出版时间:2005-1 出版社:中国商业 作者:[美]柯伟思,[美] 页数:218 译者:陈光
Tag标签:无
内容概要
《花生酱与果酱管理:从为人父母来解读管理》就揭示我们从家庭中得到的关于管理的一些技巧。比如: 培养自尊心 帮人们找机会发展 鼓励他们独立做事(尽管此事对你可能很简单) 你自己要做好表率 《花生酱与果酱管理:从为人父母来解读管理》诙谐有趣、令人感到温馨。但它们是那么实用而意义深远;它不仅仅是一本开卷有意的读物,也是帮助你处理好工作(家庭)关系的最佳工具。对于柯伟思和蕾娜来说,“大”家庭可不是什么新鲜事,柯伟思本身就有5个兄弟姐妹,同时是博雅公关公司的CEO,蕾娜是全职太太,也有4个兄弟姐妹。他们和自己的6个孩子住在纽约的Atlantic Beach。
作者简介
陈光先生早年攻读美国北维吉尼亚大学企业管理硕士,后担任日本七田真右脑研究中心副所长、台北市潜能发展协会理事长,台湾knowledge电视台《名人风云录》《知识改变命运》等节目主持人,华视教育节目主讲人。 陈光先生对于人类大脑的潜能开发、青少年记忆力学习有独特的一套方法,他在台湾是家喻户晓的人物,他的“陈光超强记忆力课程”曾帮助数千名学生提高了成绩。 同时他是台湾著名畅销书作家,著有《教育不死》《穷人永不得翻身》《改变学习方式,改变一生》《我在南阳街最后的60堂课》《通往幸福的60个入口》《英文这样背就对了》《吸英大法》等多部畅销书。
书籍目录
前言序言致谢1 首席棒球接手勤习不轰是成功的基础2 候机室的交流交流开启人与人之间的心灵之门3 作为统师的守门员领导者素质并非与生俱来4 喜欢扎堆的小家伙们团队协作才能高效地完成任务5 追忆逝去的兄弟感情是公司凝聚力的最佳粘合剂6 藏在床下的小盒子尊重办公室里的私人空间7 带孩子们参观祖居以行动塑造企业文化和价值观8 抛开辅助车轮勇敢地放手让员工独立前进9 急诊室的手术危急时刻要保持冷静10 并非所有人都喜欢香草冰激凌建设宽松而多元的企业文化11 不知所措就什么都别做处理局面失控的最好方法是叫停!12 祖父的行为方式激情、自信,不求更好只求最好13 不可荒废的作业不能间断的人力资本投资14 抱歉,Gioieni太太!勇于认错并敢于承担责任15 令人兴奋的百老汇演出用艺术来装点工作空间16 就这么定了,孩子们设定明确的工作目标17 说荒的舌头会变色诚实、相互信任的工作氛围18 冲浪……海边戏沙寻求工作和休闲的最佳平衡19 到深海去潜水用好奇心去探索未知之境20 当厄运袭来勇敢而坚强地面对突发变故后记关于作者书评
图书封面
图书标签Tags
无
评论、评分、阅读与下载