如何做最优秀的员工

出版时间：2012-3  出版社：中国商业出版社  作者：周潮  页数：254  

内容概要

在职场中，我们的处世方法、工作态度、思维方式和能力素质决定了我们事业的得失咸败。只要努力倣到最优秀，人生便没有什么不可能，这是一个成功者应该拥有的坚定信念。
人生因梦想而伟大，因意志而改变，因信心而成功!本书旨在帮助每一位渴望优秀的职场人士完善自身素质，帮助其将人生的不可能变为可能，相信本书会给每一位期待不平凡人生的朋友一把获得成功的金钥匙．改变自己的人生就从阅读《如何做最优秀的员工》开始。

书籍目录

第一章 端正工作态度
　用良好的态度对待工作
　不为自己的错误做任何辩解
　为自己而工作
　拥有乐观的心态
　加倍珍惜工作机会
　永远不要妄自菲薄
　在工作中不要投机取巧
　保持一颗平常心
　抛下抱怨，继续努力
　不要只为金钱而工作
第二章 把工作视为神圣的使命
　职业是人的使命所在
　重视自己的工作
　认同你所在企业的使命
　使命让你与公司双赢
　任何工作都有意义
　把握工作机会，全力以赴
　危机感与使命感并存
　人生使命需要规划
第三章 热情是工作的灵魂
　热忱可以创造奇迹
　让热情为你加油
　把工作当成人生的乐趣
　热情源于进取心
　热情使你更杰出
　热情地对待同事
　用100％的热情做1％的事情
　热忱是高效的保证
　即使加班也要精神饱满
　热忱造就不平凡
第四章 工作要积极主动
　积极主动机会多
　多一份责任．必然多一份主动
　多做一些工作不吃亏
　主动做事．切莫被动应付
　主动与老板沟通
　主动去做老板没有交代的事
　主动展示你的工作潜力
　老板不在。要干得更好
　主动去适应公司和老板
　主动工作才能获得回报
第五章 忠诚才能赢得信任
　一盎司忠诚等于一磅智慧
　我为什么要忠诚
　忠诚是一种职场生存方式
　忠诚的三个含义
　忠诚是一种义务
　忠诚比能力更重要
　忠诚让你得到老板的器重
　忠诚是员工的立身之本
　只要忠诚总会获得回报
第六章 创新让你比别人领先一步
　工作中要有创意
　别放过机会。勇于创新
　创新的关键在于创新精神
　培养自己创新求变的精神
　将你的创意付诸实施
　换个角度看问题
　从侧面思考．激发创造力
　学会“换地方打井”
　突破自我局限
第七章　用能力说话
第八章　修炼职场高情商

用户评论 (总计1条)

•   对我个人而言书本内容对我一般有用，个人偏向书籍不同，因人而异。