干法

出版时间：2010年5月  出版社：华文出版社  作者：【日】稻盛和夫  页数：189  译者：曹岫云  
Tag标签：无  

前言

人为什么而工作本书的原著于2009年4月在日本出版以后，立即成为畅销书，并连续占据排行榜前列。初版后不到一年，接连再版，获得年轻读者们广泛的支持。我写这本书是出于对日本社会变质的深刻忧虑。第二次世界大战以后，日本从废墟中奋起，经济快速增长，成为世界第二经济大国。但是，人们在赞叹物质富裕的同时，却丧失了最重要的价值观，而正是这种价值观才从根本上支撑了日本经济的发展。这里所说的价值观指的是劳动观，就是对工作的基本观念。工作在人的一生中占的时间最多，人们在工作中学到的东西也最多。但是，现在许多人却找不出在工作这一尊贵的行为中所包含的目的和意义。因此，多年来，在日本的年轻人中逃避工作的倾向逐渐严重。比如，在年轻人中，不想认真干活，靠打零工糊口，无固定工作的自由职业者急速增加，这已经成为一个很大的社会问题。另一方面，由于泡沫经济的消极影响，在理应承担起当今社会责任的这一代年轻人中，将“流汗工作”视为美德的社会风气逐渐淡薄，而不劳而获，想靠投机赚大钱的恶劣风潮却在逐年增强。这种劳动观、价值观的变化，伴随日本劳动人口的减少，再加上人们劳动热情的降低，不仅招致日本国际竞争力的下降，而且对日本这个国家的成长和发展也投下了阴影。“这样下去，日本将会国将不国。所以，就在今天，必须对劳动，对工作，从根本上重新审视。将劳动、工作的目的和意义及其方法告诉年轻的一代！”抱着这样的使命感我执笔直书。我认为，上述观点对于取得惊人的经济发展的中国而言，也具有同样的参考意义。据说，中国在伴随经济增长而来的急剧的社会变动中，产生了各种各样不好的社会现象。今后中国要持续高速的经济增长，要成为全球第一经济大国，那么，如何在整个社会确立正确的劳动观、价值观，将是一个不可等闲视之的巨大的课题。本书的内容不过是从我粗浅的人生经验和思索中所产生的质朴的“劳动观”。但同时,它又是从我70余年的切身经历中所获得的不可动摇的“信念”，也可以说它是被实践所证明了的正确的“哲学”。表述我“劳动观”的这本书,如果能成为肩负中国未来的年轻人前进的路标,我将感到莫大的荣幸。自古以来中国人一贯真挚地追求正确的为人之道,这是值得中国人高度自豪的。如果本书中的观点能为中国人广泛接受,也将是我的望外之喜。最后，在《働き方》这本书的中文简体字版本以“干法”为书名出版之际，请允许我对为本书的出版尽心尽力的北京湛庐文化传播有限公司董事长韩焱女士,对为本书做了精彩翻译的稻盛和夫（北京)管理顾问有限公司董事长兼总经理曹岫云先生表示衷心的感谢。日本京瓷名誉会长  稻盛和夫 [稻盛“工作箴言”]• 工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。• “自己就是工作，工作就是自己”，达到这种程度，才是全身心地投入工作。• 专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。• 不是像豹子那样行动迅猛，而是像牛一样 “愚直”地专注于一行一业，这样才能磨练人格，提升能力。• 当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而是重新开始的起点。• 苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，这比什么都重要。• 要完成一个产品，99%的努力是不够的。一点差错，一点疏忽，一点马虎都不能允许。任何时候都要求100%的“完美主义”。• “完美主义”不是“更好”，而是“至高无上”。这就是我在工作中不断追求的目标。• “铺装平整的大道”是大家都想走的、大家正在走的路。在那样的大路上跟着别人亦步亦趋没有趣味。若只知步别人的后尘，则绝不能开拓新的事业。• 即使一天的进步微不足道，但若经过十年的积累，就一定可以孕育巨大的变化。推荐序一一本泄露天机的宝书《中国企业家》杂志社社长  刘东华很荣幸能有机会成为《干法》一书最早的中国读者之一。这本书是“日本经营之圣”稻盛和夫先生的新著，是《活法》一书的姊妹篇。该书在日本一经出版就成为新的超级畅销书，月销量高达20万册。说实话，看完全书，对于它会迅速在日本成为超级畅销书有些奇怪。为什么呢？因为虽然稻盛先生现身说法，通过自己的亲身实践和成长历程向读者讲述工作的意义，尤其是告诉大家在工作和创造性劳动中找到成功与幸福的方法和路径，但是毕竟，稻盛先生本人对工作的态度太过认真、太过严苛了。我担心很多人看后不但可能会觉得自己做不到，甚至会有知难而退的心理，直接就放弃尝试了。而反过来，既然这本书在日本能有这么大的呼应度、受到读者这么大的追捧，除了稻盛先生巨大的“粉丝效应”因素之外，也说明日本的年轻人还是大有希望的，这个世界还是大有希望廓清迷途、重归正道的。在这里，我想作为一个只是匆匆把此书浏览了一遍的初读者（之所以这么说，是因为该书的中文版正式出版后我会和我的同事们反复研读，不断从中汲取智慧和能量），与大家分享一下我对此书的三点评价：第一，这是一本“不合时宜”的书。诚如稻盛先生所说，现在年轻人当中“有一种旺盛的倾向在滋长”，那就是厌恶工作，逃避责任，甚至会对积极工作的人报以嘲笑。人们越来越追求轻松挣钱且最好是不劳而获、及时行乐哪怕是得过且过的生活状态了。在这种时候却苦口婆心地引导大家去热爱劳动、拼命工作，不是有些“不合时宜”吗？第二，这是一本切中时弊的书。人类不犯错误是不可能的，世界不出问题也是不可能的，但真正可怕的并非犯错误和出问题，而是这些错误居然受到鼓励，这些问题居然被视为理所当然。代表人类未来的年轻人的工作观、劳动观与价值观出现了问题，甚至是出现了比较大的问题，但这却被视为理所当然，这是能轻轻放过的问题吗？如果是，这本书就真正只有“不合时宜”、惹人生厌而已了。如果这些问题不能被轻轻放过，而是必须被高度重视、认真解决的话，这本书就无疑是切中时弊、击人猛醒的警世之体了。因为很显然，年轻人讨厌劳动、憎恶工作的倾向倘若得不到扭转，这个世界将变得越来越危险、越来越不能持续。第三，这是一本泄露天机的书。以“不合时宜”的方式“切中时弊”之后，就要开出对症的“药方”、拿出切实可行的解决方案了。表面看，稻盛先生开出的“药方”虽好，但是这个“药方”好像只对一部分人，甚至只对一小部分人管用，这一小部分人就是那些可能像稻盛先生一样疯狂地投入工作、愿意用追求“完美主义”的偏执为“高目标”“持续付出不亚于任何人的努力”的人。事实上，比这一小部分人更需要这本书的，还是绝大多数至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人们。对于前者，此书只是进一步增强了他们的信心和动力而已，因为他们本身就是这样想，也是不同程度这样做着的；对于后者，如果看懂并能运用好这本书，则可能完全改变他们的命运。因为在这本书里，稻盛先生带给大家的不仅是他本人行之有效的“干法”，更有他在干的过程中发现的“天机”。就好比面对上帝给出的人生考题，稻盛先生通过这本书不但告诉了大家他自己考取最高分的方式、方法，而且把他在努力过程中发现的基本规律和“标准答案”也一并透露给了大家。对于有心人，《干法》一书里可以说处处藏有“天机”。真有这么“神”吗？确实很“神”。尤其因为“天机”是“不可泄”的，所以我在这里只能给大家提供一些线索。比如说，很多人只是把工作当“饭碗”，是不得已而为之的，《干法》则告诉我们，若只把工作当“饭碗”，这个饭碗就会越来越“破”；如果不顾一切地爱上工作，工作就不但会变成一只“金饭碗”，而且这只“金饭碗”会盛满成功、盛满幸福、盛满健康的生活态度，源源不断地回馈给你。再比如，很多人工作不认真努力，事情干不好，人生不如意，还总是怨东怨西、怨天怨地，不知道反省自己，《干法》则告诉我们，“神”是可以被感动的，一个人只要把自己用足了，用到了极限，“神”往往就会出来帮忙，很多奇迹都是这样出现的。还有特别重要也是我特别想提醒朋友们注意的一条就是，《干法》一书带给这个世界的最大价值，其实就是真切、深刻地揭示了工作的意义。从一定程度上说，人类生活、生命的意义都是由工作创造的意义所支撑的，真正理解了工作的意义，也就掌握了理解整个人生意义的“金钥匙”。掌握了这把“金钥匙”，我们就不难建立积极、健康的工作态度和人生态度，即使自己不能像稻盛先生那样全身心地投入工作、热爱工作，但我们至少可以以“虽不能至，心向往之”的姿态对人类的英雄抱以深深的敬意，同时以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生，付出自己应有的努力。但愿朋友们能从稻盛先生的大作中领悟到更多的“天机”。在工作中，体会生命的精彩IBM(中国)运营战略首席顾问  白立新77%的美国人痛恨他们的工作，由此导致的生产率降低使美国企业每年损失3 500亿美元。盖勒普的这个调查数字吓你一跳吧。我不知道这个数字在中国有多高。万幸的是，我不痛恨自己的工作，每天早上我都期待着邮件和短信给我带来新的消息。我只能说，我是幸运地撞上了“该做”、“能做”、“愿意做”三个圆圈的交集。若是你没有我这么好的运气，或者刚好痛恨着你的工作，那该怎么办？稻盛先生的这本《干法》可能就是写给你看的。好逸恶劳，不是你的本性基督教思想孕育了西方近代文明，与此同时，也将“劳动乃苦役”这一观念植入人们心中。根据《圣经》记载，人类的祖先亚当和夏娃，因为偷吃了上帝的禁果，从伊甸园被驱逐了出来。在乐园里他们不需要劳动，但遭放逐后，为了得到食物，他们不得不痛苦地终日劳作。也就是说，人们为了救赎自己的“原罪”，才不得不接受劳动这种“惩罚”。但是，观察一下自然界，你会发现事实并非如此。无论何种动物、植物，都在拼命地求生存，从来没有好逸恶劳的动植物能够生存。城墙石缝中的嫩草，在石头与石头之间，哪怕仅有一点儿泥土，它就在那儿拼命吸收着阳光雨露，发出嫩芽。在此后短短的几个星期的夏季时间中，草儿们接受阳光的恩泽，长叶、开花、结果。如果不如此，夏天一来，石墙在灼热的太阳照射下迅速升温，草儿就会枯死。所以赶在盛夏到来之前，草儿就拼命生长，留下子孙，然后枯死。在柏油马路的缝隙中生长的无名小草，它们的命运也一样。在连水分也极端缺乏的、炎热如地狱般的环境中，各种草儿拼命挣扎求生。各种各样的草儿为了比其他草类更多地接受阳光，就拼命扩展草叶、伸展草茎，为生存互相竞争。为了生存必须拼命努力，自然界的“道”本来就如此，此乃宇宙的铁则。幸运的是，苍天在“工作”中秘藏了一种伟大的力量。借助这种力量，我们就能够克服严酷的命运，给人生带来光明和希望。“工作”简直就是灵丹妙药，是神赐予我们的最高礼物。冬天越寒冷，樱花就开得越烂漫。人也是一样，不经历繁重的“工作”，人生就难以全面展现其精彩。许多人的生命之所以未完全盛开就凋谢了，或许与其好逸恶劳有关吧。大约在10年前，一位德国领事对稻盛先生说：“劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。”只要你全力以赴，神就会出现稻盛先生创办京瓷之初，只有来自松下的订单，然而，松下在产品的价格、质量、交期等各个方面的要求越来越苛刻。在松下的零部件供应商会议上，各零部件厂家愤愤不平，一齐向松下开火。然而，稻盛先生却对松下抱有深切的感谢之心：“这是在锻炼我们！”因此，凡是松下要求的价格，京瓷二话不说照单全收。“付出不亚于任何人的努力”，让稻盛先生的生命发生了不可思议的变化。人生的齿轮，过去一直在苦难和挫折的方向上运转，现在开始朝着幸运的方向转动了。结果，当时一味向松下发泄不满而没有做出相应努力的零部件厂家，不少都倒闭了，消失在竞争的风浪之中。唯有京瓷幸存并且茁壮发展起来。在稻盛先生创业的第7年，京瓷开始为信息产业的巅峰产品IBM 360电脑提供陶瓷芯片；第12年京瓷公司上市；第16年京瓷公司超过索尼，成为日本市值最高的企业。总结成功的经验，稻盛先生说，只有你抱着强烈的愿望，并全力以赴，“神”才肯现身，才会向你伸出援手。想当初，稻盛先生在大学时学的是有机化学，毕业前为了就职，才仓促学了一点无机化学。但就是凭着这一点点专业知识，以及25岁的毛头小伙子的热情，稻盛先生居然一次接一次获得了出色的科研成果。稻盛先生说：“我想，一定是神看到我那样拼命地工作，那样苦苦思索，看不过去了，神可怜我，授予了我智慧。我想事情只能这样来解释。如果不经历苦难和挫折，毕业于名校，就职于名企，我的人生可能就完全不同了。”爱你的工作，生命自然精彩稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作” ，另一种是“让自己喜欢上工作”。能够碰上自己喜欢的工作这种几率，恐怕不足千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作，从这里开始。稻盛先生大学毕业后加入了一家日益破败的“松风工业”。年轻的同伴都相继辞职了，否则“在这里干久了，连老婆都讨不到”。稻盛先生当时对“辞”与“留”的问题也很苦恼，但是，他总是找不到一个必须辞职的充足的理由，所以决定“先埋头工作”再说。不再发牢骚，不再说怪话，稻盛先生决定全面、正面、积极地面对自己的工作。为了让自己安心于在松风工业公司的工作，稻盛先生想，这样的研究恐怕大学里也不会有吧，或许全世界也只有我一个人在钻研。事情也真是奇怪，经这么一想，枯燥的研究真的就显得熠熠生辉起来。开始时，有一半是强迫自己，但不久自己就变得积极主动了，喜欢上了这项研究；再后来，就大大超越了喜欢不喜欢的层次，感觉到了这项工作所包含的意义。在许多人看来，“工作是工作，自己是自己”，要把“工作”与“自己”分开，让两者保持距离。然而实际上，要想从工作中体会生命的精彩，就应该消除“工作”和“自己”之间的距离，“自己就是工作，工作就是自己”，两者密不可分。对自己的工作、对自己的产品，如果不注入如此深沉的爱情，事情就很难做得出色。日本人江本胜曾写过一本书《水知道答案》，如果一杯清水都知道你内心的爱与憎，一件你亲手完成的产品一定也知道你内心的感受。稻盛先生自己就真的曾经“抱着水管睡觉”。“我在炉窑附近温度适当处躺下，把水管小心翼翼地抱在胸前，整个通宵我将水管慢慢转动，用这种干燥方法防止水管变形。”稻盛先生说，如果有人哀叹自己没有能耐，只会“认真地做事”，那么，你应该为你的这种“傻劲”感到自豪。如果你爱上了你的工作，爱上了你自己制造的产品，一旦出现任何差错，你凭借直觉就知道问题在哪。稻盛先生将其称为“产品的哭泣声”。只要你用心倾听，你就一定能听到产品发出的“切切私语”，你就能找到解决问题的线索。用心至此，难道还不足以感动神灵吗？！我曾自诩为稻盛哲学的研究者，直到拜读这本《干法》之后，我才真正感悟了稻盛先生的可敬，日本人的可怕。

内容概要

这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。该书在日本一经出版，不到一年再版19次，月销量最高达到20万册。
　　稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯，同时，这些思想对企业管理者也有借鉴意义。这是他不可动摇的“信念”，也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。

作者简介

稻盛和夫　　日本“经营四圣”中目前唯一健在的一位，被誉为“当代松下幸之助”。　　27岁创办京都陶瓷株式会社（现名“京瓷”），52岁创办第二电电（原名“DDI”，现名“KDDI”，目前是日本仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司都位列世界500强企业。　　2010年临

书籍目录

前言 幸福“工作法”
　“人为什么要工作？”许多人把“努力工作”、“拼命劳动”看得毫无意义，他们甚至对积极工作的人报以冷笑和鄙视。而我想以我的亲身经历告诉大家：理解工作的意义，全身心投入工作，你就能度过幸福的人生。
第1章 磨练灵魂 提升心志：为什么要工作
　我们为什么而工作
　工作造就人格
　“极度”认真地工作能扭转人生
　那些智慧迸发的瞬间
　乍看的不幸，实际上是幸事
　努力工作的彼岸是美好人生
　坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作
　要每天反省
第2章 让自己喜欢上所从事的工作：如何投入工作
　改变“心态”
　“迷恋”工作
　感动给人注入新的动力
　“抱着产品睡”
　倾听“产品的哭泣声”
　成为“自燃型” 的人
　勇于在“旋涡中心”工作
第3章 以“高目标”为动力：持续付出不亚于任何人的努力
　不断树立“高目标”
　首先“必须得想”
　把愿望渗透到“潜意识”
　当你竭尽全力时神灵将会现身
　始终“以百米赛的速度奔跑”
　付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的摄理
第4章 持续就是力量：抓紧今天这一天
　持续的力量能将“平凡”变为“非凡”
　比昨天更进一步
　全力过好今天这一天
　能力要用“将来进行时”
　将“不可能”变为“可能”
　“已经不行了” 的时候才是真正的开始
　苦难和成功都是考验
　不要有感性的烦恼
　严酷锻炼人
　哪怕险峻高山，也要垂直攀登
第5章 追求“完美主义”： 怎样才能出色工作
　出色的工作产生于“完美主义”
　成败取决于“最后1%的努力”
　橡皮绝对擦不掉的错误
　最重要的是“注重细节”
　制作“会划破手的”崭新的产品
　事先“看见完成时的状态”就定能成功
　抓住一切机会磨炼“敏锐度”
　不是“最佳”，而是“完美”
第6章 “创造性”地工作：每天都要钻研创新
　敢于走“别人没走过的路”
　“扫地”改变人生
　外行的长处是可以自由发想
　既然定了计划，就一定要实现
　乐观构思、悲观计划、乐观实行
　将创造发明导向成功的“正确的地图”
结语 “人生?工作的结果 = 思维方式×热情×能力”
　回顾自己70余年的人生，我可以向大家断言，以积极的“思维方式”，满怀“热情”，付出不亚于任何人的努力，把自己的“能力”发挥到最大，做到这些，你的人生一定会硕果累累、幸福美满。

章节摘录

出色的工作产生于“完美主义”我有一位叔叔是海军航空队的飞机维修员。这位叔叔从战场归来后跟我讲过的一番话，我至今记忆犹新。当时，每当轰炸机起飞时，维修员也要随机飞行。但奇怪的是，几乎所有的维修员都不乘坐自己维修过的飞机，而是乘坐别的维修员同事维护保养的飞机。这是为什么呢？因为虽然自己在维修保养时竭尽全力，但如果被问道：“你做得万无一失吗？完美无缺吗？”却没人敢充满自信地回答“是”。正因为对自己的工作缺乏充分的自信，考虑到万一情况，所以维修员们都选择乘上同事负责的轰炸机。我还听过类似的事情。自己的子女、妻子、父母患重病，许多医生都不愿亲自诊断，因为他们也缺乏自信。亲人要动手术时更是如此，往往委托自己信任的医生动手开刀。我们常听到的理由是：“因为亲人的骨肉之情，自己开刀的话，动手之前，手就会发抖。”但我不认同这个理由。这种情况，是因为医生们对自己缺乏自信。如果我是外科医生，当亲人需要做手术时，我不会委托任何人，必定亲手执刀。为什么？因为对于我来说，每一天的工作都是“真刀真枪”地干，我都会从正面面对，这样天天积累，我一定会对自己的手感、技术拥有自信。“完美主义”只有在每天认真的工作和生活中才能产生。要求每天的工作都要追求“完美”，这很苛刻，也很困难。但是如果你真心想把事情做得令人满意，除了竭力做到“完美”之外别无他法。成败取决于“最后1%的努力”我从年轻时开始就把贯彻“完美主义”作为信条。一方面，这是我与生俱来的、先天的性格。另一方面，这也是从我从事产品制造的经验中学来的，是后天形成的观念。在制造产品的过程中，哪怕99%都很顺利，但只要最后的1%因疏忽而出了问题，那么前面所有的努力都会前功尽弃。这样的事情时常发生，特别是新型陶瓷的制作，只要一个小差错，很小的一点粗心，就会造成致命的失败。这种事情绝不少见。

媒体关注与评论

日本企业要摆脱对政府的依赖性，就必须发扬稻盛和夫的精神，这一点十分重要。稻盛先生高瞻远瞩，我对他的管理能力评价很高。    ——日本首相 鸠山由纪夫稻盛先生是我最尊敬的企业家，他的著作让我很受启发。    ——海尔集团CEO  张瑞敏稻盛和夫是一位先行者、实践者，他以他自己的人生经历告诉我们做企业、做企业家、做工作的真谛。    ——IBM(中国)运营战略 首席顾问  白立新我对稻盛先生一直很敬仰。很多事情是我最近一两年才想清楚，但是稻盛先生多年前已经想清楚了。             —— 阿里巴巴教父 马云稻盛先生是我最尊敬的企业家，他的著作让我很受启发。    ——海尔集团教父  张瑞敏稻盛先生是在用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生，无论是普通人还是企业家都能从中受益良多。    ——新东方教父 俞敏洪我曾自诩为稻盛哲学的研究者，直到拜读这本《干法》之后，我才真正感悟了稻盛先生的可敬，日本人的可怕。    ——IBM(中国)运营战略首席顾问 白立新这是一本“不合时宜”的书，这是一本切中时弊的书，这是一本泄露天机的书。    ——《中国企业家》杂志社社长  刘东华根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。     ——已故国学大师 季羡林日本企业要摆脱对政府的依赖性，就必须发扬稻盛和夫的精神，这一点十分重要。稻盛先生高瞻远瞩，我对他的管理能力评价很高。    ——日本首相 鸠山由纪夫稻盛先生是我平素非常尊敬的一位优秀的经营者，他将自己丰富经验中切身感悟的人生观、经营观归纳了下来。    ——已故日本“经营之神” 松下幸之助    京瓷公司的发展规模如此之大，它之所以没有丧失企业家的精神，是因为稻盛和夫先生的经营哲学渗透到了组织内部。    ——全球管理大师、日本战略之父 大前研一

编辑推荐

有些话，让稻盛和夫替你对员工说。日本首相鸠山亲笔赞誉，迄今为止最新、销量最大的著作。《干法》写给每一位职场人的工作真谛。日本09年出版，不到一年再版19次，狂卖20万册。1．手握3个世界500强的日本经营之圣稻盛和夫迄今为止最新、最热销的著作。2．创下日本一年内再版19次，狂卖20万册的白金纪录，2010年最具团购潜力的大作！3．在这浮躁的社会，让我们沉淀灵魂，感悟这位叱咤商界70余年的长者写给每位职场人的工作真谛。4．《干法》是一本老板和员工都深爱的书！当你还在将西方的管理理念奉为圭臬，“日本经营之圣”稻盛和夫，却用完全相反的工作观，创建了3个世界500强。当你还在为眼前的工作困境迷茫与挣扎，谁来拯救我们的工作？叱咤商界70余年的稻盛和夫向你讲述至真至诚的工作真谛。

用户评论 (总计163条)

•   湛庐文化管理智慧　　有些话，让稻盛和夫替你对员工说　　日本首相鸠山亲笔赞誉，迄今为止最新、销量最大的著作　　写给每一位职场人的工作真谛　　《干法》　　日本09年出版，不到一年再版19次，狂卖20万册　　1*手握3个世界500强的日本经营之圣稻盛和夫迄今为止最新、最热销的著作。　　2*创下日本一年内再版19次，狂卖20万册的白金纪录，2010年最具团购潜力的大作！　　3*在这浮躁的社会，让我们沉淀灵魂，感悟这位叱咤商界70余年的长者写给每位职场人的工作真谛。　　4*这是一本老板和员工都深爱的书！
•   这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。该书在日本一经出版，不到一年再版19次，月销量最高达到20万册。
  稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯，同时，这些思想对企业管理者也有借鉴意义。这是他不可动摇的“信念”，也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。
•   正如日本“经营之圣”稻盛和夫在其《干法》一书中所述，现在，逃避工作、厌恶工作，甚至痛恨工作的人越来越多，情况也越来越严重。据盖洛普公司的调查显示，竟有高达 77% 的美国人“痛恨”自己的工作！而在我们身边，不想去公司上班的“星期一综合症”现象也越来越普遍。厌恶工作是一方面，而另一方面，工作却又是“在人的一生之中，所占时间、精力最多的事情”。如果工作得很烦恼、很痛苦，甚至达到“痛恨”的地步，那么，人的生活质量怎能会高？这一辈子怎能过得幸福？
  
  所以，非常有必要对“越来越多人逃避工作、厌恶工作，甚至痛恨工作”的原因做一番深刻透彻的分析；更有必要对“如何才能喜欢上自己的工作、爱上自己的工作”做一番富有可行性的思考和探索。
  
  在《干法》一书中，稻盛和夫对上述两个问题都给出了自己明确的答案。虽然他的答案及思考更多是基于日本的经济及人文环境，但这并不影响我们理解他思想的内涵和本质。因此，笔者将稻盛和夫的答案做一整理，再加上自己的一些思考，分享给更多想做好工作、爱上工作的人。
  
  人们为何厌恶工作？
  
  为什么会有越来越多的人逃避工作、厌恶工作，甚至痛恨工作？在稻盛和夫看来，主要有两大原因：一是人们拥有逃避工作的经济基础，二是受西方“劳动乃苦役”观念的影响。
  
  人们拥有逃避工作的经济基础
  
  第一大原因是纯粹客观方面的原因，即“这是一个物质富裕的时代，人们拥有逃避工作的经济基础”。稻盛和夫认为，在日本等经济发达国家，年轻人没有生存压力，靠父母庇护、靠打零工、靠领失业金等等，就能够活得不赖，这是越来越多年轻人能够逃避工作的经济基础和物质前提。
  
  这个原因让稻盛和夫不禁感叹顺境之“恶”与逆境之“善”。他回忆当年物质匮乏的环境是如何“迫使”日本人民养成“流汗工作、热衷工作”的美德的。而且，正是这种美德，使日本能够在二战的废墟中迅速崛起，以小小的岛国迅速发展成为世界第二大经济大国。而如今，日本崛起了，物质富裕了，但促使日本崛起和物质富裕的“热爱劳动”的美德，却日渐丧失了。
  
  受西方“劳动乃苦役”观念的影响
  
  第二个原因是半客观半主观的原因，即“日本人的工作观，受到美国人工作观的不良影响”。
  
  稻盛和夫认为，“过去的日本人，不管从事什么工作，总是从早到晚辛勤地工作；他们认为，工作虽然辛苦，但却能带来充实感、喜悦感和自豪感。因为他们认为，劳动是既能获取生活食粮，又能磨炼技能和心志的修行；他们把劳动看作是自我实现、完善人格的‘精进’的道场。” 也就是说，“当时，多数日本人都曾经抱有这种有深度的、正确的劳动观。”
  
  而对于以美国人为代表的西方人的劳动观，稻盛和夫把其总结为“劳动乃是苦役”、“劳动是被逼无奈的必要之恶”，而且他认为这种“以劳动为恶”的劳动观，在西方近现代文明的思想源头中就已经深深扎根，比如在《圣经》一开头的亚当和夏娃的故事中就表达得十分清楚。亚当和夏娃是人类的祖先，因为偷吃了上帝禁食的果实，被赶出伊甸乐园。原来在乐园里他们不需要劳动，但遭到放逐之后，为了得到食物，他们不得不怀着痛苦的心情开始劳作。可见，在这个众所周知的故事里，人类是为了抵赎自己的“原罪”，才不得不接受“劳动”这种“惩罚”。于是，在信奉《圣经》的欧美人的意识里，劳动就成了一种负面的、否定的形象。
  
  因此，稻盛和夫这样总结，随着日本社会逐步西化，日本人曾经抱有的“认为劳动能够给人带来充实感、喜悦感和自豪感的，有深度的，正确的劳动观”，正在西方劳动观的深刻影响下逐步丧失，越来越多的日本人也和美国人一样，把劳动看作是“无可奈何的必要之恶”，也认为劳动是“一项纯粹为了谋生的苦差事”，也开始逃避劳动、厌恶劳动，甚至痛恨劳动。
  
  爱上工作“三步走”
  
  怎样才能喜欢上、爱上自己的工作呢？对于这个问题，稻盛和夫结合自己的工作心路历程，提出了“爱上工作”的“三步走”方法，即：第一步，从“厌恶”到“喜欢”；第二步，从“喜欢”到“深爱”；第三步，从“深爱”到“天职和使命”。
  
  1.从“厌恶”到“喜欢”
  
  稻盛和夫认为，要想拥有一个充实的人生，人们只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。一个人能够一开始就碰上自己喜欢的工作的概率实在太小，“恐怕不足千分之一，甚至万分之一”，所以，大多数人初出茅庐，都不得不从自己不喜欢的工作开始。面对这种情况，我们到底该怎么办？稻盛和夫以其自身的经历告诉我们：必须从“厌恶工作”发展到“喜欢工作”，而且，“厌恶工作”也“完全可以”发展成“喜欢工作”！
  
  那么，“厌恶工作”怎样才能发展成“喜欢工作”呢？以下就是稻盛和夫这种转变的心路历程：
  
  “在大学里我专攻的是当时最热门的有机化学，但是我想去的公司不肯录用我，所以我不得已才就职于一家生产绝缘陶瓷、属于无机化学领域的企业。而且，进入这家企业之后我才知道，这是一家内部纷争严重、拖欠员工工资、员工会‘连老婆都娶不到’的公司。
  
  “在这家不得已进入的、没有现在也没有未来的企业里，我从事的也是一份被分配的、不得不做的工作——研究新型陶瓷；这个领域在当时还是一个未知的世界，缺乏可靠的研究资料。另外，公司很穷，没有什么像样的实验设备；而且也没有上司或前辈指导我的工作，只有我一个人孤独摸索。
  
  “所以，在这样的环境里，要做到热爱自己的工作，实在不容易！但是辞职转行又没有成功，我只有留在这里。接下来到底该怎么办呢？是继续满腹牢骚、怨天尤人、情绪低落吗？
  
  “我决定改变自己的心态——倾注全力先把眼前的工作做好再说！现在看来，这个决定就是为了‘喜欢工作’所做努力的开始吧。在‘倾注全力先把工作做好再说’心态的指引下，我把锅碗瓢盆和铺盖全都搬进实验室，吃、睡、工作全在实验室，开始了一心一意的埋头工作。
  
  “在这一心一意的埋头工作中，不可思议的事情发生了。我居然一次又一次地取得了出色的研究成果，周围人们对我的评价也越来越高，最重要的是我的内心感觉越来越充实、越来越自信，原先令我牢骚满腹、对人生都产生困惑的工作，现在却让我开始内心喜悦，并对人生充满信心了！我的工作和人生从此进入良性循环！”
  
  所以，使得稻盛和夫对工作从“厌恶”发展到“真心喜欢”的关键，是“倾注全力先把工作做好再说”的工作心态和“一心一意地埋头工作”的工作状态。
  
  随后，为了巩固和强化自己对工作的“喜欢”，稻盛和夫还通过培养“一颗善被感动的心”，通过千方百计“在工作中寻找快乐”，来给“喜欢”注入新的动力。他说：“对此，我的经验是，当工作进展顺利时，就要直率地表达出快乐；当工作成果受到别人的肯定时，就要诚挚地表示感谢。继而将这种喜悦和感动作为精神动力，投入到新的工作之中！”“这是在漫长的人生征途中快乐工作、顽强生活的最好方法，也是我不渝的信念！”
•   干法（当当网全国独家首发稻盛和夫重磅作品。他是唯一健在的经营四圣，他的《活法》名震四方，他创立了两家世界五百强，他在拯救日航）
  干法一书是上礼拜，妈妈打电话介绍我看的，妈妈说这本书不错，于是，我在当当网搜索了一下，呵呵，我还蛮幸运的，星期一下午拍下，星期三就到了，当时价格是18块加运费5块，一共才23块，刚刚写评论的时候，看到上面的价格更新了，站到24.8一本，嘿嘿，我真幸运&
•   干法（当当网全国独家首发稻盛和夫重磅作品。他是唯一健在的经营四圣，他的《活法》名震四方，他创立了两家世界五百强，他在拯救日航，别人推荐的，买了送朋友
•   读了这本书，最容易让人误解的就是以为稻盛和夫想要告诉职场人这样一个庸俗的道理：不论你现在身处多么平凡的岗位，多么不适合自己的职业，只管埋头苦干，日积月累总会凤凰涅槃。假若有人如此解读，我想那不是稻盛和夫。 马云如果现在还在教书，那不会成就现在的淘宝；俞敏洪如果当时坚持出国搞学术，那就不会成就现在的新东方；也不想想，如果稻盛和夫一直在松风工业干科研，那又怎么可能创建自己的京瓷和DDI呢？ 看似不同的选择隐含着相同的，也是稻盛和夫真正想要告诉读者的——不能放弃的是你自己对自己人生应付的责任。有了这个基本的价值观，其他所有事情都应该具体问题具体分析，不是一定这样，也不是一定那样，不要走极端，更不要道听途说就从一个极端走向另一个极端。很多成功看似是把一件事情做到极致，实际上是成功者在自己的生命中找到了某种平衡。 好比同样大师级的日本导演北野武在他的电影《阿基里斯与龟》讲述的反面例子：富商之子从少年时代便痴迷绘画，也的确显示出才华，但随着父亲企业的破产，父母相继自杀，主人公的童年变得一片黯淡。即便如此，他也从未放弃成为画家的梦想。光阴荏苒，转眼少年长成青年，主人公自顾徜徉在艺术的世界。为了提高技艺，他放弃工作就读艺术学校，遇到一班志同道合的艺术爱好者，和他们经历了很多疯狂的举动。他的作品迟迟得不到赏识，唯有同在印刷厂打工的少女理解他的艺术，最终成为他的发妻。人过中年，主人公依旧默默无闻，但即使女儿因为生活清贫而沦为娼妓，被周遭人视为精神病，他的妻子始终与其相伴，相互搀扶继续着这条充满磨难的艺术之路。 由于面瘫导致不会笑的北野武用电影告诉了人们一个和他表情一样严肃的主题：生活不总是有志者事竟成，不都是一分耕耘一分收获。不是说你承受了巨大的痛苦就一定会从痛苦中涅槃。我们不鼓励这样，由这样一群人组成的世界也终究不会是一个真善美的世界。 稻盛和夫真正的哲学隐藏在他京瓷“自利利他，敬天爱人”的经营座右铭中。他经营的终极目的是为了“追求人生的善与不朽”。他始终都在追问一个终极问题：“作为人何为正确？” “敬天爱人”的理念来自于稻盛和夫的同乡，19世纪日本“明治维新”的领袖西乡隆盛，同时也是中国哲学家王阳明的信徒。所谓“敬天”，即遵从事物的自然发展规律，不逆天而行；而“爱人”，便是由人的本性出发，自然为人。 “自利利他”，即人须利己，但只有同时具备利他之心，才能真正幸福。 当然，这些都不是《干法》这本书中所谓的劳动观，但如果脱离了稻盛和夫的价值观去理解他的劳动观，势必是片面的。稻盛和夫之所以能够“迷恋工作”，能够“抱着产品睡”，能够始终“以百米赛的速度奔跑”。没谁强迫稻盛和夫这样，他自己也没有强迫自己这样，被自己强迫也是不会迸发出如此巨大的能量的。能够做到如此只可能是因为他心中无比强烈的内部动机，他这么做都是他内心的真实需要，因为他确信自己处在一条践行自己价值观的正确道路上，那么苦不是苦，不过是让自己走得更快一点而已，所谓“苦”，只会发生在自己在不情愿的事情上。 我害怕有人基于社会称许性的考虑，非要速成学习一把稻盛和夫，却总是落得画虎不成反类犬。难能可贵的是稻盛和夫对工作的痴迷与热爱，但是对工作的痴迷与热爱又岂是看本书能学来的呢？话说回来，“用百米赛跑的速度跑马拉松”可不是胡总书记倡导的科学发展观，真这么跑是要出人命的。 正确的做法，还是回到本初，对你自己的人生负责，敬天爱人，自利利他，稻盛和夫只是把践行此道取了个名字，叫做“劳动”，叫做“工作”。 知行合一。如果你知道自己的梦想是正确的，那么跟随你的梦想与直觉，去探险。
•   干法（当当网全国独家首发稻盛和夫重磅作品。他是唯一健在的经营四圣，他的《活法》名震四方，他创立了两家世界五百强，他在拯...；太好咯，正能量书，看了才知道什么才是人生；什么叫极度认真的生活；敬天爱人、磨练心志；
•   干法（当当网全国独家首发稻盛和夫重磅作品。他是唯一健在的经营四圣，他的《活法》名震四方，他创立了两家世界五百强，他在拯... 干法（当当网全国独家首发稻盛和夫重磅作品。他是唯一健在的经营四圣，他的《活法》名震四方，他创立了两家世界五百强，他在拯...，很好激励作用
•   第一次是在坐火车时，旁边的人向我强烈推荐稻盛和夫，这是一位颇为厉害的企业家。创立了两家世界500强，又在70岁的高龄时，被日本政府请出山，整顿日航。
  实在是非常厉害。而这本干法就是讲他工作的体会。
  我现在正值毕业，工作非常的不好找，也同样是化学出身，跟和夫先生开始的境遇十分相似，因此引起我强烈的共鸣。很推荐应届毕业生或者在工作中迷惘的人阅读。
•   以积极的“思维方式”，满怀“热情”，付出不亚于任何人的努力，把自己的“能力”发挥到最大，做到这些，你的人生一定会硕果累累、幸福美满。
  这是继活法之后看的稻盛和夫的又一力作，稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯，很值得多看几遍。
•   又是一本稻盛和夫的著作。加上这本书，他的书我前前后后看了大概有十来本了吧。虽然这些书之间或多或少都有些重复的内容，但每次看他的书，都会受到很多启发，有不少感想和收获，这本也不例外。
  
  稻盛和夫前辈在这本书中阐述了他的劳动观和工作观。结合自己的亲身经历，向读者们回答了这些问题：
  1. 我们为什么要工作，工作的意义和作用何在？
  2. 我们应该以什么样的态度投入工作？
  3. 在工作中设立“高目标”，并且持续付出不亚于任何人的努力，具体应该如何做？
  4. 为什么说“持续就是力量”，怎样才能做到？
  5. 怎样才能出色地工作？
  6. 怎样创造性地工作？
  
  从书中作者对上述这些问题的解答来看，其对待工作的态度真的是非常令人敬佩，十分值得学习。同时，我感觉似乎日本人在对待工作这方面的问题上，有着很相似的认识，这本书也从一个侧面上解释了为什么日本能在二战后迅速崛起，成为世界第二大经济体的原因。中国想要真正的强盛，在对待工作这件事情上，还真的应该采取稻盛先生书中所介绍的这种态度。
  
  另外，值得一谈的是此书的阅读体验比较好，从布局、内容的组织、字体、字号、间距等方面，都可以体会到是经过用心编排的，感谢出品方“湛庐文化”。
•   现实的社会，让部分人的人生观、价值观和劳动观产生扭曲，人生从而变得曲折。在近30年的人生旅程中，我也同样走了许多弯路。读了稻盛和夫的这部《干法》，了解了哲人的劳动观后，自己更坚定了对工作、做人的态度：踏踏实实工作，老老实实做人。
  来世一回，谁都不想带着遗憾入土。有谁愿意在生命未完全盛开就凋谢？想缔造有价值的人生，精彩地生存下去，除了拼命工作别无他法。无论任何动物、植物，都在拼命地求生存，从来没有好逸恶劳的动植物能够生存。为了生存必须拼命努力，自然界的“道”本来就是如此，也是宇宙的铁则。人也是一样，不经历繁重的工作，人生就难以全面展现精彩。
  虽然感觉到作者的笔风中藏着佛家的色彩，可说教的心是真的、善的、美的。所以，收获还是很大。
  
  • 劳动观
  ——我的劳动观：满足自己和家庭的物质和精神需求。稻盛和夫的劳动观：为了提升自己的心志。虽然我觉得有点飘渺，但毕竟是带着哲学的气息——抽象，高深。而且劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。
  ——想度过一个充实的人生，只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作，另一种是让自己喜欢上工作。在中国，能找到甚至终生从事自己喜欢的工作的概率没人知道有多小，与其花费漫长的时间去寻找自己喜欢的工作（受太多客观因素的限制，不一定能找到），还不如设法让自己喜欢上眼前的工作，因为人唯一能把控的就是：自己。
  
  • 为什么要工作
  我以前想的，工作就是为了以后自己和家人吃好、穿好、日子过好，经济充足促进家庭和睦。过分的强调了物质层面。而稻盛和夫所语：人工作的目的是为了提升自己的心志。强调了精神的层面。当然能打到这种境界的人，物质层面当然也不会有问题了。只有长时间不懈地工作，磨砺了心志，才回具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆，生活更加壮丽，更有动力。工作能够锻炼人性，磨砺心志，确实是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
  ——工作造就人格。“劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心”这句话，我觉得很有哲理。通过每一天认真踏实的工作，也能逐步铸成自己独立的、优秀的人格，形成自己的工作习惯和风格。如果把劳动当成自我实现、完善人格的精进的道场，及时在一个时期出在不幸的境遇也未必是坏事。刚进海德威的几个月的工作历程，对我确实是一种磨难和精进的过程。
  ——应该坚持愚直地、认真地、诚实地工作。人若想提升心志，重要的是要抑制自己的邪恶之心，特别是欲望、恼怒、愚痴这“三毒”，它们是将人的行动导向错误道路的万恶之源。一心一意投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是磨炼人格的修行，这样做就能磨炼我们的心志，促进我们成长。
  ——要每天反省。一旦动了不好的年头，做了不好的事，就要虚心反省。保持谦虚的态度，改正错误，从新开始。通过反省我们就能一步一步向上提升。对今天做过的事，老老实实进行反省，发誓从明天起认真改进。这样度过反省的每一天，我们不但能避免工作上的失败，而且有利于在人生中提升心志。
  
  • 如何投入工作
  ——改变心态。做任何工作、任何事，要有良好的心态。只要改变心态，每个人周围的世界就会发生戏剧性的变化。平时，发现重要的内容就立即抄写在笔记本上。天职不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。
  ——让自己迷恋上工作。要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作，另一种则是让自己喜欢上工作。要把“被分配到的工作”当成自己的天职，抱有这种心境非常重要。——无论遇到什么事情都要感谢。随时都准备说一声“谢谢”。
  ——感动给人注入新的动力：还必须要从工作中寻找快乐。当工作进展顺利时，就要直率地表达出垮了；当工作受到别人的夸奖时，就要诚挚地表示感谢。继而把这找你个喜悦和感动当做精神食粮，然后继续投入艰苦的工作。要抱有一颗善被感动的心，要诚挚地对待生活。把感动带来的能量当做动力，更加努力地工作。
  ——通过倾听“产品的哭泣声”，来提升产品的制成率。首先要迈开双腿走进现场，然后带着爱情，用谦虚的目光，对产品进行仔细的审视和观察。倾听产品的声音，用心观察你产品的细部，就能自然而然明白问题和差错的原因所在。向工作倾注的爱情，就是最好的老师。
  ——成为自然型的人：要成为自然型的人，在热爱自己工作的同时，必须持有明确的目标。
  
  • 以“高目标”为动力——持续付出不亚于任何人的努力
  做人最基本的、必要的条件：付出不亚于任何人的努力。不去想，不认真思考，就什么都实现不了。无论对工作，还是对人生而言，这都是铁则。
  ——不断树立高目标。每天努力地积累
  ——首先“必须得想”。不去想，不去认真思考，就什么都实现不了。无论对工作，还是对人生而言，这都是铁则。
  ——始终“以百米赛的速度奔跑”。“不亚于任何人的努力”极为重要：不是说“做到这种程度就行了”，而是没有终点、永无止境的努力。将目标一次接一次向前推进，就要进行持续的、无限的努力。为了生存，除了拼命努力之外别无他法。
  ——付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的机理。仔细观察一下自然界。无论什么动物、植物都在拼命努力求生存，而只有我们人类才回贪图安乐，抱有这种邪念。懒惰、不努力的植物绝不存在，不努力的草类无法生存，自然界的机理本来就如此。动物也一样，不平明求生必将灭绝，此乃自然的铁则。
  
  • 持续就是力量——抓紧今天这一天
  • 出色地工作（追求完美主义）
  竭尽全力、拼命工作，再加上天天反省，才能为你的完美主义画上最美的句号。
  • 创造性地工作（每天都要钻研创新）
  无论多么渺小的工作，都积极去做，抱着问题意识，对现状动脑筋进行改良。这就是工作中的持续改善。
  ——敢于走别人没走过的路。昨天走过的路，今天再走一遍，活着去重复别人已经走过的路，这与我的天性不合。若只知步别人的后尘，则绝不能开拓新的事业。同别人干一样的事，很难期待获得出色的成果，因为那么多人走过的路上不会剩下什么有价值的东西。而无人涉足的新路，尽管寸步难行，却可以有许多新的发现和巨大的成果。
  ——每天每日，哪怕很少一点，也要在创造性的工作上下功夫。
  ——既然定了计划，就一定要实现。用高尚的思想和强烈的愿望不断描绘心中的蓝图。动机至善，私心了无。
  ——乐观构思、悲观计划、乐观实施。
  ——将创造发明导向成功的正确的地图。“不管怎样也要继续干下去”这种持续不断、不知疲倦的努力、钻研和创新，就是成功的动力。就算别人说你泥土气、没效率，你也决不能退缩。
  
  有了正确的人生观、价值观和劳动观，抱着感恩的心拼命工作，到人生谢幕之时才可能比开幕之初高尚一点点。这一点，我坚信不疑！
•   这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。
•   稻盛和夫著，稻盛和夫是日本商界4圣仅存的一位，一共打造了4家世界500强公司
•   稻盛和夫虽然是日本人，但是他的经营哲学真的让人佩服，一生创了两个500强企业，加上日航这次扭亏为盈，确实很强悍。在我们的心里可能还有着对日本人的痛恨，但是他们做得好我就要想办法学过来，这才是真正的为国家做贡献，只有强大的国家别人才回尊重您。
•   他是唯一健在的经营四圣，他的《活法》名震四方，他创立了两家世界五百强，他在拯救日航
•   稻盛和夫是日本4个活着的经营之神中仍然活着的一个，而《干法》是其思想中的精髓，尤其是关于人生的公式，对于人生规划有模糊的年轻人，有非常强的借鉴意义。
•   来这么评价这本书吧：对我影响最大的一本书、我花了两个月在部门早会分享。稻盛和夫的人生观、价值观对我看待工作的影响太大了，但我还远远达不到他的境界，只能用一生去实践。活法+干法，这两本书推荐大家都看看，思考人生的终极问题：为什么而活着，为什么而工作。
•   工作需要激情，更需要热情，信心，稻盛和夫的这部作品，虽然是现身说法，确实日本企业乃至日本整个经济腾飞的一个缩影，否则战后日本也不可能发展成为世界第二大经济实体，有那么多的先进技术，虽然大的技术都在美国，但有些技术，连美国也向日本学习，这是有原因的。
•   稻盛和夫的著作，一定要拜读。日本人的严谨，加上经营的技巧，让他无往不利。话说他的京瓷就在我公司楼上哈哈哈
•   读了“活法”再读“干法”，很佩服稻盛和夫老先生。
  
  当今浮躁的中国社会就是缺少他的精神。
  
  “活法”阐述的是人生之“道”，“干法”阐述的是完成人生之道的方法，也就是“术”。
  
  缺了术，无法实现道，而没有道的指引，术可能会迷失方向。
  
  读了他的书让我再次思考人生的意义、工作的意义、成功的意义。
•   刚来到一个陌生的环境开始新的工作，你会觉得很不习惯，很辛苦，总会埋怨老天的不公，为什么如此多的苦难总要一人承受，为什么别人可以那么成功。但稻盛和夫说，冬天越寒冷，樱花就开得越烂漫。人也一样，不事先体验痛苦和烦恼，哪来成功后的喜悦。所以不要怨天尤人，凡事竭尽所能，总会到达你要的“高峰”。不仅如此，我们还要感谢现在的挫折和磨难，是它们让我们的生活充满挑战，是它们让我们学会成长，也是它们让我们明白成功是如此的来之不易。稻盛先生说：“拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜，正像漫漫长夜结束后，曙光就会到来一样。欢乐和幸福总会从辛苦的彼岸露出它优美的身姿，这就是劳动人生的美好。”作为一名企业员工，我们的目标就是让企业的价值得到最大化的实现。为了这一目标，我们必须竭尽全力。这一竭尽全力工作的过程，难道不正是磨砺我们的心志，提升我的人格的过程吗？
•   读了这本书，最容易让人误解的就是以为稻盛和夫想要告诉职场人这样一个庸俗的道理：不论你现在身处多么平凡的岗位，多么不适合自己的职业，只管埋头苦干，日积月累总会凤凰涅槃。假若有人如此解读，我想那不是稻盛和夫。 马云如果现在还在教书，那不会成就现在的淘宝；俞敏洪如果当时坚持出国搞学术，那就不会成就现在的新东方；也不想想，如果稻盛和夫一直在松风工业干科研，那又怎么可能创建自己的京瓷和DDI呢？ 看似不同的选择隐含着相同的，也是稻盛和夫真正想要告诉读者的——不能放弃的是你自己对自己人生应付的责任。有了这个基本的价值观，其他所有事情都应该具体问题具体分析，不是一定这样，也不是一定那样，不要走极端，更不要道听途说就从一个极端走向另一个极端。很多成功看似是把一件事情做到极致，实际上是成功者在自己的生命中找到了某...
•   稻盛和夫先生的“干法”一书，我们公司正在全力学习，对我们在鼓励员工工作上有了很大的帮助，激励员工的工作积极性，生产效率有了显著的提高。
•   书的内容很好，值得中国和日本的现代年轻一代看一看。里面的话都很经典，比如把工作当成生命中的重要一部分，让自己爱上工作，成为创造价值的“自燃型”或者“可燃型”。要随时充满热情，不能丧失信心！价格也很合适，27.00元让我在第一时间先睹为快！
  
  稻盛和夫先生的书买的真的很划算！
•   这几天稻盛和夫的《干法》和《活法》的套装书，给我的感觉就是震撼，在我都阅读此书的过程中总是会把自己的二十多年的人生经历和书中的那些哲理进行比照，比照中我想自己是明白了为什么自己会处于现在这个状态，一个人的现状就是过去所有点滴的积累，不要去埋怨社会，责备他人，这个社会上只有从自己身上找理由，并且在这些理由中成长的人才能成功！人生的意义是什么？无数的人会有无数的答案。你的答案是什么？常常想一下。人糊糊涂涂的来到这个世界上，但却不要糊糊涂涂的离开这个世界。
•   稻盛和夫的思想确实是不一样,来自日本的,对工作的认识,学习中.
•   此次买也是为了2013年赠送给客户!这本书全面的概述了稻盛和夫经营哲学及作人的原理原则!作为国内唯一有多家上市企业阿米巴经营辅导成功案例的机构我们一直向我们客户强调：理念是可以量化并进行评价且可以真实落地的！企业内部没有达到哲学共有时，同样可以推行阿米巴经营并取得成功！道成智聚
•   今天刚收到《干法》这本书就开始研读，这本书主要讲的是稻盛和夫自己对工作的亲身经历以及分析现今社会上的年轻工作者对待自己工作的态度。仔细研读你会发现此书有年轻工作者需要学习的东西，它会告诉你为什么要工作？工作的重要性？等等！
•   凡事就怕认真二字，稻盛和夫教会我们用正确的思维方式，正确的心态去对待工作中的挫折、困难和磨练，用积极的、乐观的心态对待工作和生活，持续不断的付出努力，在事业中寻找乐趣、寻找成就感和幸福感……
  这本书，虽然名字叫《干法》，但我认为讲的是为人做事之道，是一种做事的精神、对待生活的态度，需要我们认真的去领会。
•   第一次看稻盛和夫的书籍，这本书给了我很强的触动，什么样的工作态度有什么样的结果。书很完整，性价比很高。
•   表述了稻盛和夫的工作观。干法，工作的道！
•   对这本书已期待已久，话不多，只希望能从稻盛和夫的书中得到职场的真谛，也希望这本书能被更广大的读者所认可，如果这本书早出现十年，也许......不过，这真的是一本不错的书
•   尽管稻盛和夫的活法和干法的精髓差不多都是一样的，但是反复阅读才能记忆深刻。这样才能深刻的了解稻盛和夫、阿米巴经营。
•   稻盛和夫先生的书很有启迪意义~尤其是对我们这些刚出来社会工作的人~要在工作中做出成绩首先要喜欢上你的工作~加油！！
•   稻盛和夫书籍虽然内容平实，但是确实工作管理的真谛，自我反省，重塑自我。
•   稻盛和夫不仅仅是个企业家更是一位哲学家，看了他的《人为什么活着》感触很深，并做了分享和讨论，效果非常好，《人为什么活着》让我们确定了价值观，这本《干法》将让我们从正确的价值观出发深入研究方法论，相信这将会是一本非常有价值的书！
•   稻盛和夫的干法详细阐述了如何去工作，如何去实现目标，很好的励志篇章。
•   买这本书是为了到一个公司应聘前做一下准备。 因为朋友说他们老板喜欢稻盛和夫的这一套。 从当当收到这本书后， 立刻就开始拜读。越读越畅快， 在一天的时间里就读完了全部一本书。感觉自己确实如醍醐灌顶， 应该努力的工作，付出比别人都多的努力， 持之以恒，不要抱怨的工作下去。 你总有一天会做出好成绩。
•   “抱着产品睡”是稻盛和夫成功的最大秘诀。在他的人生哲学里，热爱工作、把工作当作生命的人最终都会得到想要的一切。
  对于我们年轻人来说，我们很难用高屋建瓴的方式去分析、规划自己的未来，唯有把当下做好，“抱着产品睡”才能够在有限的青春里抓住一些东西。
  这是一本好书，给人力量。
•   稻盛和夫的著作是他一生经验的结晶，是一个绝对成功者从自己的商场和人生实践的真刀真枪中提炼出来的成功真理，它们在看似平凡中都蕴藏着极大的不平凡：所谓平凡是指他讨论的都是我们日常生活和工作中遇到的最为平常的问题，并且都给出了非常朴素的回答；所谓不平凡则是指这些答案看似普通但其内涵却极为深刻，没有一定的经验和水平往往难以理解，同时它还非常地实用，远非一些空洞的说教可比——这就是稻盛和夫一系列著作给人的总体印象。所以，还是很值得一读的。
•   去年买过活法，今年又买了干法，应该说， “活法”阐述的是人生之“道”，“干法”阐述的是完成人生之道的方法，也就是“术”。缺了术，无法实现道，而没有道的指引，术可能会迷失方向。很佩服稻盛和夫老先生。当今浮躁的中国社会就是缺少他的精神。
•   稻盛先生完全有资格称之为经营之盛，我称先生为道圣。我的工作观念和习惯改善都是看过《干法《《活法《之后改变的。
•   之前看过稻盛和夫的《活法》，受益匪浅，不过那套书更适合领导层看，这本《干法》我读起来就觉得很受用，无论是打工者还是创业者，还是企业领导人，都能从中学习到稻盛和夫简单而又光辉的真理，很好的书~
•   还是稻盛和夫的作品，干法相对于活法这本，推荐看的一本，写的很棒，内容真切诚实，不虚假夸大，实实在在的东西才真。
•   干法这本书中，稻盛和夫讲述了自己的从业经验，如何让你成为一名优秀的职业人。
•   书发货速度奇快。质量是正版。这本书值得一读。很多新的理念。热情工作，迷恋工作，认真工作改变自己。这些道理很多人讲，但是很生硬，在稻盛和夫笔下，却很容易接受。各位在工作的人们，都读读罢！
•   稻盛和夫的思想很要命，学学人家日本圣人的思维
•   如果说这辈子只能选择拥有两本书，那我无疑会选择稻盛和夫的《活法》、《干法》。
•   以前在学校时，看武侠小说，里面的绝顶高手能够“天人合一”，战胜比各方面比自己强悍的对手。总觉得是小说中剧情，看着很爽，不要在生活中也这样做。先今工作了五年多，做软件开发，自认为工作还很努力，也得到领导的偶尔认可。对工作很有兴趣，对为短期薪水跳槽的人感觉不好。对工作的认识是，只要积极主动一直努力工作，长期来看，肯定能挣到高薪。看了稻盛和夫先生的书，才明确知道工作是终身“精进”修行的途径，不仅仅是糊口这么简单，仅认识到“积极主动”这个层次远远不够看看很多牛人、大牛，我总觉得他们能达到这个层次，都是些天才，因为我想象不出有这么多时间可以来学这么多东西。如果奔着成就“天人合一”的境界，不断精进，这些都是可能实现的目标。
•   一个客户曾经在日本留学，他很推崇稻盛和夫，于是我就帮朋友定了，发现身边很多的朋友都喜欢这套书
•   曾经看过稻盛和夫的《活法》，石老师推荐了，看过之后收获很多。于是就想了解一下《干法》，同样的精彩！很好。
•   用正确的哲学来经营企业，是稻盛和夫成功的原因。本书不错。
•   一口气读完了，心里特别的感慨。在失败者中各有个的不幸和失败，但是成功者都有无一例外的共同。稻盛和夫，我很尊重的一个作家。把自己最平实的语言描述自己的成功。看这本书，不是看，关键是做。按照他们的方法，你会发现，工作是快乐的，有价值的。更是有因果回报的。加油，我爱我的工作和生活。
•   当当网全国独家首发稻盛和夫重磅作品。
•   稻盛和夫可敬，日本民族可怕。
•   稻盛和夫爷爷把自己多年来的哲学思想融入到工作中，告诫我们这些年轻人更加重视实干，而不是急于求成。
•   书是看非你莫属的时候知道的，还知道了湛卢文化，知道了稻盛和夫，知道了干法和活法，很好的一本书。值得拥有。
•   读完稻盛和夫的《活法》后，现在又读了他的《干法》，受益匪浅，真是一本很好的书。
•   感觉干法和活法差不多。稻盛和夫的书读一本就够了。
•   和之前买的《活法》讲述了相同的观点，结合稻盛和夫先生自己的经历，人生中迷茫时，值得一看！
•   很喜欢稻盛和夫先生的书，这本是买来送给老弟的，二十出头的小伙，对这本书评价很高。据说在他工作上遇到困难如果不是因为这本书的精神支持，他就离职了。呵呵 看来是很有用处的。不爱看书的老弟竟然作为了枕边书，看了3遍了
•   很喜欢稻盛和夫的书籍，之前买了活法，现在又买了干法，希望能有所学习。
•   稻盛和夫的干法和活法，告诉你让你自己选择
•   稻盛和夫的《干法》，与《活法》一脉相承，道出了人生该如何活着、如何干下去！受益匪浅！
•   一直非常喜欢读稻盛和夫老先生的书以及先生的经营哲学 每次读起都受益匪浅
•   付出不亚于任何人的努力，这就是稻盛和夫先生 对工作的理解。 将它做为一份事业，并不是一份简单的工作！ 再次感谢 稻盛和夫先生！！！
•   因为好朋友的老公非要买，所以借故阅读了下，一本很好的心灵鸡汤，可以改变大家对工作的态度和想法，建议现在工作有瓶颈的人好好阅读下，稻盛和夫一定会给你带来惊喜！
•   稻盛和夫理念的精髓，对于如何理解工作很有帮助。强烈推荐
•   稻盛和夫老者的书好的没得说，稻盛和夫经营哲学，通读三遍人生顿悟。
•   非常不错的经营管理理念，由衷膜拜稻盛和夫。
•   稻盛和夫用自己的经验和总结诠释了另一个与众不同的工作方式，值得一看~
•   不少于5个字当网全国独家首发稻盛和夫重磅作品 非常满意
•   看了两遍，感觉很好。首先，稻盛和夫先生是真的以自己的亲身经历说出自己的成功经历，这不是向别的成功的人那样，让我们感觉他们的成功好像是与天分有关，和夫先生告诉我们成功是那样的顺其自然，是那样的认真和坚持！再者，从和夫先生这里，我学到了很多，看了之后，感觉人生不再那么迷茫，路就在脚下，自信了许多！
•   很喜欢稻盛和夫...看过他的传记...觉得这个人的经营理念很好
•   内容很好，其涵义广泛。通读这本书后，感觉精神又一次被洗礼，工作上更加积极，注意协作，谢谢稻盛和夫。
•   稻盛和夫的这本著作很经典，适合企业员工学习。
•   作为管理学，他称不上大师；作为企业家，他不算是泰斗，然而他的理念和方法却经营了日本最伟大的四家企业！这就是他的干法！
•   稻盛和夫的工作精神无人可敌！
•   稻盛和夫的经典之作，教我们如何工作如何做人。
•   稻盛和夫非常简炼的语句，一针见血的指出我们应该如何工作
•   稻盛和夫对工作的指点
•   唯一健在的经营四圣写的干法，值得体会
•   稻盛和夫写的这本书还不错值得深读再读第三次中
•   稻盛和夫的企业哲学思想，的确非常符合这个浮躁的社会
•   稻盛和夫的系列作品，是其一生经营经验的总结，好好体会。
•   稻盛和夫的经营哲学。
•   这本书是我今年读到的最好的一本书，经朋友推荐才购买的，读了稻盛和夫的这本《干法》，很受启发和激励，推荐大家购买！
•   干法 支持稻盛和夫。
•   我觉得稻盛和夫的干法相当值得一看。
•   本书是在11年的3月份看的，对自己的影响特别大，让自己能够踏实的来做事情，并且公司每人一本，还集体举办了读书分享会。对公司的状态也影响非常大。建议每个人都来学习稻盛和夫先生的书籍。
•   独自创立两家世界五百强企业 这却是难得的 继承了日本人兢兢业业的做事传统 管理除了要有先进的管理理念 剩下的就是认认真真 一步一个脚印的干出来的
•   让人真正知道工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯……
•   稻盛和夫-老板读物，老板满意，员工上进
•   以前，也买过日本人写的管理书籍，觉得很唠叨，反复说的就是那几个道理。这次，耐着性子把《干法》看完，感觉是写给职场新人看的一本书，语言朴素，道理简单，决定再买他写的《活法》，看完后应该会更有体会和收获。
•   这本书买完好久了，本着负责任的心态，没有买完就立马评论，看完后才来说说。对于很多职场新人和即将走出大学校门的人来说，《干法》提供的是一个积极工作的心心态。没有过多华丽的辞藻，平时的语言中所渗透的对工作的热爱和责任，是每一个对工作有所希冀的人所具备的心态。
  《干法》延续了湛庐文化一贯的高质量，当当送货也很快。书不是很厚，拿起来很舒服，适合晚上躺在床上看。
•   稻盛和夫的活法是我在高中时就一直想拜读的大作，非常的不错而且，送货的速度是我没想到的昨天中午定的今天中午就到了
•   此书己阅：仿佛看到了稻盛和夫的创业史，此书的精髓正如书中所说“若是将自己用到极致，神都会被感动，会来帮助你”，其实帮助你的不是神，而是你自己，创业的过程是艰辛的，正如书中描述，突破瓶颈不易，接单拉客户更是不易，而认真做好眼前的事，就是离梦想更近一步，此书适合创业初期的人阅读。
•   第一次读稻盛和夫的书，希望有所帮助吧。。
•   看似不同的选择隐含着相同的，也是稻盛和夫真正想要告诉读者的——不能放弃的是你自己对自己人生应付的责任。有了这个基本的价值观，其他所有事情都应该具体问题具体分析，不是一定这样，也不是一定那样，不要走极端，更不要道听途说就从一个极端走向另一个极端。很多成功看似是把一件事情做到极致，实际上是成功者在自己的生命中找到了某种平衡。 知行合一。如果你知道自己的梦想是正确的，那么跟随你的梦想与直觉，去探险。