出版时间:2012-10 出版社:张博 中国商业出版社 (2012-10出版) 作者:张博 页数:206
前言
工作,从人类学的角度讲,它是社会大分工的产物,是社会上的人实现各自分工的具体方式。然而,工作对于很多普通人来说,是一种谋生的手段,是一种职业,也是一种精神上的寄托。 当然,有的人愿意将工作分为职业和事业,以此来区别对两者的不同认识。职业和事业,不仅是两种有差距的认知,它们其实就是两种完全不同的概念。从社会学角度来看,职业是劳动者获得的社会角色,是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作,是劳动者为社会承担一定的义务和责任,并从中获得相应的报酬的过程;而事业则是人们所从事的,具有一定目标、规模和系统的对社会发展有影响的经营活动。通俗一点说,职业阶段更多是人们为企业工作,无论是作为职员,还是作为管理者,总之这时候无法掌握生产资料,只能出卖体力或者技能来生存,而事业阶段则是掌握了生产资料,通过雇佣他人的手段来完成个人目标的过程。很多人在工作中愿意把这两个概念完整地区分开来,是因为自己当时正处于“职业”或者是“事业”的阶段。但是,如果我们换一个角度来思考,在你处于职业阶段,你已经将这份职业纳入你发展事业的范围内,或者说这暂且是一段为了发展事业的准备阶段,那么是不是你的职业就直接变成事业,就可以把工作当作事业来做,工作的时候也更有动力了呢? 当你能够将工作当成事业来做的时候,很自然地就会把全部的精力和注意力都投置在工作上,不仅自身的潜能得到了激发,工作能力得到更大的提升,工作时整个人的心理体验也会更轻松,更自在。同时,在工作中遇到困难的时候,会倾向于通过深入的思考来解决问题,而不是拖延时间,等待上司或是老板来解决。在寻找完美的解决方案的过程中,无论是你的工作成绩,你的能力和水平也相应地得到了充分的展示。 能够把工作当作事业来做,对任何人来说都不是件容易的事情。首先就需要调整心态,从一个旁观者的身份转换到主人翁,做到事事关己,事事关心。在工作过程中,更要爱岗敬业,明确责任,专注做事,在勤奋实干的基础上热爱公司,热爱团队,不仅耐得住其中的辛苦,还要以苦为乐,享受工作带来的收获。 本书立足于员工的实际工作,结合翔实的案例,详细论述了“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力”的主题,以此来引导读者把工作纳入到个人事业发展的过程中,带着对自己负责的态度,你就可以对待工作精益求精,把完美执行当作工作赋予的使命,因为你知道,对待工作的追求,正是你对事业的追求态度。小事情的顺利完成有利于你对大事情的掌控,工作的顺利完成则有利于对事业发展的把握。尝试将眼界放宽一点,放远一点,把工作当成事业来做,到时候收获的将不仅仅是成功,还有内心的强大与满足。
内容概要
《把工作当成事业来做》立足于员工的实际工作,结合翔实的案例,详细论述了“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力”的主题,以此来引导读者把工作纳入到个人事业发展的过程中,带着对自己负责的态度,你就可以对待工作精益求精,把完美执行当作工作赋予的使命,因为你知道,对待工作的追求,正是你对事业的追求态度。小事情的顺利完成有利于你对大事情的掌控,工作的顺利完成则有利于对事业发展的把握。尝试将眼界放宽一点,放远一点,把工作当成事业来做,到时候收获的将不仅仅是成功,还有内心的强大与满足。
作者简介
张博,中华讲师网品牌讲师,资深实战派企业管理咨询专家,北大、清华总裁及政府干部研修班特聘教授,拥有大量实战案例和丰富的管理经验。其主讲的课程主要有:《企业文化与现代企业发展》、《领导艺术与团队建设》、《中层管理技能综合提升》、《打造高效执行力》、《压力管理与情绪调控》、《心灵的塑造》等。服务过的企事业单位主要有:工商银行北京市望京支行、上海三一重工集团、江西省电力公司、贵州中烟工业公司、成都市委组织部、西安昆仑军工集团、青岛市委市政府、抚顺市委组织部、枣庄市供电公司、南方电网公司、北京公交集团等上百家企业。
书籍目录
第一章优秀贵在事业心:事业心是优秀员工的灵魂 1.每个工作都是一份事业 2.为自己工作,而不是为领导 3.别把工作当作养家糊口的营生 4.糊弄工作,就是糊弄人生 5.工作是暂时的,事业是终生的 6.工作,就是为了梦想 第二章勤奋实干:勤奋实干是通往成功的必由之路 1.“想干事”是勤奋实干的出发点 2.实干精神让你做出不平凡的事业 3.业绩是检验工作好坏的唯一标准 4.一开始就想好该怎么去做 5.保持工作激情,才会一直勤奋 第三章超越自我:迈过自己这道坎,才能跨入成功这道门 1.不断提升:要有把工作变成事业的能力 2.管好自己,才能超越自己 3.提升自己价值,提高工作效率 4.超越自我才会成就一番事业 5.不要总是被动地去做 6.积极沟通,才能不断成长 第四章爱岗敬业:敬业是你飞向新舞台的最大引擎 1.懂得敬业,做不可或缺的人 2.忠诚敬业高于一切 3.敬业让你在工作中100%的投入 4.敬业的最大受益者就是你自己 5.敬业更要精业 6.全力以赴才有辉煌的事业 第五章明确职责:明确职责的员工距离成功更近 1.明确职责才能对工作负责 2.明确职责,做好分内之事 3.主动承担责任,绝不推卸责任 4.明确职责必须找准定位 5.明确职责是确保执行力的前提 第六章专注做事:把所有简单的工作做好就是不简单 1.专注是金:全神贯注去做好每一件事 2.专注工作从做好细节开始 3.只要精力集中,效率就会倍增 4.专注做事,必须要有“归零心态” 5.变“要我落实”为“我要落实” 第七章掌控机遇:只有把握住机会,才会把工作变成事业 1.做成大事业需要才华更需要掌控机遇 2.多一份事业心,多一次机会 3.1%的机会要做好100%的准备 4.等待机会不如创造机会 5.瞄准目标,用准确的眼光抓住机会 6.每一个问题中都蕴含着机会 第八章绝不抱怨:优秀员工在行动,平庸员工在抱怨 1.在挫折面前绝不怨天尤人 2.要想不抱怨就必须淡定 3.优秀员工不会钻牛角尖 4.抱怨让你永远是挫折的“俘虏” 5.学会坦然接受别人的批评 第九章热爱团队:骄人的事业成就往往属于团队至上的人 1.服从团队不找任何借口 2.良好业绩来自于良好的沟通 3.热爱团队就应该信任同事 4.没有成功的个人,只有成功的团队 5.换位思考,站在他人角度想问题 6.关爱同事让你得到更多的帮助 第十章拒绝懈怠:懈怠的人永远不会把工作变成事业 1.懒惰是懈怠的温床 2.不要总是在寻找拖延的借口 3.有激情才会不懈怠 4.做好自己,工作才会不懈怠 5.全力以赴去做每一件事 6.管理好自己的时间,工作才会不懈怠 第十一章快乐工作:乐业是通往事业巅峰的阶梯 1.快乐就是一步一步地达成工作目标 2.快乐工作,从“心”开始 3.期望值有了弹性才会快乐工作 4.快乐工作要有大局观 5.张弛有道:轻松化解工作的压力 6.享受工作:做好快乐工作的计划 第十二章懂得感恩:感恩是优秀员工的一堂必修课 1.感恩企业:它给了你发展事业的平台 2.感恩对手:他们让你快速成长 3.感恩挫折:是挫折让你走向成功 4.感恩领导:是他让你有了辉煌的今天 5.感恩自己:是自己让自己收获胜利 6.感恩事业心:它让你拥有一流业绩 7.感恩老员工:他们是你的职场领路人 附录 职场经典语录
章节摘录
版权页: 每个工作都是一份事业 在职场上,很多人有一个误区,觉得公司的一切都是老板的,每天的工作也是为了老板,自己不过是一个打工的。这种错误的认识让很多人在不知不觉中丧失了提升和进步的动力,最后在一份所谓踏实稳定的工作中庸庸碌碌过完一生。 实际上,老板和员工的心态永远是不一样的。他们面对公司,无论是心理状态,考虑问题的角度以及和公司的所属关系都不同,这也导致在工作中员工和老板不能站在同样的角度对待问题。许多人的大脑中都存在这样的想法,“我不过是给别人打工,工作做得再好也是别人的”、“上班啊,不求有功,但求无过”。所有以这样的心态对待工作的人,最后都不可能是一个事业有成的人。大多数员工都没有意识到,自己在为他人工作的同时,也是在为自己工作。工作不仅让你赚到了养家糊口的薪水,同时带给你看待世界的一个独特的视角,丰富的深入社会的经验,以及更多远远超越物质以外的东西。而面对工作,你可以选择认真对待,也可以选择敷衍了事,工作一天,可以收获高高兴兴心情舒畅的一天,也可以愁眉苦脸郁闷烦躁的过完一天,全在于你自己的选择。 张永茂是甘肃省农业科学院农产品贮藏加工研究所所长,几十年来,他尽职尽责的把工作当成自己的事业,积极投身于农业科研工作中,凭借对事业的无比热爱,工作上他从不懈怠。在自主创新、科技成果转化方面取得了重要的成果,先后获得省部级科技进步奖8项、国家发明专利5项,开发研制出国家级重点新产品5项。这些研究成果均在生产实践中得到推广应用,累计获得经济效益2.3亿元。 当有人问他是如何成功的时候,张永茂回答说:“我除了科研,没有其他爱好,研究工作几乎成了我生活的全部。没有项目急,要申请项目,有了项目更急,急着完成,这就是我工作的30年。”张永茂的成功很简单,就是把工作当做是自己的事业。 1977年张永茂顺利考入甘肃农业大学,大学毕业以后承担的第一个科研项目就是“黄花菜栽培技术研究”,使黄花菜平均增产10%以上,获得第一个省级科技进步三等奖。凭借优秀的工作能力,专业的农业知识,1986年张永茂被调入甘肃省农科院果树研究所工作。此后,他逐步走上看农产品贮藏加工研究之路。 2002年,张永茂成功研制出“新型纳米硅基氧化物保鲜果蜡”。该成果不仅有效地增强了水果的色泽、美化了外观、延长水果的贮藏期和货架期;还填补了国内国蜡空白,被列入农业部重大农业成果转化示范项目,在全国范围内示范推广,打破了国外果蜡垄断经营的局面,实现了果蜡国产化。 张永茂积极主动地创新科技农业,倾尽一生的心血在这份事业上。在张永茂的带领下,原来只有三四个人的小小研究室发展成拥有几十人的专业研究所,再到全省唯一农产品贮藏加工工程技术研究中心。今天,科学院农产品贮藏加工研究所已经成为占地面积10158平方米,拥有固定资产800多万元,仪器设备148台(件)的省级工程技术研究中心。 张永茂说:“事业的发展要靠大家的力量,年轻人要勇挑重担,只要你们肯钻研,我会尽力帮助,希望你们都能够超过我。”在张永茂的教导下,研究所的员工们都尽职尽责地主动把工作当做是自己的事业,为了帮助科研人员有更好的发展,张永茂始终把人才培养放在首位。在张永茂的帮助下,有6名年轻人开始独立主持承担科研课题。张永茂和他的科研团队先后争取到国家和省级科研项目40多项,项目经费累计达到1500多万元,走出了一条以自主创新出成果、以成果转化抓项目、以项目实施 带动条件能力建设的创新发展之路。 就像张永茂一样,如果你能够把工作当作事业来做,那么每天的朝九晚五就不是一件苦差事了。如果你有了对工作的热爱,继而生出深情而坚忍不拔的意志,就不会因为害怕辛苦而犹豫不前,或是因为困难而退却,相反地,工作会变成一种乐趣,不单单是糊口的方式,不单单是一个饭碗的问题,而是嵌入你生命中很深刻的一个事业,你将从工作中获得巨大的快乐,通过工作收获生活的幸福。设想一下,如果你原本艰苦难熬的每天八个小时,变成了愉快轻松,充满成就感的八小时,那么你的生活将是多么美妙的事情啊!
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《把工作当成事业来做》立足于员工的实际工作,结合翔实的案例,详细论述了“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力”的主题,以此来引导读者把工作纳入到个人事业发展的过程中,带着对自己负责的态度,你就可以对待工作精益求精,把完美执行当作工作赋予的使命,因为你知道,对待工作的追求,正是你对事业的追求态度。
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