工会维权法律手册

出版时间：2005-9  出版社：中国劳动社会保障出版社  作者：金袋鼠丛书编委会  

内容概要

《工会维权法律手册》是法律手册系列·金袋鼠丛书系列之一。

书籍目录

一、工会法及相关法规文件（1） 中华人民共和国工会法（2001年10月27日）（1） 国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知（2004年12月15日）（12） 最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释（2003年6月25日）（15） 中国工会章程（2003年9月26日）（17） 二、工会维权相关法规文件（32） （一）一般规定（32） 中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）（32） 劳动部办公厅关于《劳动法》若干条文的说明（1994年9月5日）（49） 全国总工会关于贯彻实施《劳动法》的决定（1994年12月11日）（64） 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日）（84） 劳动和社会保障部国家经贸委公安部全国总工会关于认真贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知（1999年11月5日）（103） 中共中央统一战线工作部中华全国总工会劳动和社会保障部中华全国工商业联合会关于充分发挥各自优势共同做好维护职工合法权益工作的通知（2003年7月9日）（107） （二）劳动合同与集体合同（110） 集体合同规定（2004年1月20日）（110） 企业经济性裁减人员规定（1994年11月14日）（121） 违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日）（123） 全国总工会关于在建立集体协商和集体合同制度中做好工会工作的意见（1995年2月8日）（125） 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日）（129） 全国总工会保障工作部关于工会帮助、指导职工签订和履行劳动合同的意见（1995年5月18日）（131） 工会参加平等协商和签订集体合同试行办法（1995年8月17日）（134） 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（1996年10月31日）（143） 劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知（1998年1月26日）（146） 劳动和社会保障部建设部全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知（2005年4月18日）（148） 中华全国总工会关于进一步推进劳动合同制度实施的通知（2005年5月11日）（152） （三）工资（157） 关于工资总额组成的规定（1990年1月1日）（157） 工资集体协商试行办法（2000年11月8日）（166） 最低工资规定（2004年1月20日）（170） 工资支付暂行规定（1994年12月6日）（175） 对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995年5月12日）（179） 中华全国总工会办公厅关于宣传落实《最低工资规定》的通知（2004年3月12日）（181） 劳动和社会保障部中华全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会关于进一步推进工资集体协商工作的通知（2005年2月6日）（184） （四）工时与休息休假（189） 国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）（189） 全国年节及纪念日放假办法（1999年9月18日）（190） 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994年12月1日）（191） 劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（1994年12月14日）（193） 《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995年3月25日）（194） 《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（1995年4月22日）（196） 劳动部关于职工工作时间有关问题的复函（1997年9月10日）（200） （五）社会保障（204） 国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（1997年7月16日）（204） 国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（1998年12月14日）（208） 失业保险条例（1999年1月22日）（213） 住房公积金管理条例（2002年3月24日）（219） 工伤保险条例（2003年4月27日）（229） 工伤认定办法（2003年9月23日）（245） 因工死亡职工供养亲属范围规定（2003年9月23日）（248） 企业年金试行办法（2004年1月6日）（250） 企业职工生育保险试行办法（1994年12月14日）（253） 中国工会职工互助补充保险试行办法（1996年11月26日）（256） 财政部劳动保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知（2002年5月21日）（261） 中华全国总工会关于认真做好工会参与建立住房公积金制度工作的通知（2002年6月21日）（262） 劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（2004年11月1日）（266） （六）劳动保护（268） 中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日）（268） 中华人民共和国安全生产法（2002年6月29日）（288） 禁止使用童工规定（2002年10月1日）（307） 未成年工特殊保护规定（1994年12月9日）（310） 工会劳动保护监督检查员工作条例（2001年12月31日）（315） 工会小组劳动保护检查员工作条例（2001年12月31日）（318） 基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例 （2001年12月31日）（320） 劳动和社会保障部公安部国家工商行政管理总局教育部卫生部全国总工会共青团中央全国妇联关于贯彻落实《禁止使用童工规定》的通知（2003年4月18日）（323） 中华全国总工会关于认真贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的意见（2004年4月7日）（328） 工会劳动保护工作责任制（试行）（2005年6月22日）（332） （七）女职工（335） 中华人民共和国妇女权益保障法（1992年4月3日）（335） 女职工劳动保护规定（1988年7月21日）（344） 女职工禁忌劳动范围的规定（1990年1月18日）（346） 中华全国总工会贯彻国务院《中国妇女发展纲要（2001—2010年）》实施方案（2002年5月1日）（348） 工会女职工委员会工作条例（2004年2月28日）（356） （八）劳动争议处理与劳动监察（361） 中华人民共和国企业劳动争议处理条例（1993年7月6日）（361） 劳动保障监察条例（2004年11月1日）（368） 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释（1993年9月23日）（377） 劳动争议仲裁委员会办案规则（1993年10月18日）（382） 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则（1993年11月5日） （392） 工会参与劳动争议处理试行办法 （1995年8月17日）（397） 工会劳动法律监督试行办法 （1995年8月17日）（402） 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）（406） 劳动和社会保障部中华全国总工会关于加强劳动保障监察与工会劳动保障法律监督相互协调配合工作的通知（2001年11月13日 ）（411） 劳动和社会保障部国家经济贸易委员会中华全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会关于进一步加强劳动争议处理工作的通知（2001年11月14日）（414） 劳动和社会保障部 中华全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导意见（2002年8月13日）（418） 三、工会工作相关法规文件（421） 基层工会工作暂行条例（1984年5月3日）（421） 全民所有制工业企业职工代表大会条例（1986年9月15日）（429） 工会基层组织选举工作暂行条例（1992年4月14日）（435） 全国总工会关于公有制小型企业在深化改革中加强工会工作的若干意见（1995年12月20日）（440） 建立生活困难职工档案制度暂行办法（1996年12月25日）（446） 基层工会法人资格登记办法（1997年10月9日）（448） 中华全国总工会关于推进工会改革和建设若干问题的意见（试行）（1997年11月8日）（451） 中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定（2000年9月11日）（465） 中华全国总工会关于进一步加强国有企业改制过程中工会工作的意见（2004年4月8日）（467） 中华全国总工会关于组织各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工加入工会的通知（2004年8月4日 ）（474） 中华全国总工会关于开展建立乡镇（街道）总工会试点工作的意见（2004年8月9日）（476） 中华全国总工会关于进一步加强非公有制企业职工民主管理工作的通知（2004年9月28日）（478） 中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定（2004年12月23日）（482）

章节摘录

第五十一条  法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间，包括法定节日（即元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他节假日）以及法定带薪年休假。婚丧假，是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。依法参加社会活动是指：行使选举权；当选代表，出席政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；担任人民法庭的人民陪审员、证明人、辩护人；出席劳动模范、先进工作者大会，《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产时间等。第五十二条  本条中的“劳动安全卫生制度”，主要指：安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、伤亡事故和职业病调查处理制度。本条中的“劳动安全卫生规程和标准”，是指关于消除、限制或预防劳动过程中的危险和有害因素，保护职工安全与健康，保障设备、生产正常运行而制定的统一规定。劳动安全卫生标准分三级，即国家标准、行业标准和地方标准。第五十三条  本条中的“劳动安全卫生设施”，主要指安全技术方面的设施、劳动卫生方面的设施、生产性辅助设施（如：女工卫生室、更衣室、饮水设施等）.本条中的“国家规定的标准”主要指劳动部门和各行业主管部门制定的一系列技术标准。本条第（二）款被称为“三同时”，《矿山安全法》《尘肺病防治条例》、1984年国务院《关于加强防尘防毒工作的决定》、1988年劳动部颁发的《关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察的规定》和1992年颁发的《建设项目（工程）职业安全卫生设施和技术措施验收办法》，对“三同时”制度作了具体规定。

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