力的方向
  ⊙  急于反驳害处大
  ⊙  机遇，往往在不经意间到来
第八章  懂竞争更要懂合作
  ⊙  不善于合作的人，注定不会有大的成就
  ⊙  团队分工，让目标更快实现
  ⊙  破坏团队精神，就是为自己增设障碍
  ⊙  齐心协力远远胜过单打独斗
  ⊙  合作比明争暗斗好得多
  ⊙  态度比工作能力更重要
  ⊙  良好的合作意识，是赖以生存和发展的基础
第九章  激励并完善自我
  ⊙  取人之长，补己之短
  ⊙  完善自己胜过一切
  ⊙  视挑战困难为职场习惯
  ⊙  面对缺点从不回避
  ⊙  转换思路，方法总比问题多
  ⊙  认清差距，树立正确的目标
  ⊙  知之为知之，不知为不知

章节摘录

版权页：插图：在一座深山里，有一群猴子，它们相处得非常和睦，宛若一个大家庭。其中有只猴子特别机灵，但很轻狂，它自封为猴王，并到处颐指气使。于是，其他猴子都对它避而远之。这只猴子心想：“我比你们聪明，你们这些笨蛋却排斥我，好吧，我一个人会过得更好！”这只猴子依然我行我素。一天，几个猎人来到了这座深山，远远地看到了猴群，于是就走上前去。那些猴子见猎人带着弓箭走近，都吓得一哄而散。那只“聪明”的猴子看到后，对那些四散逃命的猴子大为鄙夷：“你们这些胆小智短的家伙，看我猴王如何大显身手。”于是它不但不躲起来，反而故意去挑逗猎人，并向猎人扔东西。起初，这些猎人觉得这只猴子只是调皮贪玩，就没有放在心上，偶尔虚张一下弓箭吓吓它。谁知这只猴子越来越过分，竟趁一个猎人不注意时，挠破了他的后背。这下猎人们被激怒了，于是就堵住这只猴子，把它杀了。在职场中，一个初人职场的新人不能我行我素，更不能趾高气扬。待人处事，要“声色柔和”，不可自视“天降神兵”，骄傲自大，这一点在名牌大学毕业生或高学历毕业生身上体现得尤为突出。须知，职场需要你为团队带来成绩，如若你的“光环”没有转化成效益，那么你将可能会被重重地摔在地上。此外，“骄傲”的人整天自以为高人一等，在这种心态下，自然会变得看不起小事，养成眼高手低的坏习惯，而能力正是建立在小事的基础上的，看不起小事，就是在拒绝成长。约翰·布勒起初只是美国通用汽车公司整车装配线上的一名杂工，他的成功源于工作中一次次平凡的积累。抱着积累平凡就是积累卓越的工作理念，他在30岁就被擢升为公司总领班，成为通用公司最年轻的总领班。布勒是在20岁时进入工厂的。工作一开始，他就对工厂的生产情形做了一次全盘的了解。他知道一部汽车由零件到装配出厂，大约要经过10个部门的合作，而每一个部门的工作性质都不相同。他当时就想：既然自己想在汽车制造这一行做出一番事业，就必须对汽车的全部制造过程有深入的了解。于是，他主动要求从最基层的杂工做起。杂工不属于正式工人，也没有固定的工作场所，哪里有零活就要到哪里去。因为这项工作，布勒才有机会和工厂的各部门接触，因此对各部门的工作性质有了初步的了解。在做了一年半的杂工之后，布勒申请调到汽车椅垫部工作。不久，他就把制椅垫的手艺学会了。后来他又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门去工作。在不到5年的时间里，他几乎把这个厂的各种工作都做过了。最后他又决定申请到装配线上工作。布勒的一位朋友杰克对布勒的举动十分不解，他问布勒：“你工作已经5年了，总是做些焊接、刷漆、制造零件等这些小事，恐怕会耽误前途吧？”“杰克，你不明白。”布勒笑着说，“我并不急于当某一部门的领导。我以领导整个工厂为工作目标，所以必须花点时间了解整个工作流程。我正在把现有的时间做最有价值的利用，我要学的，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是整辆汽车是如何制造的。”当布勒确认自己已经具备管理者的素质时，他决定在装配线上大显身手。布勒在其他部门干过，懂得各种零件的制造情形，也能分辨零件的优劣，这为他的装配工作带来了极大的便利。没过多久，他就成了装配线上最出色的人物。很快，他就晋升为领班，并逐步成为15位领班的总领班。如果一切顺利，他将在一两年内升为经理。布勒为什么能成功？当然是因为他为人谦卑，能够从小事做起，把每一件小事都当作锻炼自己的机会。这难道不是一种走向成功最有保障、代价最小的做法吗？

后记

一本著作的完成需要许多人的默默奉献，闪耀的是集体的智慧。其中铭刻着许多艰辛的付出，凝结着许多辛勤的劳动和汗水。本书在策划和写作过程中，得到了许多同行的关怀与帮助，及许多老师的大力支持，在此向他们致以诚挚的谢意：于海英、张保文、齐艳杰、张艳芬、赵广娜、王艳明、梁素娟、曹博、王杰、王鹏、何瑞欣、周珊、慈艳丽、李文静、刘健、程仕才、李彦岐、李静、宋洁心、黄亚男、李猛、黄克琼、魏清素、李良婷、武敬敏、黄梦溪、张晓静、李娜、李佳、李倩、杨英、徐娜、赵一、王艳、聂小晴、蔡亚兰、淡佳庆、黄薇、黄晓林、李伟军、齐红霞、李惠、欧俊、姜波、史慧莉、闫晗、焦亮、秦凤超、常娟、闫瑞娟、曹徐学、廖春红、杨云鹏等。阅读是一种享受，写作这样一本书的过程更是一种享受。在享受之余，我们心中也充满了感恩。因为在写作过程中，我们不仅得到同行的帮助，还借鉴了其他人智慧的精华。相信你们劳动的价值不会磨灭，因为它给读者朋友们带来了宝贵的精神财富。

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《年轻人必知的职场生存寓言》：春之霖编著的《年轻人必知的职场生存寓言》是一本让当下年轻人顺利渡过“断奶期”，少走和不走弯路的职场必备读本。《年轻人必知的职场生存寓言》从易懂、接受性强的寓言出发，主要阐述了年轻人必知的职场生存策略、工作态度、自我定位、有效行动等内容，从而帮助年轻人悟透职场道理，掌握工作方法，并在工作时能够得心应手。抛开理论、品读寓言、诠释职场。一小时的枯燥道理，不如一分钟的职场寓言，一个新人的自我摸索，不如达人验证过的事实与经验。助年轻人以正确的心态和方式去做人、做事的职场生存指南。绕开职场误区，让工作更加得心应手，参透职场真谛，让升职加薪实现双赢。职场需要年轻人快速地成长，“慢慢来”是职场中最大的骗局，是庸者的自我安慰。有些经验是前辈们在久经职场洗礼后总结出来的宝贵智慧，拥有这些经验的年轻人就能在各种情况下积极、圆满地完成任务。用别人的智慧，成就自己的职场，这是一种能力。本书从生动易懂、接受性强的寓言出发，阐述了年轻人必知的职场生存策略、工作态度、自我定位、有效行动等内容，从而帮助年轻人更好地绕开工作误区，以正确的心态和方式去做事、做人，笑傲职场。

用户评论 (总计3条)

•   年轻人应该多看看啊
•   评价晚了， 书翻了一下，觉得不错哦、、、
•   书店里看到的，挺好的内容