赢在敬业/金牌员工赢在职场系列丛书

出版时间：2008-3  出版社：杜颜龙,赵红瑾 华夏 (2008-03出版)  作者：杜颜龙,赵红瑾  页数：185  

内容概要

　　敬业是员工与企业缔造双赢的关键；　　敬业是企业对员工的最基本要求，也是职场人士的立身之本；　　敬业是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础；　　不敬业的员工迟早会在激烈的人才竞争中被淘汰。　　《赢在敬业》介绍了如何培养、树立、增强敬业意识，如何在行动中自觉落实敬业精神，最终从敬业上升到乐业的更高境界，在乐观积极的工作氛围中不断追求更卓越的业绩和尽善尽美的成果。

作者简介

杜颜龙，毕业于首都师范大学。后进入中国国际贸易促进委员会工作。曾长期致力于经济管理、企业文化以及员工心理培训方面的研究，曾参与策划、出版过《责任决定成败》、《思路决定出路》、《对工作负责就是对自己负责》等多部管理类畅销图书。

书籍目录

第一章 敬业典范，尽显榜样力量王顺友：为人民服务不算苦，再苦再累都幸福时传祥：宁肯一人臭，换来万户香徐虎：在平凡的岗位上温暖千万家李素丽：岗位作奉献，真情为他人许振超：干就干一流，争就争第一李新民：像铁人那样工作方永刚：用生命托起三尺讲台第二章 敬业：通行职场的“绿卡”成功源于敬业为别人打工，更是为自己工作敬业让你出类拔萃敬业比能力更重要放弃敬业，你将失去更多的机遇让敬业成就你的灵魂第三章 敬业：驱动自我的内在动力认同所服务的企业比尔•盖茨为什么还要工作敬业点燃“疯狂”的激情敬业让你更勤奋视信誉为生命让优秀成为习惯第四章 敬业，最卓越的工作态度积极开发自己的潜能时刻不忘给企业提建议不要只说不做拖延，一秒钟都不可以用心做好在职的每一天避免错位、缺位，主动跑位、补位第五章 造就金牌员工的敬业法则多一些准备，少一些盲目多一些办法，少一些借口多一些认真，少一些糊弄多一些担当，少一些推诿多一些务实，少一些浮躁多一些感恩，少一些抱怨第六章 敬业，从珍惜自己的岗位做起敬业，从珍惜自己的岗位做起做好你的本职工作没有小角色，只有小演员在其位，谋其政高标准、严要求岗位比生命更重要第七章 以结果为导向，让工作无限接近完美敬业就要对结果负责每个环节上差一点，最终结果就会差一截没有责任心，小事也不容易做好以结果为导向，完善每一个细节追求完美，不给工作留遗憾第八章 效益至上，成为企业最受欢迎的人穷忙、瞎忙是职场大忌“老黄牛”也要插上绩效的翅膀成为公司最赚钱的员工用最少的成本创造最高的效益坚持创新，勇攀业绩高峰　第九章 超越自我，打造持久的职场竞争力加强学习，为自己的发展投资提升能力更要注重修养超越经验，用更好更新的办法解决问题养成高效工作的好习惯永不满足，不断进取第十章 乐业，让工作成为一种享受生命的价值在于职业把工作当成人生的乐趣乐观地面对一切和你的工作谈恋爱让工作成为一种享受

章节摘录

第一章 敬业典范，尽显榜样力量王顺友：为人民服务不算苦，再苦再累都幸福王顺友，全国劳模，2007年全国道德模范称号的获得者。他是四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县邮政局的一名普通投递员，自1985年参加工作至今，一直从事木里县城至白雕、三角垭、倮波乡的马班邮路投递工作。邮路往返里程360公里，月投递两班，一个班期为14天，22年来，他送邮行程达26万多公里，相当于走了21个二万五千里长征，相当于围绕地球转了6圈！王顺友担负的马班邮路，山高路险，气候恶劣，一天要经过几个气候带。他经常露宿荒山岩洞、乱石丛林，经历了被野兽袭击、意外受伤乃至肠子被骡马踢破等艰难困苦。他常年奔波在漫漫邮路上，一年中有330天左右的时间在大山中度过，无法照顾多病的妻子和年幼的儿女，但他却没有向组织提出过任何要求。他视邮件为生命，从未丢失过一个邮件。为保护邮件，他曾勇斗歹徒，不顾个人安危跳入冰冷河水中抢捞邮件。他吃苦不言苦，饿了就吃几口糌粑面，渴了就喝几口山泉水，自编自唱山歌，独自走在寂寞的崎岖邮路上。为了能把信件及时送到群众手中，他宁愿在风雨中多走山路，改道绕行以方便沿途群众，他从未延误过一个班期，准确率达到100％。他还热心为农民群众传递科技信息、致富信息，购买优良种子。为了给群众捎去生产生活用品，王顺友甘愿绕路、贴钱、吃苦，受到群众的交口称赞。“为人民服务不算苦，再苦再累都幸福。”这是王顺友自编自唱的一首歌里的两句。他用行动充分展示了一名普通共产党员对党和人民的无限忠诚，充分表现出对事业的无限执著，对敬业精神作出了最好的诠释。

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《金牌员工赢在职场系列•赢在敬业》由华夏出版。

用户评论 (总计1条)

•   不错的一本书,学到很多东西