组织中的信任

出版时间:2003-02-01  出版社:中国城市出版社  作者:(美国)罗德里克·M·克雷默等编、管兵等译  页数:554  字数:405000  译者:管兵  
Tag标签:无  

内容概要

本文丛收入的三本书相映成趣。《信任:合作关系的建立与破坏》一书偏重基本理论:《中国社会中的信任》是信任问题的中国研究;《组织中的信任》虽然包括理论,但在更大的程度上是国外信任问题的经验和应用性研究,与前两本形成很好的互补关系,更适合管理学研究者,乃至置身管理一线的实践家。本书的内容包括前言、信任向何处去、组织中的信任、信任与技术、基于信任的管理形式、信任与第三者闲言、工作中信任的发展与维持、微观组织行为与网络组织、快速信任与临时群体、通往地狱之路、在等级关系中的分叉现实和相交的失望、超越不信任、组织对于危机的反映、信任与危机、组织信任量表、对组织权威的信任、集体信任与集体行动、理解程序公正和分配公正之间的相互作用、译后记。

书籍目录

前言
信任向何处去
组织中的信任
信任与技术
基于信任的管理形式
信任与第三者闲言
工作中信任的发展与维持
微观组织行为与网络组织
快速信任与临时群体
通往地狱之路
在等级关系中的分叉现实和相交的失望
超越不信任
组织对于危机的反映
信任与危机
组织信任量表
对组织权威的信任
集体信任与集体行动
理解程序公正和分配公正之间的相互作用
译后记

图书封面

图书标签Tags

评论、评分、阅读与下载


    组织中的信任 PDF格式下载


用户评论 (总计1条)

 
 

  •   买的时候期望值高了,仔细看了才觉得不怎么样。不是写的不怎么样,是翻译的不好,很多地方都不通,生拉硬拽的套下来的翻译的,读了之后还是感觉乱。一群学生翻译的。
 

250万本中文图书简介、评论、评分,PDF格式免费下载。 第一图书网 手机版

京ICP备13047387号-7