劳动争议处理

出版时间:2000-1  出版社:中国劳动社会保障出版社  作者:刘振军 编  页数:236  字数:131000  

内容概要

  本书通过74个典型案例,对我国的劳动争议处理程序问题进行了解答,包括职工与企业产生劳动争议怎么办,劳动争议仲裁机构受理哪些案件,劳动争议处理有哪些程序规定,职工申诉有时效限制吗,企业变更后与原企业的劳动纠纷找谁解决,职工不服劳动行政部门的处理决定怎么办,职工不服仲裁决定还能起诉吗等问题。

书籍目录

劳动争议处理制度 1 你了解我国的劳动争议处理制度吗 2 劳动争议处理机构及处理原则 3 劳动争议处理程序是怎样的 4 此仲裁非彼仲裁 5 劳动争议仲裁管理 6 向法院状告中劳动争议促裁委员会,小李错了吗 7 当事人对仲裁裁决不服,不能提请行政复议 8 劳动争议仲裁委员会对错案可实行仲裁监督 9 当事人对通过仲裁监督程序纠正的裁决不服,仍可向人民法院起诉 10 当事人申请仲裁员回避,理由正当,应予批准 11 农场不能建立劳动争议仲裁委员会 12 专家、学者、法律工作者可成为兼职仲裁员 13 不服裁决向法院起诉,原告和被告仍是原劳动仲裁当事人 14 劳动仲裁受案不当,自我监督有错必纠仲裁受案范围、管辖和时效 15 为买房双双走进仲裁办均被拒之门外 16 不赡养老人被开除,申请仲裁被驳回 17 农村电工发生工伤不能申请劳动仲裁 18 冒名顶替发生工伤,申请仲裁不予受理 19 究竟哪个促裁委员会管我的事 20 单位在上海,干活在北京,发生争议到哪儿告 21 法院仲裁都不管,我的案子该找谁 22 虽超过申请时效,但理由正当,诉权得到保护……劳动争议仲裁当事人劳动仲裁审理裁决和执行其他

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