能力胜过学历

出版时间：2011-4  出版社：华文出版社  作者：墨墨  页数：232  字数：200000  

内容概要

《能力胜过学历》：
汽车大王亨利?福特曾经说过这么一句话：“越好的技术人员，越不敢活用知识。”从某种意义上说，学历反映了一个人的层次和高度，没有一个恰当的学历，你再强的能力也往往不被人所发现。而没有相应的工作经历和足够的能力，再高的学历最终仍逃脱不掉被社会淘汰的命运。
本书就是本着这样的出发点，让人们明白经验和能力比学历更重要这一点。
本书是一本职场励志类的智慧读本，在职业的发展道路上，学历和能力既是相辅相成、不可分割的，但是也会互相影响，高学历的人应该避免眼高手低、纸上谈兵的弊端，而低学历的人群应当更注重实际技术和经验的掌控，让人们都能走向成功。

书籍目录

《能力胜过学历》：
第一章　别太把学历当回事儿
除了你，没人会在意你的学历 / 003
失去了能力，学历只是一张白纸 / 006
高学历不一定有高收入 / 009
高学历的人，智商不一定高 / 012
有了高学历，并不一定能进世界500强 / 014
看学历不能不看含金量 / 019
经典故事 / 022
第二章　跳出“书呆子”的思维格局
你是“书呆子”吗 / 029
福特名产：没有知识的技术 / 033
从应试教育的缺陷，看“能力比学历更重要” / 037
抛开学历“迷咒”，才能拥抱现实人生 / 041
过于看重“第一学历”是思想滞后 / 044
高学历者不一定有能力 / 049
保持开放的思维 / 053
少些空想和空谈，多制订切实可行的计划 / 057
勇敢亮出自己的态度与倾向 / 062
不仅要占有知识，还要为我所用 / 066
经典故事 / 069
第三章　Sony不等式：人才不等于职位
真正的人才敢于承担 / 075
谁能解决问题谁就是人才 / 080
人才是指有潜在能力的人 / 085
真正的人才是看得见别人才华的人 / 090
真正的人才须具备健康的心理 / 094
人才敢于和比自己出色的人合作 / 097
真正的人才并不是考出来的 / 100
善于用发展的眼光热爱工作和生活 / 103
在任何环境里都要进行自我调节 / 106
经典故事 / 110
第四章　让知识做能力的“靠山”
将知识转化为巨大的能量 / 117
将学习的知识变成职业能力 / 122
积累知识是将其变成能力的前提 / 124
有了知识，才能学会思考 / 128
考虑问题时的换位思考能力 / 132
具备强于他人的总结能力 / 135
具备超强的自我安慰能力 / 138
充足的知识能增强人的适应能力 / 141
良好的心理承受能力是成功的关键 / 144
经典故事 / 147
第五章　学历代表过去，学习力主导将来
成功在于努力，而非吃老本 / 153
学习力就是竞争力 / 158
学习比学历更重要 / 162
谁都需要终身学习 / 166
向他人学习更重要 / 170
行万里路，向自身的阅历学习 / 175
“读书破万卷” / 177
不迷信所谓的“大师” / 181
经典故事 / 184
第六章　定鼎职场的8种能力
No.1?摇创新能力 / 189
No.2?摇自控能力 / 193
No.3?摇适应能力 / 197
No.4?摇沟通能力 / 203
No.5?摇判断能力 / 208
No.6?摇抗挫能力 / 213
No.7?摇表达能力 / 217
No.8?摇坚持能力 / 220
经典故事 / 225

编辑推荐

　　《能力胜过学历》用诙谐幽默的语言向读者阐释了这样一个道理：一些公司在招聘的时候，虽然要考虑人才的学历和职称，但更重视的是应聘者的综合能力和专业水平。因为一个人的综合素质是很难通过学历体现出来的。如果一位名牌大学毕业生4年做不出成绩，就很难讲他是人才。 　　本书将为读者解读什么才是真正的人才，让每个人都能将自己的实力发挥出来。要知道，学历只是人才能力中的很小一部分，只能表明一个人的潜能。在进行人才评价时，不仅要看文凭及其毕业的大学，还要看他在公司里做了哪些业绩，为社会做了哪些贡献。当今社会，已经不再是文凭高于一切的时代，能力要比学历更重要！

用户评论 (总计2条)

•   很喜欢这本书，书质量也很好的，都有很多名人的例子
•   这本也是给弟弟买的，也觉得一般