出版时间:2010-7 出版社:中国物资出版社 作者:常桦,周妮 编著 页数:311
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内容概要
聆听“现代行销之父”最新行销理念,能启迪思维、激发灵感,掌握微利时代和超竞争时代的制胜之道,提高企业的赢利能力和竞争力。 《菲利普·科特勒(行销之父)》一书中还收录了大量最新的优秀行销案例,对变化迅速的行销战略与战术做了绝佳的评述,就像是上了一堂由世界顶级行销学教授所开设的课。
书籍目录
绪论 科特勒:行销天下 一、取长补短,兄弟联手开公司 二、借助行销,中国产品国际化不可阻挡 三、良好的品牌推广是行销的关键第一章 行销新理念:企业的驱动力 一、行销使推销成为多此一举 二、行销的目标是产品利润与获得市场份额 三、行销新理念:让渡价值及关系行销 四、不能只着眼于服务市场,还要创造市场 五、高效行销:宝洁产品在世界的每个角落随处可见 六、行销导向战略的制订要为今后几年着想第二章 调研与决策:知己知彼 一、行销信息的获取比以往任何时候都重要 二、行销者:什么样的信息才是你最想要的 三、有多少人愿意花美元在飞机上打一次电话 四、一流的服务,不能缺乏一流的销售相匹配 五、市场调查是市场行销的开始 六、日本模式重前景,欧美模式喜创新 七、决策模型:行销经理决策的好帮手第三章 产品定位:成败的关键 一、泛滥的信息让购买者只记得“第一名” 二、突出产品的“第一位”,兼顾其他 三、产品定位应触动消费者的心理 四、产品定位要有具体的行动而不是空谈 五、产品定位误区面面观第四章 促销组合:广告轰炸与适时出击 一、广告应集中火力开路 二、对准目标顾客群下猛药 三、广告创意要像瘟疫一样强烈地感染人 四、广告选对媒体就像新娘穿对衣服 五、“永远的可口可乐”:广告需要常变常新 六、刺激型促销:让消费者的神经时刻为你绷紧 七、促销方案:考虑愈周密,消费者愈受刺激 八、促销方式:因势而异的灵活第五章 销售渠道:畅通无阻 一、渠道是对的,消费者就是你的 二、价格比别人的低,未必卖得比别人的火 三、批发商行销策略:对目标群的服务独树一帜 四、零售商行销策略:让顾客在享受中购买第六章 抢占市场:及时和巩固 一、选准目标市场,然后专心“钉”下去 二、先期占领市场,让别人永远只有跟风的份儿 三、发现潜在市场,挖掘水面下的冰山 四、量身打造目标顾客的个性化需求 五、光顾被市场遗忘的角落 六、“虎口”也可“夺食” 七、把“蛋糕”做大,保住放“蛋糕”的托盘第七章 品牌战略:顾客心中的太阳 一、品牌是消费者的字典里最常用的那个词 二、品牌满足人性的正向愉悦 三、坐飞机到千里之外,只为送一个行李箱 四、统一品牌有优劣,多品牌也有利弊第八章 挖掘顾客:抓住就不放 一、“天美时”表,发掘美元的潜在顾客 二、假如减少%的误差,将可以节省多少费用 三、哪一位顾客是你必须留住的 四、顾客的抱怨就是商机 五、培养老顾客的忠诚 六、把新顾客转化为老顾客 七、让顾客以较小的付出获得较大的利益 八、会员优惠:挡不住的诱惑 第九章 价格策略:衡量购买欲的砝码 一、“厚道销售”自有“精明”之处 二、定价策略不同,获利方式迥异 三、必须保持比天天低价还要低的费用率 四、调整定价不会必然地影响赢利前景 五、“买涨不买落”:心理定价的奥秘 六、降价能打败竞争对手,提价也能第十章 跟进超越与战略转移:相机而动 一、竞争对手:要了解更要感谢 二、领先者确有优势,但并非不可超越 三、定点超越:比最好的做得更好 四、自我超越:永领风气之先l 五、专注优势:捏紧拳头打出去才让人更痛 六、战略转型:善从“噪声”中提取有用信息
章节摘录
一、取长补短,兄弟联手开公司 菲利普·科特勒,这位年过花甲、已被世界公认的行销之父,深邃的蓝眼睛里闪耀出熠熠的智慧之光,他头发稀疏而发白,光秃的头顶也似乎蕴涵了无穷无尽的行销理念。这位行销泰斗的理论影响着全世界无以计数的企业的经营决策。他的弟弟弥尔顿,科特勒是这样评价他的: “我哥哥负责写书,而我负责开公司。菲利普的工作是写作和讲演,并不做咨询,而我做咨询。我们的目标是帮助公司进行市场行销,我们以培训或是直接的咨询服务来实现这一目标,帮助我们的客户提高他们的市场行销能力,在市场上获得成功。”从这种意义上说,虽然科特勒兄弟同为科特勒行销集团的合伙人,但哥哥扮演的角色更像是学者,弟弟的商人角色更加到位。在很大程度上,这家行销集团就是菲利普行销理念的实践场。 事实上,菲利普·科特勒早在中学时就已开始同他天生就喜欢做生意的弟弟“经商”了。上了大学,兄弟二人又一起卖古典音乐磁带,靠这样的收入,他们除了支付大学费用以外还绰绰有余。 弥尔顿在芝加哥大学学的是政治学,而他1970年从芝加哥大学毕业后并未直接投身政界,而是参加了社区工作。即使这样,无处不在的行销意识也让他常能作出出人意料的决定。 在20世纪70年代,弥尔顿就喊出了“自我发展”的口号。 哥哥菲利普认为,非营利组织同样可以通过自我行销来创造财富,给社会带来繁荣。但是,那时并没有多少人认同他的想法。25年之后,几乎所有的美国非营利组织都已接受了他的行销理念。 弥尔顿的“自我发展”当时并没有得到社会的认可,于是他转而行销他哥哥菲利普的理念。他把菲利普的理论成果运用到实践中,进行验证,而后再把实践结果反馈给菲利普,作为进一步发展理论的基础。就这样,哥哥指引方向,弟弟实际操作,科特勒兄弟共同驾驭着科特勒行销集团这艘大船在商海中迎浪搏击,主持全球包括AT&T、南方贝尔、摩托罗拉、IBM、莲花、北电网络、壳牌化工等世界知名企业的咨询和培训,这些公司的成功也就是科氏理论的成功。 这位如此成功的老人何时退休呢?菲利普说:“是的,我曾想过这个问题,但为什么我要离开自己喜欢的工作呢?我的精力和健康允许我继续工作,而且我的公司也需要我。当然,人的一生中有许多转折点,生活中充满了危机,当我到了这个年龄时,我已无欲无求,我已学会了穿越风暴,所以快乐始终伴随我左右。” ……
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