出版时间:2009-7 出版社:经济科学出版社 作者:房挺 主编 页数:283
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前言
让我本人,雅思考生,和整个雅思培训界期待了整整两年的《剑桥雅思全真试题集7》(简称《剑7》)终于在2009年6月问世了! 从1996年的《剑1》到今年的《剑7》,剑桥雅思系列一路走来,陪伴了全球无数雅思考生。由于剑桥雅思系列几乎是唯一的官方雅思真题来源,它提供的套题(每本书仅提供4套A类试题和2套G类试题)成为极为珍贵的雅思备考资料,对雅思培训界从业人员来说,也是一本雅思教学的指导性大纲,是名副其实的雅思界的“圣经”。 我还清晰地记得,当年我本人在备考雅思的时候,唯一购买的参考书就是《剑1》和《剑2》。如今《剑7》也已出版发行,刚上市就受到了雅思考生、网络媒体和各大雅思教学机构的热捧及持续且广泛的关注,这也从一个侧面,反映了雅思考试近十几年的迅猛发展。确实,雅思考试现已成为国内考生人数最多的出国类英语语言测试。 可以毫不夸张地说,我是国内第一个得到《剑7》原版书的雅思教师。这完全归功于朗阁海外考试研究中心(RAFLE)对《剑7》一书的紧密跟踪,RAFLB主任宁园老师特有的职业敏感性,以及我之前的学生,在英国伦敦的Alexandra同学的大力支持,以至于在《剑7》全球首发日前20天,也就是在2009年5月30日当天,我就得到了这本珍贵的试题集。 第二天,我便组织RAFLE成员,开始了《剑7》试题的体验、点评和解析工作,目的就是要在第一时间出版《剑桥雅思全真试题7终极解析》这本书(以下简称《剑7解析》)。因为我们知道,《剑7》很快就会成为几乎所有雅思考生的必备资料。他们在做《剑7》试题时,难免会遇到看不懂的题目,想不通的答案,写不出的作文或者说不出的口语话题。《剑7解析》,专门解决这些问题,因此一定是他们所急需的配套材料。 《剑7解析》一书既没有“官方出题机构”的耀眼光芒,也没有“雅思圣经”这样的神圣定义,但它确实是一本雅思考生必备的教辅材料。它对于雅思考生的价值,就像本书宣传语中所说的那样,可以总结为“剑指雅思,巧破7关”: 一、官方出题思路(单词一句型一篇章)终极解析 《剑7解析》中有对官方真题出题思路的解析。它可以让考生掌握真正符合考试规律的解题思路、方法和技巧。
内容概要
本书内容包括: 一,官方出题思路(单词-句型-篇章)终极完美解析 本书有对官方真题出题思路的解析。它可以让考生掌握真正符合考试规律的解题思路、方法和技巧。 二,160道听力真题解析全面提升实力、方法和技巧 本书包含《剑7》4个test 共160道听力考题的读、猜、听、写、查各个环节的解析,全面提升考生实力方法和技巧。 三,240道阅读真题的考点、定位、解题思路分析 本书包含6个test 共240道阅读考题从考点分析、定位过程以及解题思路的全方位分析。 四,12篇写作真题多人、多角度个性化点评 本书提供了原版《剑7》中六套写作test 共12篇作文题的原创高分范文,具有不同风格,并配合文章结构、思路、词汇句式分析,以及分数点评。 五,44道口语真题完美互动范例与分析 本书弥补了原版《剑7》中缺乏口语答题范例的缺憾,针对《剑7》中的44道口语试题,提供完美答题互动范例,并配合分析讲解,让考生不仅能够看到口语真题,还能看到口语真题的完美答题过程。 六,全国24地学术结晶,高仿真还原雅思真题 如果说雅思“圣经”《剑7》还有什么缺憾,我想那一定是它所发布考题的时效性。众所周知,雅思考试官方从来就舍不得把最新的真题公布于众,《剑7》虽然是已公布真题中最新的试题,但经过研究,这些考题也都是在前几年考试中所用到的。为了弥补这一缺憾,本书专门在“附录”中,汇总了最新的从全国各地雅思一线考场搜集汇总的雅思最新各科真题。 七,经济科学出版社与朗阁海外考试研究中心强强联手,核心成员线上即时互动专区 读者在看了本书后,有任何的问题,都可以在朗阁海外考试研究中心官方互动专区www.ielts.org.cn/book.html 通过提问,得到本书作者团队成员的及时回答。
书籍目录
序言第一章 透析《剑桥雅思全真试题集7》——《剑7》试题总体点评 听力试题总体点评 阅读试题总体点评 写作试题总体点评 口语试题总体点评第二章 《剑7》试题全解析 Test 1 LISTENING SECTION 1 SECTION 2 SECTION 3 SECTION 4 READING READING PASSAGE 1 READING PASSAGE 2 READING PASSAGE 3 WRITING WRITING TASK 1 WRITING TASK 2 SPEAKING PART 1 PART 2 PART 3 Test 2 LISTENING SECTION 1 SECTION 2 SECTION 3 SECTION 4 READING READING PASSAGE 1 READING PASSAGE 2 READING PASSAGE 3 WRITING WRITING TASK 1 WRITING TASK 2 SPEAKING PART 1 PART 2 PART 3 Test 3 LISTENING SECTION 1 SECTION 2 SECTION 3 SECTION 4 READING READING PASSAGE 1 READING PASSAGE 2 READING PASSAGE 3 WRITING WRITING TASK 1 WRITING TASK 2 SPEAKING PART 1 PART 2 ……第三章 从《剑7》看2009-2010年度雅思考试趋势附录 2009年上半年雅思真题汇总
章节摘录
谁能享有最低工资的权利? 几乎所有的16岁或16岁以上的劳动者,包括兼职劳动者都享有国家规定的最低工资。最低工资法不适用于那些从事无报酬工作的劳动者及家族企业雇佣的家庭成员。我有权享有的最低工资是多少? 国家工资法明确说明了全国通用最低工资费率。自2007年10月1日以来,22岁或22岁以上的成年人的费用是每小时5.25英镑。18岁到21岁之间和那些在工作前6个月接受培训的劳动者的费用是每小时4.60英镑。16岁~17岁之间的刚开始工作者的费用为每小时3.40英镑。有些劳动者还有某种特殊补助,例如有些劳动者的工作提供住宿。工资指的是薪资总额以及工资单上所列的任何项目,比如加班费,奖金,佣金及小费和酬金。我认为我的工资低于全国最低工资水平,我该以什么方式进行投诉? 如果你的报酬低于全国最低水平,你可以采取以下几种步骤。 如果有可能,你应该直接和你的雇主谈一下。这是一个很明显的合法权利。而且如果雇主没有支付最低工资,可能会被罚款。 如果你是工会的成员,可以请工会协助处理。 如果以上两个都行不通,你可以通过英国税务海关总署网站发电子邮件或者拔打热线寻求帮助。 如果你有充分理由认为你的工资低于最低水平,你有合法的权利去检查雇主的薪资记录。你的雇主必须在14天内出示记录而且使你能在工作地点或其他合适的地方得到。如果你的雇主未能出示记录,你可以将此事诉诸劳动仲裁机构处理。你必须在14天通知期限后的3个月之内进行投诉。
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