敬业

出版时间：2004-02  出版社：世界图书出版公司北京公司  作者：罗宾斯  译者：曼丽  
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内容概要

在德语的Beruf（职业、天职）一词中，以及或许更明确地在英语的Calling（职业、神召）一词中，至少含有一个与宗教有关的概念：上帝安排的任务。 敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，他就已经具有了敬业精神。但是，他的敬畏心态如果没有上升到敬畏这个冥冥之中的神圣安排，没有上升到视自己职业为天职的高度，那么他的敬业精神就还不彻底，他还没有掌握它的精髓。天职的观念使自己的职业具有了神圣感和使命感，也使自己的生命信仰与自己的工作联系在了一起。只有将自己的职业视为自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬业的本质。

作者简介

詹姆斯・H・罗宾斯（1869-1952）是美国伟大的职业成功学家，是继本杰明・富兰克林、阿尔伯特・哈伯德之后又一位美国敬业精神的阐释者。他与德国社会学家马克斯・韦伯属同一时代人，他创造性地将韦伯的理论运用在美国企业精神和企业员工培训上，使基督教新教道德观念与勤奋节俭、诚信尽职的敬业精神在美国企业中发挥了巨大作用，促进了美国经济的旺盛增长。詹姆斯・H・罗宾斯编著了多部企业员工励志作品和培训手册，他的作品总结了促进美国近代经济发展的资本主义精神，开创了积极进取的现代职业精神和企业文化，而且极具实用价值和操作功能。《敬业》一书是他最为知名的著作，出版之后深受全世界企业界追捧，成为全球企业界最负盛名的员工精神培训手册，全球累计销量已超过2亿册。

书籍目录

中译本序第一章  信仰上帝一样信仰职业第二章  热爱生命一样热爱工作第三章  职业是人的使命所在第四章  克制，禁欲，职业发展的基础第五章  获取财富的职业意义第六章  职位；实现自我的阶梯第七章  薪水：敬业的人如何看待？第八章  敬业美德：自信、勤俭、主动、爱

编辑推荐

詹姆斯·H·罗宾斯（1869-1952）是美国伟大的职业成功学家，是继本杰明·富兰克林、阿尔伯特·哈伯德之  后又一位美国敬业精神的阐释者。他与德国社会学家马克斯·韦伯属同一时代人，他创造性地将韦伯的理论运  用在美国企业精神和企业员工培训上，使基督教新教道德观念与勤奋节俭、诚信尽职的敬业精神在美国企业中  发挥了巨大作用，促进了美国经济的旺盛增长。詹姆斯·H·罗宾斯编著了多部企业员工励志作品和培训手册，  他的作品总结了促进美国近代经济发展的资本主义精神，开创了积极进取的现代职业精神和企业文化，而且极  具实用价值和操作功能。《敬业》一书是他最为知名的著作，出版之后深受全世界企业界追捧，成为全球企业  界最负盛名的员工精神培训手册，全球累计销量已超过2亿册。

用户评论 (总计2条)

•   励志类的图书，多有造假而后成功的案例。懂得其中奥妙的人，还可以继续造假，因为，就有这么一大批迷信的读者，宁愿相信“全球销售两亿册”这样的人造神话。祝贺该书的制造者“发明”了“詹姆斯·H·罗宾斯”这么一位刚好过了50年版权保护期的“外星人”，来教育我们中国人该如何敬业。各位可以用各种搜索引擎查查这位作者，看看《敬业》的制造者如何造假。这样的“敬业”确实可怕得很啊。卓越的编辑，请从道德的高度，放行这条评论。谢谢。
•   现在的人都很浮躁，急功近利，应该多看看这本书。