出版时间:2010-6 出版社:华文 作者:《资治文摘》 编 页数:217
内容概要
激扬领导智慧,提升领导艺术。全书从领导干部要务实、领导干部要有性格、领导干部要懂礼仪、领导干部要会说话、领导干部要常自省等方面系统介绍了领导艺术真谛,告诉读者如何巧妙提升领导力,怎样建立信任储蓄,如何穿出领导魅力……轻松阅读中一窥领袖之道。它是领导人的随身锦囊、管理者的案头经典,为全面提升领导干部行政能力提供了切实可行的方法、技巧,且可随翻即用。
作者简介
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书籍目录
为什么你不能当领导 领导者需要的情商 领导力风箱原理童中贤 提升领导能力的步骤 获得领导力的六种方式 巧用注意力提升领导力 成功领导者的角色定位 领导干部要能“务实” 新官上任怎样烧好“三把火” 怎样构建强弱平衡的领导关系 如何变反对者为支持者 建立你的信任储蓄 领导的“务实”和“务虚” 官场中的成熟与幼稚 政治家的“退”经和领导干部要有性格 崇祯:双重性格加速亡国 仕途需要的几种性格 改变性格从培养习惯开始 贝卢斯科尼:信口开河的大嘴生涯 “大厨”沙马 “英国活宝”鲍里斯的成长史 年薪一美元的纽约市长 默克尔:性格决定命运领导干部要懂礼仪 官员礼仪:小细节大学问 司空见惯的礼仪误区 政治家的头发也讲政治 布吕尼的霓裳外交 如何“穿”出领导魅力领导干部要会说话 说服下属的艺术 终结官员念稿时代 官员如何提升讲话魅力 讲“官话”岂能属于为官之道 我有一个梦想 我们唯一恐惧的就是恐惧本身 雅典为什么伟大 我们要建立真正的共和国 中美为相同的理念奋战领导干部要常自省 中国公务考察团“名扬”世界 官员、伪富商和骗局 透视贪官“裸体”术 贪官夫人的理财结局 宋建忠买官覆灭记 副县长逞凶斗法丢官记 一个贫困县县委书记的敛财术 索贿用上“特务手段” 后记
章节摘录
为什么你不能当领导 生活中常常发生这样的事情,一个极其聪明并有着多项工作技能的管理人员,在被提升到领导岗位后,却遭遇了无情的失败。而一个并不是特别聪明的而且工作技能一一般的管理人员,在被提升到类似的领导岗位之后,却能一路扶摇直上。如果单纯以智商的标准来衡量,这样的事例往往超出我们所能理解的范畴。 五要素成就领导力 戈尔曼通过研究发现,大多数具有很高效率的领导者都有一个共同的特征,他们都有很高的情商。情商是成为一个领导者的必要条件。如果没有很高的情商,一个人即使受过良好的教育、有着敏锐的思想、具有很强的分析问题能力并能提出无数好主意,也无法成为一个优秀的领导者。 情商所包含的不同能力中.有五个能力是与工作直接相关的,它们是:自我意识、自我控制、自我激励、移情能力和社交技能。前三项是有关自我管理的技能,而后面的两项,则有关一个人如何处理与别人关系的能力。在这五个方面具备卓越的能力,才有可能成为一名优秀的管理者。
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各级领导干部必须明白,现在社会各个方面的发展日新月异,人民群众的实践创造丰富多彩,不学习、不坚持学习、不刻苦学习,势必会落伍,势必难以胜任我们所肩负的重大职责,要做合格的领导者和管理者,必须大力加强学习,努力用人类社会创造的丰富知识来充实自己。 ——胡锦涛 读书关系到一个人的思想境界和修养,关系到一个民族的素质,关系到一个国家的兴旺发达。一个不读书的人是没有前途的,一个不读书的民族也是没有前途的。 ——温家宝
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