出版时间:1900-01-01 出版社:电子工业出版社 作者:美 迪恩.罗森伯格 页数:340 译者:梁天才
内容概要
本书以生动活泼的语言、大量的案例和故事向广大公司经理人讲述了在招聘员工的面试中应注意的问题。本书全面阐述了从面试前的准备到面试结束的全过程,如面试的准备工作、技能配比表的设计和使用,面试过程中的提问技巧,对应聘者身势语的解读,对应聘者性格特点的面试,面试中的法律问题等。此外,附录中还列举了面试中的常见错误,并给出了800多个面试问题样例。
书籍目录
第一章 绪论;第二章 面试准备;第三章 设计和使用技能配比表;第四章 面试过程;第五章 面试最基本的工具:提问;第6章 边听边看:面试中的身势语;第七章 其他面试方法和技巧;第八章 应聘者的性格特点;第九章 合法与非法;第十章 推荐材料的检查核实,招聘渎职,雇主责任;附录A 面试中的常见错误,附录B 面试问题样例,附录c 性格特点测试:主要问题和答案
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