出版时间:2009-5 出版社:华夏出版社 作者:薛杰耀 页数:170
前言
您见过野狼吗?在月色的掩护下,一双绿色的眼睛始终若即若离,间或能看到跳跃如飞的影子,那是它矫健灵敏的身躯在奔跑。偶尔能听到令人毛骨悚然的狼嚎,那是它孤傲的灵魂在对月长嗥;有时你又能感觉到夜色中那令人心悸的气息,那是它呼之欲出的杀气霸气。 千百万年以来,地球发生过无数次翻天覆地的变化,高山下沉了,海底上升了,大陆漂移了。在复杂多变的环境中,万兽之王恐龙灭绝了,强大的种群被无情淘汰,甚至人类中诸多显赫的民族也被埋进历史的废墟,但时至今日,狼依然活着,且生机不绝。到底是什么赋予了狼族顽强的生命力? 是精神,狼族与生俱来的精神!它们以永不服输的心态,用战斗的精神,用团队合作的力量以及家庭责任感……演绎了一幕幕生存剧。 狼不是上帝的娇宠,它没有大象的雄壮体魄,没有老虎的尖牙利爪,也没有猎豹的绝对速度,但它却有着其他动物所没有的力量。锲而不舍、坚韧无畏、强悍进取、竞争意识,顽强拼搏、机巧变通、目标恒定、超然心态、团体协作……这是狼族精神的精髓,是它与生俱来的生存武器。 身为万物之长的人类在生存环境和头脑意识上具有很大的优势,但我们不能因此沾沾自喜,故步自封。人类之所以能够创造出一个统治地球的社会,很大程度上是因为我们善于学习,不仅表现在人类内部的相互学习上,还表现在学习其他种族或组织的一切优秀的品质和能力上。虽然人类社会没有狼族所处的自然界那么残酷无情,但是在一些领域,比如职场,还是有诸多相似之处。 狼的脾性,就是在共性强于个性的群体中用桀骜不驯获得自由与尊重。狼的情感,就是在冷酷严峻的外表下用忠义博爱填充胸怀,狼的谋略,就是在敌强我弱的情况下用韧性等待先机,生存的本能要求狼必须具有适应环境的能力,在恶劣的环境中,充分发挥团队的合作精神,用坚强创造生存空间…
内容概要
优胜劣汰、弱肉强食是自然界和现代职场共通的生存铁律,在相同的困境之下,如何生存,如何胜出并发展壮大,是我们每一个人都必须直面和深思的问题。《狼族精神:企业员工意志力训练读本》借狼族精神指导员工在激烈的竞争中用拼搏扭转发展逆境,在敌强我弱的情况下用韧性等待先机,在先机尽失的情况下用智慧制造机会,在波澜不惊的职场上用优势经营强项,在遭受挫折困境的绝境下用乐观自信泅渡成败得失,在冰冷淡漠的职场气氛中始终保持热忱善良的秉性,在分工精细的平台上用沟通协作缔造高效的合作力量。有一天你掌握了狼族的精髓,那么你就可以成为攻无不克、战无不胜、无坚不摧的职场高手和人生强者!
作者简介
薛杰耀,2007年度中国十大杰出咨询(培训)师,中国大陆唯一的残疾人潜能训练大师,被誉为中国的“约翰·库缇斯”。作者以气势宏伟、幽默风趣的美国互动式演讲风格,巡回于中国大陆演讲,不仅凭借丰富的管理经验,辅导近万家中国企业总裁,帮助企业提升凝聚力和综合竞争力,更以超人的毅力、顽强的奋斗精神,深深震撼了每一位学员,激励人们去改变命运,迈向成功。主讲课程有:《成功——从优秀员工做起》、《中国民营企业九大绝症应对策略》等。
书籍目录
第一章 胜者为王——竞争环境下的赢家之道胜者为王——竞争环境决定竞争意识永不服输:胜者的精神支柱同行未必是冤家:竞争是一场双赢游戏对手不是敌人,而是最能推动你向前的人脱颖而出的妙方:把工作做得更好胜出,不能以品德为代价第二章 坚韧无畏——赢家笑傲江湖的强者品性钢铁意志:强者的脊柱压不弯进化启示:坚韧是一种强大的生命力勇者无惧:敢想敢做的人才能笑傲江湖屡败屡战:学习狼族拼搏到底的精神在绝境中激发潜能永远傲然挺立:敢于在挫败中崛起第三章 沉稳忍耐——赢家的战斗策略沉淀浮躁:磨炼自身忍耐力水滴石穿的力量:有耐性的人才能收获丰盈适时的等待是为了成功前的爆发不抛弃,不放弃:100%的成功源于1%的坚持锤炼绝招,打造立足职场的“撒手锏”第四章 自信激情——真我本色通向成功巅峰我是独一无二的存在自信的力量,先成为再作为特立独行方显赢家本色用自尊打造铮铮铁骨第五章 忠肝义胆——忠诚至上的职业品质秉性忠诚,临大节而不改成功者的生命中没有“背信弃义”知恩图报:赢家的优良品性能者的真爱传奇:执子之手,与子偕老博爱:爱心创造感动,能力成就责任第六章 专注目标——百战百胜的先决条件对于盲目的航行者,任何方向的风都是逆风选对目标才能掌好方向之舵聚焦目标,忙要忙在点子上切割目标,化整为零的“曲径通幽”法心无旁骛,专注铸造成功第七章 主动执行——所向披靡的根本所在行动准则:在想到和得到之间,还要做到积极主动,不让机会擦肩而过拒绝拖延,果断的人更有行动力经营强项,找到生存的爆发点“爬起”比“跌倒”永远多一次笃志而行,让欲望为成功开道不知足——追求卓越的内心驱动力第八章 善于变通——行走天下的智慧之源天下之至柔,驰骋天下之至坚“忍痛割爱”的背后:以自己的变化应对出现的困难开拓蓝海思维,勇于逆风行走智慧是职场常胜之本知己更要知彼,胜者成功的关键所在智者擒敌,“纵”之有道第九章 危机意识——纵横职场的生存之本险境求生:危机意识是能者生存的根本让自己跑起来:职场永恒的生存法则随遇而安:适应是为了更好地改变逆境生存,做驾驭命运的强者顽强如钢,精心演绎你的“极限人生”苦练内功,跨越“职业停滞期”第十章 超然心态——柔性生存之道积极乐观,笑傲世间风雨“可怕”的镇静:冷静的力量使人热血沸腾失败是步入更高的开始征途有起伏,要有平常心受挫的心灵,需要用热忱点燃第十一章 团队协作——天下无敌的赢局模式团结无敌:团队精神让智者战无不胜有效沟通——团队精神的黏合剂分工协作,克服工作中的“链条定律”集体荣誉感是团队的灵魂绝不吃独食:分享越多,收获越大为团队牺牲:用个人利益换取整盘赢局
章节摘录
第一章 胜者为王:竞争环境下的赢家之道 狼是地球生态系统中一个强悍而智慧的种群。森林、荒漠、雪地、山野……到处都曾是它们的领地。无论环境多么恶劣,生存多么艰难,它们都能以坚韧刚毅和睿智团结的精神去面对,并战胜它,成为最终的赢家。 竞争是我们无法抹杀的客观存在,我们的世界也是在竞争中不断发展进化的。当然,人类社会不同于自然界,市场竞争与自然竞争也不尽相同,但如何在竞争的环境下生存,并最终成为赢家,却是许多人孜孜以求的。这方面,狼族的生存本性给了我们许多启迪。 永不服输、锲而不舍的拼搏精神和合作共赢的新式竞争思维,这才是胜者为王的真实含义,也是我们获得成功、走向卓越的赢家之道。 胜者为王——竞争环境决定竞争意识 威尔金斯教授,著名动物学专家、《动物世界》的首席撰稿人。他曾经在巴西的稀树草原上对野狼进行过六年多的观察研究,并亲自饲养了两只小狼。下面是他的一篇回忆录: “有一次,我跟随几个牧民放牧羊群,以便听他们讲述关于狼的生动故事。那天我们真是太幸运了,他们用我带来的望远镜找到了一只母狼。镜头一直在追踪,最后找到了狼穴。他们在狼穴中抓到并打死了母狼,并且得到了六只刚出生大约十几天的幼狼。可以想象到等待这六只幼狼的将是什么。死亡,这对它们来说太不公平了。虽然在感情上,我不能接受…… “在我的强烈要求下,我得到了两只幼狼。我把这两只幼狼和狗养在一起。正好这时我的一只母狗莎莎也生了两只小宝贝,开始它们还能和平相处,但过了几天,两只小狼就霸占了莎莎的所有奶头,两只小狗只有挨饿的份了。” 由于环境的恶劣,狼在幼年时期,就已经显露出它们能者为王的竞争本能。狼族的竞争意识,从它们出生那一天起就已经表现出来。 从出生到死亡,狼无时无刻不在竞争中生存,捕食、夺权、争配偶、抢领地。在狼群内部,首领是众公狼觊觎的位置。每只公狼都有竞争头狼的资格,但只有狼群中的最强者才能得到这个位置。当狼群的后代逐渐长大,它们就会对“王位”“狼”视眈眈,因为狼群是一个能者为王的世界。最后,最强大的公狼成为这个狼群的首领,其他的公狼要么臣服,要么自立门户,要么到处流浪,或者加入其他狼群。当狼群确立了新的首领之后,所有的狼都要接受它的领导。作为头狼,它具有绝对的权威。严格的等级秩序确保了狼群的生存。 在狼群之间还存在着另外一种竞争,那就是对领地的争夺。由于自然界食物有限,狼群之间经常会为了争夺领地而大动干戈。每个狼群都有自己的领地,它们用尿和气味来划分领地,但有的狼群会因为得不到足够的食物而侵犯其他狼群的领地,这当然是领地被侵犯的狼群所不能容忍的。于是,两个狼群之间不可避免地展开一场争夺领地的战争。胜利的一方就是这片领地的主人,而失败的狼群则没有在这片领地上捕食的资格。 复杂的生存环境造就了狼族的竞争意识,它们运用自己的智慧,在竞争中相互合作,实现双赢。正是由于它们顽强的生命力,使它们在不断变化的自然环境中从远古一直走到今天。 狼类生存的环境决定了他们竞争的本性,我们的生存环境虽然没有那么残酷,但既然身处竞争,就要具备这种竞争意识,这是一个人必备的职业素养,也是赢家的基础之道。 在中国古代就有竞争之说。《庄子·齐物论》中有“有竞有争”之说。后人郭象把此说注为“并逐曰竞,对辩曰争”。竞争存在于人类生活的各个领域,有组织的比赛已数不胜数,在日常的工作和学习中,暗下决心要赶超他人的无形竞争更是到处都存在着。 竞争意识是现代人的重要素质之一。它是支配人的行为的一种心理活动过程,是社会生存竞争规律在人脑中的反映。在当今社会,想成就一番事业,没有强烈的竞争意识是根本不可能的。竞争意识就是一种积极的进取心,是一种锐气,是一种不争第一誓不罢休的倔强。 竞争意识还能激发起人们的斗志——一种昂扬的精神状态,进而发挥出人们巨大的潜能,创造出惊人的成绩,从众多的竞争者中脱颖而出。 法国的一个著名公司总裁位置空缺,候选人有两个,一个是当时的第二号人物,一个是第四号人物。第二号人物当时业绩辉煌,他确信凭自己的成绩担任总裁毫无问题,没有必要进行竞选活动。而此时那位本来处于劣势的第四号人物并没有气馁,劣势反而激发了他的斗志,他决定有更辉煌的业绩来超越前者,并向公司证明自己正处于业绩的高峰期。为此,他制定了详细的发展规划,积极拜访公司下属的地区分部经理,和每个董事详谈,调动他们的积极性,结果,短短的三个月时间竟然创造了3.7的营业额,而此前,公司平均每月的营业额还不足500万!结果,第四号人物顺利成为总裁,在谈到他创造的这个销售“奇迹”时,他说:“当时感觉自己充满了斗志,全身心都投入到这场‘战斗’中,每天不到三个小时的睡眠时间,可从来没有觉得困和累。” 优秀的员工,为人处事上,自然要保持谦和、正直、忠诚的秉性,但在工作上,却要具备一种竞争的意识,因为及时是没有人和你竞争,你也要保证工作效率,和时间赛跑。有了这样的竞争意识才能保持旺盛的斗志,将工作视为要征服的高地,全身心的投入,这样,才能不断从工作中收获成长,最终成为职场赢家。 永不服输:胜者的精神支柱 在每只狼的额头上,都刻着“不服输”的字样。无论在狼群内部,还是在自然界,狼都从不轻易认输或放弃竞争的权利。狼族的竞争,因为注入了“不服输”的精神元素而显得尤其激烈持久。 同样,作为新时代的员工,我们也应该具有这种“战斗到底”的精神。其实,在成功的路上,胜与败并不那么重要,关键是要具有永不服输的精神。与天斗,与地斗,与人斗,在一次次失败之后,仍然顽强地爬起,傲立于世。只要相信自己,不断奋斗,顽强拼搏,就一定会成为最终的赢家! 1999年12月,邓亚萍荣获“世纪之星”中国最佳运动员的称号。当宛如飞龙的奖杯被高高举起时,我们不难想起那一枚枚用汗水铸就的闪亮金牌。 邓亚萍小时候因为个子很矮,被河南省乒乓球队以“个子太矮,没有发展前途”为由退回,这让邓亚萍深受打击,但她没有认输,而是谨记爸爸的话:“先天不足后天补,只要有特长和扎实的基本功,何愁不会脱颖而出!”她开始了刻苦的训练。 当时,郑州市乒乓球队的条件十分艰苦,连一个固定的训练场地都没有。邓亚萍和她的队友们一开始在一间暂时不用的澡堂里练球,后来又转移到一个小学的礼堂,最后才搬到市体育场靶场二楼的训练房。夏天,训练房里的温度非常高,可队员们在里面一待就是一整天,挥汗如雨,连衣服都湿透了。冬天,室内十分寒冷,队员们的双手常常肿得像个面包,甚至开裂。 无论训练多么严格、条件多么艰苦,全队年纪最小、个头最矮的邓亚萍都咬牙坚持下来,甚至比别人做得更出色。训练房离邓亚萍的家不远,但她从不擅自回家,她那不服输的拼劲,让很多比她大的队员都自叹弗如。正是在这里,邓亚萍练出了“快、怪、狠”的战术,那就是正手球快、反手球怪、攻球狠,这成了她以后打球最突出的风格。 功夫不负有心人。1986年,在全国“乒乓协杯”比赛上,邓亚萍战胜了当时的世界冠军戴丽丽,从而一战成名!河南省乒乓球队最终向邓亚萍敞开了大门。回想起3年来的辛苦训练,邓亚萍自信地说:“我一定要更加努力,取得更好的成绩!”从此,她更加刻苦了,拼命地练球,休息的时间被一缩再缩。 邓亚萍的努力得到了丰厚的回报,1988年,15岁的邓亚萍在国际、国内各项大赛上所向披靡,夺得了第六届亚洲杯乒乓球比赛的女子单打冠军。进入国家队后,邓亚萍依然保持着勤奋、刻苦的精神。 训练时,教练最常给邓亚萍的指示不是“要多练”,而是“要注意休息,别练过了”。邓亚萍的训练量要超过正常运动员很多。平时,队里规定上午练到11时,她给自己延长到11时45分;下午训练到6时,她练到6时45分或7时45分;封闭训练时晚上规定练到9时,她练到11时。一筐200多个训练用球,邓亚萍一天要打掉10多筐;练一组球的脚步移动,相当于跑一次400米,邓亚萍的一堂训练课,相当于跑一次1万米,这还没算上数千次的挥拍动作。有人做过统计,邓亚萍平均每天加练40分钟,一年就比别人多练40天。 练全台单面攻,她腿绑沙袋,面对两位男陪练左奔右突,一打就是两个小时。多球训练时,教练将球连珠炮般打来,她瞪大眼睛,一丝不苟地接球,一口气打1000多个。教练曾经做过统计,她一天要打1万多个球。邓亚萍每天练球,都要带两套衣服、鞋袜,湿了一套再换一套。她经常因为训练错过吃饭的时间,有时食堂会为她专设“晚灶”,很多时候她只能用方便面对付一下。 一次次的南征北战,邓亚萍捧回了一枚枚金牌,并又一次次地把目光投向更远的目标。在1992年巴塞罗那奥运会和1996年的亚特兰大奥运会上,邓亚萍蝉联了乒乓球女子单打、双打的冠军。 邓亚萍说:“一个人追求的目标越高,他的才能就发展得越快。但我也深深懂得,要在比赛时打败对手,必须从一板一球做起。只有脚踏实地,抓牢今天,才能把握明天。” 1997年,邓亚萍从她所深爱着的国家乒乓球队退役了。这时,她已经将自己的名字刻遍了世界大赛的金杯,为祖国争得了荣誉。虽然她的身高只有1.5米,但她却是乒坛的巨人。 一点一滴的积累,超出常人的付出,不服输的精神,使邓亚萍的球艺和战术不断升华,于是,在身高上先天不足的她站在了乒乓球运动的巅峰。可见,“不服输”是能弥补“先天不足”的灵丹妙药,能让人将“劣势”转化为“优势”。 在生活中,很多人或明显或隐秘地存在着各种缺陷:有的人四肢不健全,有的人智商不高,有的人才能不足,等等。这些不足与缺陷,常常困扰着很多人。若我们能向邓亚萍学习,拥有永不服输的精神,那么,缺点在我们看来往往就是成功的垫脚石。 在现代职场,确实不可避免地存在着这样那样的竞争,来自同事的,来自市场的,来自行业的……在一次次的竞争中,有的人遭遇了失败,有的人却脱颖而出。既然竞争是不可避免的,那我们就要树立良好的竞争心态,积极主动地面对它,以不服输的心态去奋斗。只有这样,才能最终战胜对手,稳坐成功的钓鱼台。
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《狼族精神:企业员工意志力训练读本》为风靡中外的企业实战培训课程。 海尔、华为、七匹狼、大众、通用电器、联邦快递,加拿大空军、德国KSK特种部队、英国北爱联合部队等机构,都不约而同地将狼族精神作为个人和团队学习的楷模! 狼族精神——确保团队与个人在竞争中生存、发展、立于不败之地。 狼族文化——诠释了激烈竞争环境下企业对人才必须具备的品质与精神的诉求。 狼,没有大象的雄壮体魄,没有老虎的尖牙利爪,也没有猎豹的绝对速度,却在千百万年的地球巨变中生生不息,是什么赋予了狼族顽强的生命力? 倡导野性拼搏精神,高扬团队意识、激发巨大潜能——风靡中外的企业实战培训课程 适应环境,创造环境; 锁定目标,决不放弃; 运用谋略,出奇制胜; 把握时机,放手一搏; 有情有义,群策群力。 相较于其他物种,人类的优势表现在学习其他种族或组织的一切优秀品质的能力,学习狼族精神,驰骋职场只有一步之遥: 胜者为王:竞争环境决定竞争意识 坚韧无畏:敢于在挫败中崛起 沉稳忍耐:赢在职场的战斗策略 自信激情:真我本色通向成功巅峰 忠肝义胆:忠诚至上的职业品质 专注目标:百战百胜的先决条件 主动执行:想到和得到之间还要做到 善于变通:职场智慧之源 危机意识:让自己跑起来 超然心态:柔性生存拓展人生空间 团队协作:天下无敌的赢局模式
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