别问为什么
出版时间：2005-1 出版社：中国商业 作者：柯维 编 页数：182 字数：120000
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内容概要
《别问为什么——对员工的职业能力与执行力的全面提升》是一本谈努力思考解决问题的书，比一般谈执行的书要有趣、易读、具体和更实用，非常适合于那些因为忙没有时间或不喜欢读太多书的员工和管理者。本书将会是每个员工个人前程与事业生涯规划中极具坐标参考作用的罗盘，也是协助管理者在工作中把握航向、正确决策的实用地图。
书籍目录
第一章 别问为什么要完成这项任务 别问为什么工作总是那么乏味 别问为什么自己总是没有好运 别问为什么做不到 别问为什么偏偏别人会走运 别问为什么要完成这项任务 别问为什么顾客总是那么挑剔 别问为什么不能放松一下 别问为什么不能优先考虑自己第二章 别问为什么上司不把你放在眼里 别问为什么不能停下来 别问为什么不能再拖一拖 别问为什么上司不把你放在眼里 别问为什么下岗的偏偏是你 别问为什么你总是遭到拒绝 别问为什么生活总是这么艰难 别问为什么要受这么多罪 别问为什么你要接受这项任务 别问为什么你要改变自己第三章 别问为什么找不出最佳方案 别问为什么总是找不到解决问题的头绪 别问为什么总是缺东少西 别问为什么总是有那么多的要求 别问为什么不再努力些 别问为什么你注定要贫困 别问为什么大家都不愿听从劝阻 别问为什么你没有掌握更多的知识 别问为什么找不出最佳方案 别问为什么事情不是那样的第四章 别问为什么苦难总是没有尽头 别问为什么可怕的事情那么多 别问为什么你会遇到这么大的困难 别问为什么别人都失败了你还要去碰钉子 别问为什么危机总是降临在你的身上 别问为什么别人不理解你 别问为什么你总是时运不济 别问为什么你总是要失败 别问为什么别人总是否定你 别问为什么苦难总是没有尽头 别问为什么你不能放弃 别问为什么生活中总是有那么多的问题难于解决 别问为什么不可以把计划制定得更详细些 别问为什么你会发生错误第五章 别问为什么要做不切实际的幻想 别问为什么没有明显的改善还要去做 别问为什么不遵守常规 别问为什么要给鸡戴上眼镜……第六章 别问为什么要去做“做不了的事情”第七章 别问为什么不能只靠理智行事
媒体关注与评论
这是一个一切都在改变的时代，职场中的游戏规则也在不断改变。每一个员工都必须不断自问：我怎样随着时代的改变而改变？我怎样随着职位的改变而改变？我怎样随着问题的改变而改变？怎样不断提高解决各种复杂问题的能力？ ——世界著名培训专家和管理咨询专家佩格·皮克林
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用户评论 (总计1条)
- 对我们思维的转换有重要作用！非常值得一读！