职业病的鉴别和认定

出版时间：2012-8  出版社：中国科学技术出版社  作者：国际劳工局  页数：73  字数：95000  译者：张敏  

内容概要

　　在当今日益复杂多变的劳动世界中，随着影响工人健康的化学、物理、生物和社会心理因素数量的不断增加，有必要鉴别工作所致疾病，并对职业病患者给予适当的赔偿。在工作场所采取行动预防控制职业病更是至关重要的。因此，制定和定期更新国际职业病目录，对于使职业病预防控制战略目标达到最佳效果，使职业病赔偿计划更加合理有重要意义，
　　国际劳工组织是联合国系统中唯一根据政府、雇主和工人三方代表间的协商一致制定、实施和推广国际职业病目录的机构，该组织于2010年3月制定了一份新的国际职业病目录。新目录反映了职业病鉴别和认定的最新国际进展，国际劳工组织制定国际职业病目录旨在为成员国预防、登记和报告职业病，以及对职业病患者进行合理赔偿等方面提供指导和帮助。
　　《职业病的鉴别和认定：将疾病列入国际劳工组织职业病目录的标准（2010年修订版）》包括国际劳工组织2010年修订版职业病目录、将疾病列入ILO职业病目录的标准以及修订这份最新目录的两次国际职业病目录修订专家会议的报告。

书籍目录

缩略语
译者前言
前言
第1部分 职业病目录（2010年修订版）
第2部分 职业病的鉴别和认定：将疾病列入国际劳工组织职业病目录的标准
1 职业病的定义
2 职业病的鉴别和认定的一般标准
3 鉴别和认定具体疾病的标准
4 将某疾病列入国际劳工组织职业病目录的标准
5 职业病目录的更新
6 进行磋商求共识
7 通过三方磋商所达成的共识
8 2002年《职业病目录建议书》（第194号）的职业病目录修订专家会议的决策过程（2009年10月27-30日，日内瓦）
附录1 关于职业病目录修订专家会议报告（2005年12月13-20日，日内瓦）
附录2 职业病目录（第194号建议书）修订专家会议报告（2009年10月27-30日，日内瓦）

章节摘录

　　雇主方专家表示不愿再讨论已在三方正式磋商中达成共识的内容。他们认为应避免类似2005年职业病目录修订专家会议上问题的再次发生，并指出应强调制定更频繁定期修订职业病目录的机制。与工人方专家表述了类似观点，雇主方专家接受职业病修订建议目录中已达成一致意见的内容，并认为应只讨论有争议的职业病条目。他们不会再向会议提出任何新的修订建议。　　政府方专家同意工人方专家的建议。　　会议通过了职业病修订目录，此目录不包括经三方磋商确定的有争议的职业病条目。　　工人方专家同意了在本出版物第8部分的四段内容，即“2002年《职业病目录建议书》（第194号）职业病目录修订专家会议的决策过程（2009年10月27-30日，日内瓦）”，工作技术文件“职业病的鉴别和认定：将疾病列入国际劳工组织职业病目录的标准”（MERLOD/2009/4）中第34段包含了这一决策过程的标准。　　工人方专家认为在未来职业病目录修订的准备工作中，国际劳工局应采取积极主动的方式，更深入研究各国职业病目录和新发职业病。他们从根本上支持“将某病列入职业病目录的决策过程”那四段描述，认为在应用这些职业病认定的标准时应进行系统性综述，而且，国际劳工局应从其组组织诸如WHO和IARC收集信息，并事先与国际劳工组织三方专家分享。　　雇主方专家认为由国际劳工局为本次会议准备的技术文件质量高，国际劳工局关于认定职业病一般标准的文件（MERLOD/2009/4）对此次会议的工作很有帮助，他们建议应出版这些技术文件。　　牛胜利博士解释称，这些技术文件的首次版本是为2008年三方正式磋商会议而准备的，并随着三方磋商的进程推进而不断修订。这些技术文件阐述了两个不同的主题：1）用于确定疾病与工作之间因果关系的通用的科学证据；2）在国际劳工局组织三方磋商的不同阶段所达成的一致意见。如这些技术文件欲予以出版，必须对其进行审议。　　ICOH的代表强调了国际劳工组织职业病目录用于职业病诊断及预防的重要性，表示ILO的工作既需要扎实的科学基础也需要政策支撑，职业病目录的概念应与时俱进，需要一个更快、更动态的修订程序。这位代表表示ICOH愿意利用其全球工作网对职业病目录的定期评估提供科学支持。ICOH的这些支持包括：通过专家组持续监测新职业病的进展；建立国际新数据库；制定职业病鉴别、诊断和认定的国际指南；以及制定职业病诊断者的准人标准。　　……