劳动争议处理政策问答

出版时间：2004-1  出版社：中国劳动社会保障出版社  作者：郭晓宪 编  页数：170  字数：112000  

内容概要

本丛书紧紧围绕劳动者就业、收入分配、社会保障等各项权益问题进行了详尽的阐述，告诉您劳动和社会保障法律政策的基本知识，您有哪些劳动保障权益，权益受侵害了怎么办。本丛书是一套内容全面，回答准确，方便实用，操作可靠的普及读物。

书籍目录

一、概述  1.什么是劳动争议？  2.劳动争议的主要特征是什么？  3.劳动争议与民事争议、劳动行政争议有哪些不同？  4.法律元宝的劳动争议处理机构有哪些？  5.劳动争议人如何按法宝程序解决争议？  6.企业规章是不是处理劳动争议的依据？  7.什么是举证责任？什么是举证责任的分担？什么是举证责任的倒置？  8.什么是社会保险争议？什么是社会保险行政争议？  9.什么是福利争议？  10.什么是劳动保护争议？  11.工会在劳动争议处理中应发挥什么作用？二、调解制度  12.劳动争议调解有哪几种形式？  13.企业劳动争议调解与仲裁调解有何区别？  14.企业劳动争议仲裁委员会调解的法律效力如何？  15.劳动争议仲裁委员会调解的法律效力如何？  16.企业调解委员会有哪些工作职责？  17.企业调解委员会的解调应遵循哪些原则？  18.企业调解委员会按照什么程序进行解调？  19.当事人向企业调解委员会申请调解是否有时间限制？  20.如何保证企业调解委员会的公正性？  21.怎样执行调解程序中的回避制度？    22.什么是区域性劳动争议调解指导委员会？其主要职责有哪些？三、仲裁制度四、诉讼制度五、部分典型劳动争议处理案例精选