出版时间:2012-2 出版社:中国纺织 作者:张安华 页数:208
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内容概要
为了帮助企事业单位提升员工品质,降低管理成本,也是为了帮助广大员工尽快实现“从入门到合格,从合格到优秀,从优秀到卓越”的蜕变,笔者结合企事业单位工作的实际情况,融合管理理论和职业成长的案例,特别撰写了《在岗位上成长》一书。本书从“爱岗更要敬业,摆好态度才有高度”、“在其岗尽其责,有业绩才是硬道理”、“从入门到合格,尽快适应你的岗位”、“从合格到优秀,成功不能拒绝成长”等几个方面论述,揭示作为一个职员在岗位上不断成长的关键所在。
工作是人生的支点,平台是上升的空间,问题是表现的舞台,领导是成长的坐标,同事是互补的拼图……在岗位上成长,获益无穷。
作者简介
张安华,经济学博士,高级经济师,中国社会科浑院可持续发展研究中心特约研究员,兼任中央财经大学中国发展和改革研究院副院长。主要研究领域为可持续发展经济学和企业管理经济学,出版著作3部,译著1部,发表论60余篇,曾荣获“全国五一劳动奖章”等多项荣誉。
书籍目录
第一章 爱岗更要敬业,端正态度才有高度
改变人生的动力之一:喜欢
认同岗位,岗位是成长的基石
怀着感恩的心去面对你的岗位
不要妄想把“铁饭碗”端到老
不想年老时被嫌,就不要太闲
不爱岗就下岗,不敬业就失业
学会珍惜,岗位是员工的责任
与其抱怨岗位,不如有所作为
第二章 在其岗尽其责,有业绩才是硬道理
员工以企业为家,企业以员工为本
勇于“复命”,而不是“逃命”
想要“票子”,就要有“点子”
助劳重于苦劳,结果重于过程
坚持结果导向,保证完成任务
既要说出道理,更要做出业绩
勇敢接受麻烦,化问题为机遇
岗位成长:从专业化到职业化
第三章 从入门到合格,尽快适应你的岗位
上岗之初,先当个“好学生”
放下身段,一切从基础做起
勤思善问,快速融入团队中
打好基础,避免眼高手低
树立目标,在岗位上定好方向
点燃激情,兴趣是最好的老师
为公司加班,就是给自己加分
全力以赴,拿出百分之百的认真
……
第四章 从合格到优秀,成功不能拒绝成长
第五章 从匠才到将才,逐层提升职场境界
第六章 要做事先做人,小胜凭智大胜靠德
参考文献
章节摘录
完成任务的本身只是一个过程,而我们要的是结果。我们必须要把完成任务和得到结果区分开来。不能有得过且过的想法。要知道领导把任务交给自己,要的是我们完成的结果。如果得不到结果,也就没有任何理由和借口为自己的无能来辩解。我们永远都要锁定结果这个目标。 只要结果,不要借口。认准结果,努力前进,就一定能得到它。心态创造行动,行动创造结果。结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要求我们,不要把眼光停留在结果上,不要把心态局限在企业给你的回报上,这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上,要把心态放在如何为企业创造更多价值上。有了这种心态,命运从此就掌握在自己手中。 立足本职,面对我们想要的结果,付出行动。在这条路上,也许你会面临险阻,你会磕磕绊绊,你会遭遇若干次失败的考验,这都不算什么,只要你坚守信念,勇敢面对,永不放弃,那么你就会看见风雨过后的彩虹! ……
媒体关注与评论
这一辈子你可以不成功,但是不能不成长! ——著名传媒人杨澜 我常跟美国的同事说,你们的经验比我们多,但我们每天都在学习,在不断地想办法鞭策自己,这时就不是跨国企业是否给你机会的问题了。 ——麦当劳中国第一位本土副总裁兼总经理缪钦 拥抱成长,就是拥抱未来;员工成长,就是企业成功。 ——畅销书《毕业5年决定你的一生》作者林少波
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