把信送给加西亚

出版时间：2012-5  出版社：华夏出版社  作者：阿尔伯特·哈伯德  页数：186  字数：80000  译者：东舟  
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前言

《把信送给加西亚》这本书曾经风靡全美，至今仍畅销不衰，书中主人公安德鲁•罗文已成为忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的象征人物。有人说，在这个彰显个性、崇尚自由的年代，重提敬业、服从的话题未免显得过于陈旧，与这个时代格格不入。然而，时代在发展，罗文身上所体现的精神却永不过时，因为它代表了维系人类社会和推动文明进步的古老而美好的价值观。看看我们的周围，你不难发现，员工忠诚和敬业的精神正在消失，职业道德风险无时无刻不在困扰着企业的管理者。在一些企业里总是存在这么一类人，他们以玩世不恭的态度对待自己的工作和人生。他们要么不以为然、消极懈怠，要么频繁跳槽。他们总是认为自己在为别人打工，在出卖自己的劳动力。他们把忠诚和敬业视为老板愚弄和剥削下属的手段。这类人忽视了人类社会运行的一个基本法则：忠诚才会获得信任，付出才会获得回报。本书的主人公安德鲁•罗文中尉在接到任务后，不计个人得失，毅然决定履行艰巨任务，在历尽艰辛与危险后，终于成功地把信送给了加西亚。罗文中尉因此获得杰出军人勋章，并在生前身后赢得无数人的崇敬。企业中也有很多“把信送给加西亚”的任务。企业发展与个人利益息息相关，如果你能像罗文一样忠诚敬业、尽职尽责、主动自发，那么任何一个老板都会视你为企业的栋梁，你也会获得更为广阔的发展空间。“能够把信送给加西亚的人在哪呢？”老板们常常发出这样的感慨。这样的人其实就在我们身边，至少《把信送给加西亚》会告诉你如何把自己塑造成像罗文中尉一样的人。本书字数不多，道理也很浅显，却超过了许多大学和职业培训专家所教导的那些理论。愿更多的人能够看到这本书，愿罗文中尉那样的人越来越多。1913年版作者序《把信送给加西亚》这本小册子是在一天晚饭后完成的，而且仅仅用了一个小时。那天正好是1899年2月22日——华盛顿的诞辰日——我们正忙着准备出版三月份的《菲士利人》。怀着激动的心情，我在劳神费力的一天结束后写完了这本小册子。当时我正努力地教育那些行为不良的市民提高觉悟，重新振作起来，别再浑浑噩噩、无所事事。创作的灵感来自于一次喝茶时小小的辩论。当时我的儿子认为罗文是古巴战争中真正的英雄，他只身一人出发，完成了一件了不起的事情——把信送给了加西亚。他的话像火花一样在我的脑海里一闪：儿子是对的，英雄是给加西亚送信的那个人。于是，我离开饭桌，写下了《把信送给加西亚》这篇文章。当时我没把它当一回事，它在当月的《菲士利人》上出现时，甚至连标题都没有。这一期杂志迅速销售告罄，要求加印的订单很快来了。12份，50份，100份……当美国新闻公司订了1000份时，我禁不住询问我的一个助手是哪篇文章引起了如此的轰动，他说：“是关于加西亚的那篇东西。”第二天，纽约中心铁路局的乔治•丹尼尔发来这样一份电报：“将关于罗文的文章，印刷成小册子，封底刊登帝国快递的广告，现订购10万份，请予以报价，并告知最快船期。”我给了他报价，并且确定我们能够在两年时间内提供那些小册子。当时的印刷设备十分简陋，10万册书听起来是一项十分可怕的任务。我答应丹尼尔先生按照他的方式来重印那篇文章。最后的结果是，他居然销售和发行近50万本这样的小册子，其中的两三成都是由丹尼尔先生直接发行的。除此之外，这篇文章在两百多家杂志和报纸上转载刊登，现在已被翻译成各种各样的文字在全世界流传。在丹尼尔先生印发《把信送给加西亚》时，时任俄国铁路局总长的西拉克夫亲王正好在美国。他是美国中央铁路局的客人，由丹尼尔斯先生亲自陪同游览了美国。这本小书引起了亲王的兴趣，可能是因为它发行的数量很大。不管怎么说，他返回俄国后，就让人把这本小书翻译出来，发给俄国铁路职工，让他们人手一册。接着，其他国家也纷纷翻译引进了这篇文章，从俄罗斯到德国、法国、西班牙、土耳其、印度和中国。日俄战争期间，每一位上前线的俄罗斯士兵手中都有一份《把信送给加西亚》。日本人在俄罗斯俘虏的物品中发现了这些小册子，他们认定这是一件非常有价值的东西，于是便将它翻译成了日文。日本天皇下了一道命令：每一位日本政府官员、士兵乃至平民都要人手一册《把信送给加西亚》。迄今为止，《把信送给加西亚》的印数高达4千万册。可以说，在一个作家的有生之年，在所有的文学生涯中，没有人可以获得如此成就，也没有一本书的销量可以达到这个数字！整个过程就是由一系列偶然与幸运的事情构成的。

内容概要

　　本书融合《把信送给加西亚》经典文本，同时结合员工在职场上遇到的问题，对原文进行深入的剖析和实用解读。本书分为两大部分，第一部分为《把信送给加西亚》原文，第二部分根据原文内容进行延伸解读，从浮躁的职场风气、喧嚣的职场环境、只说不做的的低执行力等职场问题入手，对原文进行最新的解析。

作者简介

　　阿尔伯特·哈伯德（1856-1915）
　　美国著名出版家、作家，《菲士利人》、《兄弟》杂志总编辑，罗伊科罗斯特出版公司创始人。1899年，哈伯德根据安德鲁罗文的英勇事迹，创作了鼓舞人心《把信送给加西亚》。
　　这本小册子一经发表就引起了全球的轰动，在世界各国迅速流传开来。一个世纪以来，销量超过8亿册，成为有史以来世界上最畅销的读物之一，列入全球最畅销图书排行榜第六名。
　　哈伯德终生致力于出版和写作，其主要著作还有《双赢规则》、《短暂的旅行》、《现在的力量》、《你属于哪种人》、《自己是最大的敌人》、《一天》等。

书籍目录

编者序
1913年版作者序
推荐序
经典原文
　人物简介
　Part1 把信送给加西亚
　把信送给加西亚
　Part2 对使命的忠诚和信守
　去往古巴
　在牙买加
　海上惊魂
　第二段行程
　抵达成功的彼岸
　Part3 罗文为什么能成功
　加西亚将军的回信
　总统的公开信
　用尽全力做好分内工作
　从现在开始做起
原文解读
　Part4 学会对工作负责
　执行重在圆满
　像猎手般去捕获问题
　具备完美执行力
　专注铸造成功
　启动成功的能量
　用信心突破困境
　秉持忠诚品质
　没有任何借口
　Part5 保持信念，经营自己
　保有自动自发的精神
　及时复命就是无往不胜的竞争力
　不抱怨是一种智慧
　落实力才是战斗力
　高效完成任务
　机遇在每次的任务中
　耐得住性子才能有收获
附录
　原出版者手记
　阿尔伯特?哈伯德简介
　阿尔伯特?哈伯德的人生理念
　阿尔伯特?哈伯德的商业理念
　《把信送给加西亚》英文原文
　罗文精神

章节摘录

版权页：   这时候，我才意识到瓦格纳上校不是在开玩笑。 “到了牙买加，有古巴军方联络处的人安排你出发。后面所有的事情就靠你自己了，我这里没有其他具体的指示了。”上校接着说，“下午就去作准备。军需官哈姆菲里斯将送你到金斯敦上岸。之后，如果美国对西班牙宣战的话，你带回的情报将是我们整个战略部署的依据，否则我们将无所适从。这项使命就全权由你负责，你重任在肩，必须把信交给加西亚。火车午夜出发，祝你好运！” 瓦格纳上校紧握着我的手，又再三叮嘱道：“一定要把信亲手交给加西亚！” 回到驻地，我详细地思考着这次任务所需准备的各项工作，仔细打点着行装。在我接受的任务之中，这次任务无疑是最重大的。沉重的使命感让我不敢有丝毫大意，我一遍遍整理着随身携带物，哪怕是一枚纽扣我也力图不带上美国的印记。尽管我有足够的信心完成任务，但此时心中仍旧有些忐忑不安。显然，我的责任重大，尽管美西战争还没有爆发，就算我到了牙买加也有可能还没有爆发。但西班牙的情报机构早就盯上了美国，只要稍有不慎，就会带来严重的后果。一旦我的身份暴露了，或者西班牙人知道了我的行动目的，很有可能会促使西班牙对美宣战，而使美国处于被动地位。如果现在两国就已经宣战了，我的担心反倒不会这样严重。不过，尽管那样的话也不会减少我所面临的危险。 我知道，军人的生命属于他的祖国，但他的荣誉掌握在自己手中，考验我的时候到了！ 我没有任何具体的行动指示，除了要求我“把信送给加西亚”，并带回那些宝贵的情报。 我不知道秘书是否把我们的谈话记录在案，现在军情急迫，十万火急，我已无暇顾及这些，满脑子只有一个念头：如何才能把信送给加西亚？ 第二天中午十二点零一分，我开始了一生中最为难忘的历程。 我乘坐的那班火车午夜零点零一分离开华盛顿，我不禁想起了那个说星期五不宜出门的古老迷信。虽然火车离开的时候已经是星期六了，但是我出发的时候是星期五。我猜想。这可能是命运安排我星期五出发吧。但是，当我的大脑开始考虑其他事情的时候我就忘了这件事，而且直到后来也没有再想起过。到现在这已经没有任何意义了，因为我的使命已经完成了。

媒体关注与评论

阿尔伯特的笔端似乎有一种神奇的魔力，它能把体的注意力牢牢拴住。这本名为《把信送给加西亚》的作品实在是太令人震撼了，它简直把一切都毫无保留地说了出来！——乔治•布什 美国前总统这个简短的故事告诉我们怎样才能追求卓越。优秀的人都是那些能够不顾一切“把信送给加西亚”的人。我用这本已经卖出去了上亿册的书来激励员工，并且将它作为礼物送给我最优秀的150名客户。——瑞蒙•艾伦《心灵鸡汤》的共同作者，加拿大第一成功学培训师作为一个在员工培训领域工作多年的管理顾问，我认为这本书是我多年来读到的有关商业、管理和绩效方面最优秀的文章，其中的观念历久弥新。——霍华德•杰斯 著名管理咨询师、议题管理概念的创始人这是一篇商业文学的经典之作，一直占据全球顶级畅销书前十名之列。如果你想要提高你的组织效率和培训出优秀精干的雇员，我向你推荐这本书。——连姆•莱希 美国Hightechbiz咨询公司总裁《把信送给加西亚》，一种由主动性通往卓越的成功模式；一种流传百年的管理理念和工作方法；一个关于送信的传奇故事，蕴涵着企业成功和个人发展赢的真谛；一位英雄的故事揭示了成功的一种模式。故事中的英雄就是那个把信送给加西亚的人。今天，每一个企业都在呼嗅能够把信送给加西亚的人。成为把信送给加西亚的人、寻找把信送给加西亚的人、重用把信送给加西亚的人成为了今天职场的主旋律。本书堪称一部成功学圣经。——李开复 创新工场董事长兼首席执行官

编辑推荐

《把信送给加西亚》内相比较目前市场上的各种版本来说，内容更全面，解读更精到，图片更丰富。历史人物、事件场景的真实图片首次披露，全景插图、励志箴言形象解读罗文精神。职业精神的至高典范；历久弥新的成功圣经。罗文“敬业•服从•勤奋•专注•忠诚”是永不过时的职业精神。《把信送给加西亚》是上至美国前总统乔治•布什，下至普通公务员的敬业守则；还是沃尔玛、大众、宝洁等众多世界500强企业员工人手一册并深受鼓舞的经典励志读物；更是美国西点军校和海军学院的学生的必修课教材。

名人推荐

阿尔伯特的笔端似乎有一种神奇的魔力，它能把你的注意力牢牢拴住。这本名为《把信送给加西亚》的作品实在是太令人震撼了，它简直把一切都毫无保留地说了出来！ ——乔治·布什（美国前总统） 这个简短的故事告诉我们怎样才能追求卓越。优秀的人都是那些能够不顾一切“把信送给加西亚”的人。我用这本已经卖出去了上亿册的书来激励员工，并且将它作为礼物送给我最优秀的150名客户。 ——瑞蒙·艾伦（《心灵鸡汤》的共同作者，加拿大第一成功培训师） 作为一个在员工培训领域工作多年的管理顾问，我认为这本书是我多年来读到的有关商业、管理和绩效方面最优秀的文章，其中的观念历久弥新。 ——霍华德·杰斯（著名管理咨询师、议题管理概念的创始人） 这是一篇商业文学的经典之作，一直占据全球顶级畅销书前十名之列。如果你想要提高你的组织效率和培训出优秀精干的雇员，我向你推荐这本书。 ——连姆·莱希（美国Hightechbiz咨询公司总裁）

用户评论 (总计7条)

•   能给我们以启迪的书！！！
•   书的理论性很强，有案例，如果这本书在罗文送信的过程中就有评论的话，这本书会是本很精彩的书，理论性太强，易忘，不适用
•   朋友推荐的，据说一直畅销，拿到手后，迫不及待的翻了起来，等到部书看完，觉得讲得故事本身真的很简单，不一样的是罗文看待事情的态度，主动学习、解决问题的工作方式，在当前就很有现实意义。现今，能力是一方面，工作的主动性尤为重要。
•   励志类的书籍 适合职员看
•   特别建议即将踏入社会的同学们读一读！！
•   挺好的 读完了 收获还是有的
•   书本质量有点问题，还以为当当网的书质量很好呢，看来也不是那么回事，书的内容感觉也不怎么好