求职

出版时间：2009-2  出版社：华夏出版社  作者：格雷厄姆·帕金斯  页数：252  译者：寿志钢  
Tag标签：无  

前言

你是否：因求职而疲惫不堪而且还没有得到一份面试通知呢?厌倦了等着招聘顾问给你回电话的感觉呢?因为被告知过于胜任①某个看上去很适合你的工作而烦恼呢?因为某人没有礼貌地回复你的求职信或电子邮件而生气呢?发现在网上求职是令人困惑和沮丧的呢?如果你正经历了以上烦恼，那么，就到了你应当改变整个求职方法的时候了。你应当直面当今职场的现实，应当开始管理你的职业生涯而不是让它管理你。应当停止抱怨招聘者，开始从他们的视角来看问题，并利用由此悟出的道理来帮助你得到自己想要的工作。

内容概要

好的外观永远无法弥补贫乏的内涵，但丰富的内涵却很容易被糟糕的外观所抹杀；    你需要引起读者的食欲，并且不能让他们消化不良；    长时期的失业容易让潜在的雇主产生负面印象。当你处在工作中时就容易得到工作，即使这个工作是暂时性的。    你必须了解如何在竞争日益激烈的职场中推销自己，在当前，这比以往的任何时候都要重要。在竞争中领先一步并非易事，但是本书会告诉你如何做。    从帮助你发展创造性的求职活动，到帮助你在求职信和面试中留下良好的印象，这本畅销书包含了一系列的有助于获取心仪职位的建议、秘诀和技巧。

作者简介

帕金斯，作为一位职场顾问和作家，在指导人们如何管理职业生涯方面具有丰富的经验。他在招聘行业有20年的从业经验，之前曾是一位会计师，后来在一家大公司任招聘经理。格雷厄姆在职业管理方面撰写了多篇文章和多本书籍，其中包括《毒蛇还是阶梯：有雄心的执行官如何对付猎头》。帕金斯目前是一位自由职业者，作为MBA学生的指导老师，他教授管理技巧并提供面对面的职业管理咨询。

书籍目录

前言第一部分  创造性的求职活动　第1章  鞋匠的孩子没鞋穿　第2章  了解产品　第3章  了解市场　第4章  克服障碍　第5章  不要限制你的选择　第6章  你的投资回报是什么　第7章  有志者事竞成第二部分  开启隐蔽之门　第8章  通过回应招聘广告求职　第9章  别给我们打电话，我们会打给你　第10章  建立人际关系网　第11章  从人际关系网络中收获　第12章  人际关系网：互联网　第13章  投机性申请　第14章  看与被看　第15章  临时工作和兼职工作第三部分  你的市场宣传手册　第16章  为什么大部分宣传手册都没人理睬　第17章  简历杀手　第18章  漂亮的求职信第四部分  达成交易　第19章  面试　第20章  绝对不容错过的章节　第21章  专业的形象　第22章  为什么最强者并不总是胜者　第23章  面试辅助工具　第24章  一鸟在手　第25章  保持领先一步

章节摘录

反馈的价值再就业顾问和撰写求职书籍和文章的人，往往建议那些只得到一封标准拒绝信的申请者，打电话给招聘官询问被拒绝的理由，以便获得信息去改进未来的求职方法。不幸的是，在实际中这招并不管用。站在招聘官的立场想想，成百上千份申请书，每份看一遍就够戗了。刷掉他们之后再打电话来更是痛苦。招聘官不得不重新找出他们的申请表，核查拒绝他们（甚至有些很专横的人）的理由。如果碰上专横的应聘者，或者招聘官察觉打电话的人很固执，一般都会给出一个让应聘者尽快挂电话的回答，如，“广告引起了巨大反响。尽管你有许多相关经验，但只有少数应聘者适合此理想职位”。幸运的话，招聘官可以很容易摆脱应聘者。如果应聘者坚持追问其他人为何更适合，招聘官会回答：“职场机密不允许我与您讨论其他应聘者的情况。”只有你认识某个招聘官并与其有更深的私人关系时，你才不会被半真半假地或被完全地欺骗。否则，你最好是花时间与亲友们讨论这不公正的拒绝信。他们可能会给你更多的时间和更大的诚意。也许你仍然认为，你只会申请那些非常适合的工作并且求职申请做得也很专业，但还是没有中奖。此时你该怎么办？广告中不标明公司名称的例子非常少见。因此，你可以针对标明公司名称的招聘广告，使用“绕过障碍”那一节中介绍的一些技巧，即使你不存在需要克服的年龄和资历方面的问题。如果你在招聘的公司中认识某个人，就应当尽可能地利用这个机会。当阅读了“人际网络（第lO章）”这一章时，你会发现，即使在某个一个人都不认识的团体里，建立人际关系网也是很容易的。

编辑推荐

《求职:教你如何打动招聘官(第3版)》为以上以及其他更多重要的求职问题提供了实践性的指导。在第三版中，以前版本的内容被回顾和更新，以使你能够了解如何应对当前极富挑战的求职市场。《求职:教你如何打动招聘官(第3版)》的第三版比以往的版本要更加简洁和精练，包含了更多的技巧和建议，可谓是求职者的圣经。如果你正在规划你的职业生涯，正在寻找一条换工作的途径，或仅仅只是为了找一份新的工作，《求职:教你如何打动招聘官(第3版)》将提供你所需要的所有信息，以帮助你发展创造性的求职活动和在求职竞争中领先一步。您是否因求职而疲惫不堪而且还没有得到一份面试通知呢？您是否发现在网上求职是令人困惑和沮丧的呢？你是否为寻求工作与生活之间的最佳平衡，正在考虑换份工作但还不知道从何处开始呢？求职箴言好的外观永远无法弥补贫乏的内涵，但丰富的内涵却很容易被糟糕的外观所抹杀；你需要引起读者的食欲，并且不能让他们消化不良；长时期的失业容易让潜在的雇主产生负面印象。当你处在工作中时就容易得到工作，即使这个工作是暂时性的。

用户评论 (总计1条)

•   关于求职的心态写的很到位，但是具体的操作，作者基于英国的国情，对我们帮助不大！