出版时间:2012-12 出版社:红旗出版社 作者:伍景玉 页数:182 字数:483000
前言
2005年人事部颁布了《事业单位公开招聘人员暂行规定》,并于2006年1月1日起正式实施。自2006年起,事业单位新进人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外,都要实行公开招聘。这是国家人事部门首次就事业单位人员招聘出台专门规定,也为广大有志于在事业单位建功立业的青年提供了一个大好的就职机会和发展平台。 事业单位全面推行公开招聘制度,是事业单位人事制度改革逐步深化的必然要求。考试坚持公开、公平、竞争、择优原则,对优化人才资源的社会化、市场化配置,实现社会就业公平,具有积极的促进作用。随着考生报考热情的不断高涨,事业单位公开招聘考试的竞争也日趋激烈,考生压力日趋增大。因此,考前复习就显得尤为重要,而选择一套好的教材就成为考生迈向成功的起点。 本套教材分为辽宁省事业单位招考《一本通》及《历年真题及专家命题预测试卷》两册。本套教材在仔细研读辽宁省事业单位招录公告以及多地事业单位招考真题的基础上,总结了辽宁省事业单位招录考试的考点,并据此编写了体系完整的教材以及针对性强的专家命题预测试卷。教材可以帮助考生更全面、深入地了解考试的重点、难点,而试卷部分则可以令考生更客观、及时地认识到自己的长处及不足,从而有针对性地进行复习,最终取得良好的成绩。 本套教材具有以下鲜明的特点: 第一,知识全面,体系科学。辽宁省事业单位招考《一本通》既包含了政治、经济、法律、人文科技、事业单位改革与管理、公文写作与处理、职业道德、时事政治、辽宁省情省貌等内容,也包含了行政职业能力及写作的知识,全面覆盖辽宁省事业单位公开招聘考试考点。试卷部分除了包含精心挑选的地方事业单位招录真题外,还有六套专家命题预测试题,帮助考生轻松备考。 第二,直击考点,针对性强。本套教材以科学、实用为编写理念,无论是教材还是试卷,都在体例、版式、栏目、内容的设计上,精确提炼考点,从考点出发,力求做到科学实用。对试题的解析尽量避免使用繁冗拖沓的语言,让考生更易理解考试的重难点,在短时间内提高应试技巧。 第三,内容新颖、时效性强。本套教材根据辽宁省事业单位招录考试的实际情况,不仅收录了最新的国内国际热点事件,同时也收录了辽宁省最新的省情热点,突出了辽宁省的地方特色。 由于时间仓促及水平有限,书中难免出现纰漏和瑕疵,敬请广大考生予以批评和指正。
内容概要
精选真题:精选历年真题,破解命题规律
精准解析:一线名师权威讲解,重点、难点一网打尽
科学预测:以考纲为纲,参照最新真题模式组卷,权威专家科学预测
书籍目录
2011年大连市事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识与能力测试》试卷(精选)
2011年辽阳市事业单位公开招聘工作人员考试《行政职业能力测试》试卷(精选)
2011年新宾县事业单位公开招聘工作人员考试《行政职业能力测验》试卷(精选)
2011年朝阳市市直事业单位公开招聘工作人员考试《文字综合》试卷
参考答案及解析
2011年大连市事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识与能力测试》试卷(精选)
2011年辽阳市事业单位公开招聘工作人员考试《行政职业能力测试》试卷(精选)
2011年新宾县事业单位公开招聘工作人员考试《行政职业能力测验》试卷(精选)
2011年朝阳市市直事业单位公开招聘工作人员考试《文字综合》试卷
专家命题预测试卷一
专家命题预测试卷二
专家命题预测试卷三
专家命题预测试卷四
专家命题预测试卷五
专家命题预测试卷六
参考答案及解析
专家命题预测试卷一
专家命题预测试卷二
专家命题预测试卷三
专家命题预测试卷四
专家命题预测试卷五
专家命题预测试卷六
图书封面
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