这种事.不必老板交待-(提升版)

出版时间：2007-1  出版社：中国商业  作者：麦迪  页数：215  字数：160000  
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内容概要

本书是培训大师麦迪先生的畅销书《这种事，不必老板交待（钻石版）》、《这种事，不必老板交待（白金版）》2本书合集，是把培训理念结合现在员工急需解决的问题进行修订升级后的新作，是企业对员工培训不可不用的最佳素质教材。

书籍目录

第一章  创造高效益，做企业期望的员工  1  变“要我做”为“我要做”  2  时下老板要找的人  3  把精力放在最具“生产力”的事情上  4  一切以业绩为导向  5  主动创新，主动改变  6  主动与老板沟通  7  比老板更积极主动  8  员工必须做到的事情第二章  该做的事马上去做，做到位  1  你为什么还不是优秀的员工  2  没有万事俱备的时候  3  做好每一件小事  4  把自己的工作做好  5  最理想的任务完成期是昨天  6  高效率地利用时间  7  勇于挑战“不可能完成”的工作第三章  融入团队，成为公司必不可少的人  1  任何成就都来自团队协作  2  集思广益，听取他人的建议  3  建立自己的人际网络  4  永远以最佳的精神状态工作  5  做全公司最赚钱的职员  6  没有自己私人的时间  7  只有老板成功了，你才能够成功  8  不断学习是最佳的丁作保障  9  工作没有完美的时候  10  不要只为薪水而工作  11  怀有一颗感恩的心  12  尊重同事，增强合作精神第四章  德才兼备，拥有职场必备的美德  1  忠诚地对待工作  2  诚实让你赢得他人的信任  3  勤奋促使工作不断进取  4  敬业是一种使命  5  热情是职场人士的生命  6  责任感使你出类拔萃第五章  发现问题的症结，找到解决方法  1  工作中常见的通病  2  了解自己的工作，并发现其中的问题  3  不要打乱职场规则  4  不要满足于自己的工作现状  5  不要轻视自己的工作  6  小地方容易出现大纰漏  7  改变态度，才能改变问题  8  抓住解决问题的关键  9  把问题转化成机遇  10  不要把问题推给别人第六章  在工作中，不断超越自我  1  锁定目标，追求高绩效  2  寻找自己的最佳位置  3  用心做事  4  独立思考，做对的事情第七章  不断努力，获取终极奖励  1  养成注重细节的好习惯  2  严格遵守和有效管理时间

编辑推荐

　　企业培训优秀员工责任感和工作方法的工具书。培训大师麦迪先生告诉你，能否实现自我从优秀到卓越的转变，工作中需改进工作策略，发挥出自己巨大的潜能。只有具有了责任感，一切问题才能迎刃而解。　　如何实现员工从优秀到卓越的转变？　　关键在于企业的员工有没有向卓越迈进的渴望，能否实瑞自我从优秀到卓越的转变。在工作中，只需改进你的工作策略，你就能成为一名优秀甚至卓越的员工，发挥出自己巨大的潜能。很多企业的领导人为企业层出不穷的问题感到头痛不已——这些问题不但难以解决，而且相当“顽固”，一个刚刚被解决，很快又出现几个。这些问题实际上都是由一个关键问题引发的。解决这个关键问题就是“个人担当”，也就是责任感。只有员工具有了责任感，一切问题才能迎刃而解。

用户评论 (总计2条)

•   内容很有知道意义
•   非常好的励志读本，很适合作为团队精神及团队培训教材。
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