出版时间:2012-6 出版社:文化艺术出版社 作者:劲飞 页数:209 字数:250000
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内容概要
基于心性强大,神经粗壮,甄嫒将自己青春的人生修炼到一种旷达的境界,可以用“从心所欲,不逾矩”来概括。甄嬛做事虽够稳、够狠,但她始终能够尊重生命,遵从自己内心坚持的信念,同时恪守道德底线,不超越规矩法度,做到了“外化内不化”。
在职场上打拼的我们,容易陷入两种迷途,一种是不懂得融入团队、顺应规则,这种不尊重他人存在的做派明显过“左”,容易遭来现实板砖的疯狂修理;另外一种是对现实世界融入过度,一味贪慕权钱,丧失掉了基本底线,没有了内心坚守的信念,这种人易堕落,易遭牢狱之灾。
孔老夫子说:“君子道者三:仁者不忧,智者不惑,勇者不惧。”甄嫒做到了,她有仁义的大胸怀,不计较诸多细节,比如至亲好友馈赠的短暂背叛,她可以选择性忘记;她不纠缠于小的得失,将女儿送给他人领养,还满心感恩……内心的安静坦然,让甄嬛能深刻地了解别人,能顺着别人的心灵纹路去把脉问诊,从而有了大智慧和大勇气。
身为职场众生,我们要学习甄嬛。甄嫒式智慧是残酷现实浇灌出的方法论,这样的方法论像是一辆加长悍马,足以让我们产生爆棚的搭乘欲望,引领我们实现生命层面上的自我超越。
我们要在八小时之内入世敬业,我们要在八小时之外超乎功利;我们要懂格斗擒拿,我们要能独善其身;我们要追求年薪的高度,我们要拓展能力的宽度……任何貌似对立的概念,其实本就互为表里,成就了我们精神世界的完整。这或许是甄嬛给我们最大的启示。
作者简介
劲飞,职场专家,财经媒体专栏撰稿人。曾著有《煤老板自述三十年》(文化艺术出版社)、《再努力的乞丐也发不了财--寻找“中国式”苹果力》(哈尔滨出版社)、《人人都爱升职器》(广东经济出版社)。
高焱,军旅作家,曾著有《商界才女的事业与人生》。
书籍目录
Chapter 1 锤炼超凡脱俗的强大内心
即便命运像后娘,世道像牙医,生命线像战线,你一样有上位的机会。记住失败不会让你卑微,没有强大的内心才是致命伤。80%的成功不是来自于技巧,而是来自于五次以上的努力。向上吧,兄弟姐妹们,不管客户如何刁钻冷血,你都要默念,合理是训练,不会理是磨炼;不论上司的骂声多么难听,权当是自己的人气鞭炮;不论同事多么难处,要勇于在愤怒边缘换位思考。
意志力:80%的成功来自5次以上的努力
克制力:忍得住与稳得住
时时钻研,处处用心
打磨你的诚信值
力拔千钧的细致
菩萨心肠与雷霆手段
选择高效能起点
最珍贵的个性:为人厚道,处事精明
自戕以求生存
坏老板是辞海
信仰:专注与意愿的力量
25岁看透一生
Chapter 2 打仗拼智商做局讲道德
嘴仗、小仗打的是机智和应变,恶仗、狠仗、大仗打到激烈处,打的就是判断和决策。如何决策?左脑对信息进行编码,用逻辑来作决定,从混乱中创造秩序;右脑用情感的方式吸纳群体的意见信息,并依靠直觉做出有一定创意的快速决定。当然一定要知道人一般都会有15%-20%的过度自信,决策之后再进行校准。职场上做局,可理解为利用专业和智慧与客户进行心理博弈的斗智过程。做局同时也是对人和项目的控制,是一种具有实战气息的高级设计。
仗打到最后,拼的是判断和决策
再大的危机也是有缝的蛋
反应:提速、提速、再提速
做局要做出专业、智慧、操守
内线是成功之母
后发先至的硬技术
为对手设计铁门槛
先备粮后备战
会计算少受罪
读懂别人的微反应
通关上位的蔚蓝诡计
在对方心情好的时候去求他
Chapter 3 好嘴才是万金油
Chapter 4 人脉要像防弹衣一样厚,要像爬山虎一样广
Chapter 5 做派浓缩做人的亮点
Chapter 6 健康是最大的成功
Chapter 7 高效能人士的职场心经
附录 甄嬛书目
章节摘录
与太后相反,华妃有着明显的外向型决策者的特质,快速但超级情绪化。作的决定和判断大多自以为是,如果不是家世好,她应该等不到甄嬛进宫就挂了。外向型决策也就是情绪化决策,是最失败的决策类型,要严打。甄嬛则是左右脑结合的完美决策者,出现危机时,甄嬛用左脑对信息进行编码,用逻辑来作决定,从混乱中创造秩序;而右脑则更多地用情感的方式吸纳群体的意见信息,并依靠直觉作出有一定创意的快速决定。看过你就会知道,甄嬛在很多决策上比皇后更要有创意。之所以说甄嬛结合得比较完美,是因为她在判断决策过程中,既能考虑其他人的感受,又不至于陷入情绪化,将大胆果断与兼容并蓄结合得十分妥帖。 职场人应该学习甄嬛将左右脑思维完美结合起来作判断决策的能力,具体方法如下: 一是先训练左脑的思维能力,遇到问题时,试着用井井有条的方式去解决问题。先做研究,列出清单,然后分析各种可能的解决方案,然后对每一种解决方案打分。重要的是要研究此前是否有人遇到过类似的问题,如果答案是肯定的,迅速找来借鉴。比如遇到客户杀价,你要搞清楚客户可能有4种心理:为了成本砍价;为了得到领导认可砍价;为了取乐砍价;为了干掉你,让给他送大红包的那一家签单而砍价。捋清楚了可能性,才能找准应对办法。 二是训练自己的右脑思维能力,遇到问题时,试着凭感觉寻找答案,然后去了解其他。 三是对事件的想象也会增加对概率的估计,要注意的是如果你对负面事件有强烈的否定感,你判断决策正确的概率明显降低。甄嬛判断很少出错,就在于她遇到问题总是从负面的角度去想。 四是如果你作出判断,一定要知道人一般都会有15%-20%的过度自信,试着再进行校准。 五是在貌似安全的情景下,要进行证伪式提问:这个东西是不是变得更坏了。居安思危,虽然容易掉头发,可是能让自己不出大问题。 六是要进行关联记忆,遇到新问题,要回顾过去类似的老问题,通过填补细节的逻辑推理与原始记忆复原,增强判断力。 七是事后反思很重要,但有时也会让你高估自己当时的把握。 八是最好的方法就是记录,并分析出自己的偏差。这一点后官里不太用,怕留下证据,但我们可以用。 九是一定要先弄清楚自己是逻辑型思考者还是直觉型思考者,搞清楚了根,才能纠偏。 十是启动集体智慧。皇后和甄嬛出主意想对策时,身边老紧跟一个小团伙,就是这个道理。 十一是越遇到危急的时刻,判断越要冷静。做销售的都知道,越是当你和对手竞争最激烈的时候,越是你最有可能降价的时候。客户对此更是门清,在采购中为了压价,客户常用的招数就是利用竞争,给你制造紧迫感和压力,让你乖乖地降价,从而获得最优惠的价格。 ……
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《后宫·甄嬛传》主创演员点睛纵论职场高效能“心术”。甄嬛式智慧是残酷现实浇灌出的加长悍马式方法论,磨砺心性是做人最大的政治,也是最科学的科学。
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