计算机程序设计员

出版时间：2004-10  出版社：中国劳动社会保障出版社  作者：劳动和社会保障部教材办公室组织编  页数：186  字数：277000  

内容概要

职业资格证书是就业通行证，国家职业技能鉴定的应试人数因此而日益攀升。本书的读者对象是职业技能鉴定应试人员中的学生群体。在内容上，根据考核要点的要求，逐条对读者进行鉴定前的强化训练；在形式上，根据考前科学的复习方式，逐步引领读者进入鉴定考核实战空间，并帮助读者到达胜利的彼岸。本书包括应试指导、实战演练、亲临考场、理论知识强化4部分。　　应试指导根据操作技能鉴定考核要求给出“技能鉴定考核试题形式”“试卷的组成及考核注意事项”“提高适应能力，考出好成绩”“考核内容”4项内容，旨在帮助和指导读者在考核前做好知识和心理等多方面的准备。　　实战演练根据操作技能考核的要求，逐条对考核要点的操作技能进行具体指导，旨在使读者深入理解考核要点的要求，并熟练掌握考核要点要求的操作技能。　　亲临考场通过完整的操作技能考核试卷使读者熟悉考试形式，了解考场规则、评分原则和标准，有针对性地进行考前准备。　　理论知识强化根据理论知识鉴定考核要点的要求，给出理论知识考试复习重点内容，旨在帮助读者在考前对理论知识考核要点内容进行强化记忆，起到“临阵磨枪”的作用。

书籍目录

应试指导（1）  技能鉴定考核试题形式  试卷的组成及考核注意事项  提高适应能力，考出好成绩  考核内容  计算机程序设计员操作技能鉴定考核要点表  计算机程序设计员理论知识鉴定考核要点表实战演练  考核要点1——Visual Basic的安装与配置  考核要点2——设计流程图  考核要点3——VB 6.0工程管理  考核要点4——常用控件  考核要点5——控制结构  考核要点6——数组  考核要点7——Data控件的使用  考核要点8——DBGrid控件的使用  考核要点9——程序调试  补充训练亲临考场  试卷1  试卷2理论知识强化  考核范围1——职业道德  考核范围2——基础知识  考核范围3——软件开发基础知识  考核范围4——网络基础知识  考核范围5——开发环境  考核范围6——流程图  考核范围7——可视化编程基础  考核范围8——语言基础  考核范围9——数据库应用  考核范围10——程序调试  考核范围11——专业英语基础知识