与高薪有约

出版时间：2000-1  出版社：世界图书  作者：李·E.米勒  页数：294  
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内容概要

作为一个现代企业人，无论是出于自愿或是迫于无奈，终究将面对转换工作环境的挑战。如果不能确实掌握全局，便不免萌生些许彷徨疑惧之情，甚或影响求职时的表现。但是想要拥有自信，在求职过程中为自己争取最佳福利，可不是无师自通或翻翻坊间几本书看看，便能克竟全功的。

作者简介

作者：(美国)李·E.米勒(LeeE.Miller)

书籍目录

第一章 谈判的原则——求职谈判十一诫
第一诫 做好准备
第二诫 了解求职谈判的独特之处
第二章 谈判前的准备
第三章 二十五种策略——让薪水更高、福利更好、工作更有保障的策略
策略1 如何讨论目前的待遇
第四章 工作保障——如何确保你争取的成果
第五章 求职谈判中的性别差异
第六章 如何与现在的公司谈判？
第七章 失业时如何取得谈判的筹码？

章节摘录

不是每个状况都可靠问问题解决，也不是每个案子都救得回来；不过要打破僵局，有时问对问题，比争论不休还有用。发问不是与对方为敌，而是为了表达你的想法。