出版时间:2010-8 出版社:东方出版社 作者:吴淑平 页数:216 字数:200000
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内容概要
《商情水浒》是一部有特色的职场、商战和人际关系管理学著作,以剖析《水浒传》主要人物和事件,来阐述现代职场生存技巧、商战谋略和男女关系学问。 《商情水浒》是作者吴淑平多年来在职场商战实践中的经验与心得,以现代人必学的管理学、市场学、情场学为主要内容,对一个个人物和故事片段进行梳理、整合和剖析,使每个人物故事独立成篇,并挖掘出每个人物和故事在职场、商战或情场中的性格特点、成败原因、经验教训,以及人生价值。 此书还有丰富的故事情节,许多细节描写和人物刻画,既尊重原著,又比原著读起来更完整和流畅,其所剖析的理论,深入浅出,独特而有价值,很适合职场(含官场)、商场人士阅读,也适合大、中学师生和有关研究人士阅读。 全书分三大部分:职场水浒、商战水浒和情场水浒。每一部分分别揭秘现代职场、商战和情场秘密。 阅读《商情水浒》,会有恍然大悟的感觉,作者总能从不同的视角剖析出与现代职场、商战和情商的“隐藏哲理”,也能剖析出“颠覆传统思维”的迥异观点。 此书有趣味,有新意,每个人物故事都娓娓道来,方便阅读,令读者在阅读中直接受到启迪。
作者简介
吴淑平,作家,生于福建,定居深圳。现任某时尚杂志总编。中国作家协会会员。
曾任外企总经理,在塑造品牌、整合营销、商场竞争和宣传策划等诸多领域有丰富的个性经验。
已出版《商道门徒》、《连锁风云》等多部长篇职场商战小说,已出版《格调女性》、《体味》、
书籍目录
内容推介第一部分 职场水浒 宋江:史上最委屈的CEO 宋江被“盖棺定论”后还能否平反? 宋江如何快速进入集团公司高层? 宋江如何在职场中当好二把手? 宋江如何发展梁山集团公司的实力? 宋江如何完善公司的管理制度? 宋江为什么希望被宋朝这个大集团收购? 晁盖:职场昙花一现的悲剧人物 职场政治:晁盖算不算梁山第二任领导集团的核心? 输赢探究:晁盖的人格魅力没有被认同的三大原因 职场哲学:经营理念和手段的高低决定职场沉浮 鲁智深:跳槽高手,业务行家 拳打镇关西后,鲁达摇身一变金蝉脱壳 有了人脉,鲁智深不适应工作依然顺利跳槽 以人为本,鲁智深凭真本事治理好了小工厂 埋伏野猪林,鲁智深是个可以信任的同事 攻打二龙山,鲁智深过了小企业CEO的瘾 人生最后一次跳槽,鲁智深完美圆寂 林冲:情商太低,难成霸主 情商和智商,决定职场的成败 无原则的“忍”,给悲剧命运埋下伏笔 欺软怕硬的“忍”,在职场没有威望 低智商的“忍”,林冲的命运被彻底改写 很傻很天真的“忍”,害人害己够残忍 没有底气的“忍”,林冲差点尸骨无存 该忍却不“忍”,功劳再大也成不了老板 柴进:为什么当不了CEO? 言谈决定形象,行为决定后果 慧眼不识英才,人才不会为其所用 隔行如隔山,不懂的行业不要死混下去 衰落挣扎,靠吃老本是职场之大忌 杨志:迷信官场,人生苦短 官场中人都是棋子,迷恋政治注定任入摆布 生辰纲被夺,杨志哑巴吃黄连 唇亡齿寒,拯救同行化对手为朋友 不做棋子,职业规划重在掌握自己的命运 关胜:左手好汉,右手魔鬼 李逵:老板们都需要的藏獒 时迁:出身卑微如何华丽转身?第二部分 商战水浒第三部分 情场水浒附录一 梁山集团职位榜附录二 水浒一百零八将简介附录三 《商情水浒》的10个关键问题后记
章节摘录
插图:第一部分职场水浒宋江:史上最委屈的CEO宋江是《水浒传》贯穿始终的主角,也是小说的第一号人物(此小说比较特殊,只有男1号,没有女1号),同时他又是形象比较复杂的人物,也是一直被误解、最容易被误解的人物。作者在描写宋江这个人物时,思想埋藏得比较深。说实话,误读宋江不奇怪,不会误读才奇怪。我读了6遍《水浒传》,前5遍也一直误解他,最近再读一遍,发现他其实满肚子苦水,很少人能读懂他的内心。宋江被“盖棺定论”后还能否平反?金圣叹说宋江是“奸恶猾贼”,毛泽东说宋江是“投降派”,鲁迅说宋江是“奴才”,过去文学史又说他是“农民起义的领袖”。有三个大人物和“历史”给他下定论,宋江的形象几乎被“盖棺定论”了,想给他平反,实在太难。其实,从人性的角度看,那些话都是“一面之词”。在评论者所处的历史环境下,也许从某个角度讲是对的,但如果从事件发生当时的状况看,却又是相当片面的。因为考虑政治不能不考虑经济,经济决定政治。一个党派如果穷得连拉选票的钱都没有,如何参加选举?更何况这样一个没有经济支撑的“非法组织”,如何去推翻一个实力雄厚的大皇朝?如果从职场、经济或商战的角度看,我认为,宋江主张被招安,其实是有苦衷的:自己公司的员工都是些乌合之众,成不了气候,也许他是想“借壳上市”。他别无选择,这是唯一的一条血路,虽然冒险,却比跟大宋硬拼命要现实得多。
后记
每部书稿完成后,我都习惯跟读者聊聊天。《商情水浒》这部书是无意中慢慢创作出来的。这要感谢《凤凰生活》杂志的读者,也要感谢凤凰生活杂志社社长孙明杰博士。最早我在写《凤凰生活》文化版的文章时,并没有打算写成书,第一篇文章《解读水浒女人的情欲与命运(上、下)》(写潘金莲等7个水浒女人的命运)出来后,无意中产生了比较大的反响。北京一位教授多次打电话要求购买当期杂志,他说他正在研究水浒女人,此文对他很有参考价值。多位读者打电话表示喜欢看这类文章,希望我继续写下去。孙明杰博士平时不在杂志社上班,他专门给我写了一封亲笔信,让其太太带给我,支持并建议我继续写这类文章,在杂志上连载,《凤凰生活》为此开辟了“凤凰文化大讲堂”栏目。特此感谢文化知音孙明杰先生。就这样,我每期再忙再辛苦也坚持写一个水浒人物的分析,下笔之前会再读一次原著中该人物的故事,许多细节会反复琢磨,多次推敲,并用现代职场、商战或情场观点去剖析他们的性格、行为、财富与命运。后来越写越顺,读者越来越多,有5家出版商跟我联系出版此书。最后我选择了跟我合作过的人民出版社(东方出版社)。2009年初,此书还只写了三分之一,就跟人民出版社签下合约。《商情水浒》当年在《凤凰生活》连载一年,反响非常好。后因工作繁忙,2010年没继续写连载,书中有一半内容在今年业余慢慢创作(未公开发表)完成,故拖到现在书稿够分量才出版。由于在杂志连载时考虑到版面限制和读者群的因素,有些地方的解构笔墨有所保留,而且不可能把水浒一百零八将全部分析,毕竟原著对许多人物的着墨不多,我的原则是尊重原著,不能随便增加故事情节,所以,也许不能满足所有读者的胃口。
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《商情水浒:职场、商战和情场秘密》:凤凰卫视《凤凰生活》“文化大讲堂”独家连载,引起热门关注新浪、搜狐、腾讯、起点、凤凰网等全球十大中文网站鼎力推荐分析水浒人物、探讨人生命运、解剖财富与细节的关系。品味职场竞争、商战谋略、人性情欲。吴淑平品水浒,更现实、更实用、更深刻。全新视角,可以直接应用的职场、商战谋略。职场水浒任何团队的生存和发展都要靠经济支撑。作为一个团队的领导者,如果公司有产品,就要有能力把产品做好,并努力推销出去;如果没有产品,就必须出去拉业务,做策划、做中介、做顾问、做保镖,做一切有利于公司的经营活动,否则没有业绩就没有地位,就必然被淘汰。商战水浒“江湖”就是一个特殊的“全民所有制大企业”。在江湖这个大公司中,要想获得生存所必需的无形地位,就必须遵守江湖规则,“义”是统领江湖公司的规则,是江湖公司的“宪法”。而一个人讲“道义”,就是为了更好地获“利”,“义”要用“利”来体现。情场水浒水浒女人的情案,给后人留下了启示:作为男人,不管你再有钱、有地位、有才华、有相貌,也必须把你的女人伺候好,否则,你的女人依然会不满足,会红杏出墙,甚至因此而闹出命案。
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