在挑战中成长 在探索中前进

出版时间：2009-3  出版社：中国财富出版社  作者：国务院国资委直属机关党委 编  页数：304  字数：354000  

前言

　　这次纪念改革开放30周年暨国资委成立5周年征文活动，通过大家的努力，取得了很好的效果，反映出国资委直属机关党员干部的水平。首先，我代表国资委党委，对获奖单位和个人表示热烈祝贺！　　这次征文活动是我提议的，我不是凭空提议，后面是有背景的。上届政府后期，曾培炎同志接替黄菊同志分管国资委。他听了我们的工作汇报后，认为我们走出了一条搞好国有企业的新路，要我们好好总结经验。在中央企业负责人会议上，培炎同志又提出同样的要求。今年，我们报送了国资委成立5年工作汇报，温家宝总理作了长篇批示，要求我们在好好总结这5年经验的基础上，把这些经验转化为制度，坚持下来，贯彻下去。新一届中央领导，包括李长春、习近平、李源潮、张德江等很多领导同志到我们委调研或者在有关文件上作出批示，也都认为国资委这5年不简单，值得很好总结。我很感谢长春同志对国资委工作的一贯支持，他要求宣传部门把国有企业典型作为宣传报道的重点，已经坚持了至少五年。

内容概要

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书籍目录

上卷·论文类  特别奖    深化改革。科学发展，推进企业现代化建设    坚定不移地推进改革开放伟大事业，为建设石油和化学工业强国而奋斗  一等奖    国有企业改革立法的回顾与展望    中国特色国有企业改革之路的初步思考    建立出资人制度：开启国有企业财务监督的新里程    探索中国特色国有企业改革发展之路    国务院国资委指导中央企业效能监察工作的回顾与展望    国资监管新模式探析    改革开放国策开创了中国特色社会主义事业新局面    解放思想，实事求是。全面落实科学发展观，建设中国特色的外部董事选聘任用制度    政策性破产——解决国有企业历史遗留问题的“撒手锏”    坚持以人为本，不断开拓创新。努力建设高素质的国资委机关干部队伍  二等奖    适应中央企业改革发展形势。健全完善职工民主管理体系    勇于探索实践，不断创新完善，努力推动中央企业业绩考核工作再上新台阶    改革开放以来我国收入分配制度的改革与实践    新央企的基本特征与发展方向    全面维护中央企业和社会稳定  以稳定促改革  促发展  促和谐    从摸清家底到有效监管    坚持解放思想再创改革开放新业绩    改革开放30年与我国企业家队伍的发展    ……下卷·文学类  特别奖  一等奖

章节摘录

　　二、通过弘扬主旋律，打好主动仗，中央企业的知名度和美誉度进一步提高。　　信息时代的来临，新闻宣传的力量和作用越来越不容忽视。5年来，中央企业坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的原则，围绕中心，结合实际，抓重点，抓亮点，牢牢把握了正确舆论导向。协调新闻媒体，成功完成多次重要会议、重大活动的宣传报道和重要政策法规、重要文件的新闻发布工作；大力报道国有资产监督管理体制改革和中央企业改革发展的重大成果、典型经验和先进人物，为国有企业改革发展提供了强大精神动力；成功做好各类突发事件新闻应对工作，做到快速反应，及时纠正媒体对“国有股减持”、华源集团重组等多项不实报道，并逐步建立科学有效的突发危机事件媒体应对机制；针对社会和企业普遍关注的问题，通过协调主流媒体采访委领导和有关厅局负责人、发布正面宣传材料、组织召开新闻通气会或媒体见面会、在有关媒体开设国资监管和国企改革增刊或增栏等多种措施，及时解疑释惑，正确引导舆论；认真履行管理我委主管协会和出版社期刊、出版物、网站有关工作的职责，研究起草制定有关管理办法，形成相应的工作机制；不断建立和完善我委和中央企业新闻发布工作制度，建立了国资委新闻发言人制度、国资委新闻发布和信息提供制度；开办多次新闻发言人培训班，加强新闻宣传人才队伍建设。通过这些措施，进一步树立了中央企业良好形象，许多企业已经成为富有国际竞争力和自身价值的知名品牌；进一步营造了良好社会舆论氛围，有力促进了中央企业的改革发展。