形象决定一切
出版时间：2005-8 出版社：文化艺术出版社 作者：三妮 页数：260
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内容概要
成功的最大障碍是没有人看见你的成就，多数人之所以失败并非因为没有才华或能力，问题是没有人知道。 提高你的能见度，可以为你在舞会中成就一段罗曼史，在职场上实现你延迟已久的升迁梦，在市场上则可以扩大企业的利益。 对个人而言，形象绝对比资源或技能更重要。 形象法则强调的是：如果你无法让别人发现你的内涵，便注定要失败。 任何人都必须呈现出特定一致的形象，再有价值的人也无法承受默默无闻的伤害。切记，与其做无人知晓的冠军，不如当个万众瞩目的挑战者。
书籍目录
上编 理论篇 第一章 ISS形象系统 第一节 什么是ISS形象系统 第二节 形象成功之路 第三节 改变形象，永不延迟 第二章 ISS形象六融魔法 第一节 色彩 第二节 服饰 第三节 容貌 第四节 发型 第五节 姿态 第六节 场合 第三章 ISS形象八诀 第一节 名字 第二节 外表 第三节 实力 第四节 变通 第五节 信誉 第六节 坚持 第七节 成长 第八节 独立 第四章 ISS强热形象六种 第一节 首脑政要形象 第二节 时代精英形象 第三节 时尚明星形象 第四节 行业专家形象 第五节 热情伙伴形象 第六节 朴实服务形象下篇 实践篇 第五章 爱情中的形象 第一节 爱之色——你的爱情色彩 第二节 爱之容——你的爱情妆容 第三节 爱之装——你的爱情服饰 第四节 爱之姿——你的爱情姿态 第五节 爱之约——你的爱情属相 第六节 爱之心——你的爱情测试 第六章 求职中的形象 第七章 日常生活中的形象附录
章节摘录
书摘服饰礼仪是人们在交往过程中为了表示相互的尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。 职业礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。 在面试时，除仪态、谈吐要得体外，你的着装更应该恰到好处。面试着装的重要性，虽然有人不愿意承认，但是，一个人在别人心目中的印象确实受其服饰的影响，即使是对形象没有任何好恶的人，也会因为你十分注意衣着的修饰而认为你是一个认真敬业的人。 莱卡(中国)有限公司的一位负责人曾就面试的服饰指出：在面试时，不一定要穿得很好，但一定要得体、大方。 作为一个即将走上工作岗位的年轻人，你的着装首先要体现青春和朝气，展示于社会的第一印象应该是大方、整洁。同时，你的穿着还要给人以信得过、稳重、干练的感觉。 试想，你刚接到了某公司的面试通知，如果你非常重视这次应聘，就会做认真地准备，不仅是面试的内容，还包括面试的形象，你的发型和面部都焕然一新，皮鞋擦得锃亮，上衣和领带都是正式的款式，手里提着个质量好的公文包。显然，你的面试衣着是经过认真选择的，你试图用形象来表现你的能力与素质。设想，早上起来，你一边吃早饭，一边进行着面试的试演，其实你感到精神有些紧张。但是，走在路上，在别人眼里，你俨然就像个年轻有为的职业经理人了。 切记，你，才是面试的焦点! 不要让服饰喧宾夺主，你的着装始终要为推销你的自我服务。 一般情况下，穿深颜色的衣服合适，这样会让考官觉得你真诚、踏实；和别人着装比较相近的情况下，你可以用一点小的东西来装点自己，让你更有活力，比如说小丝巾等；而白色的衣服只适合去应聘娱乐类的工作。 你的服饰一定要适应应聘职位工作的需要，根据所应聘的工作性质和类型，确定自己的穿着，这是一个较稳妥的做法。 服装密码(Dress Code)，指的是服装上的规定，这些不成文的习俗是从西方传来的。一般来说，最保险的面试服装就是男性穿着西装领带，女性穿着裙装。P204-205
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你想在激烈的求职竞争中脱颖而出吗？你想成功地塑造自己的职业形象吗？本书为你带来最全面的职业形象规划计划——ISS形象系统：Image Sucess System，内容包括了色彩、服饰、容貌、发型、姿态、场合六个方面。提高你的能见度，你在职场一定可以更潇洒。
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用户评论 (总计11条)
- 这本书有品位，是早期的资深形象专家的著作！现在看也受益，增加了我的自信！实用有收获！
- 这本书就象一个形象的老师跟你娓娓道来形象的知识和技巧,亲切生动!值得一读!一定有收获!
- 这是我送给自己的礼物。书虽不是精装，但图片很美。很喜欢，我正在按上面的指示去做。很凑效哎。
- 个人觉得不错。
- 书很好，值得看，能学到东西 。
- 这个书 我就没有买啊 什么情况
- 书的内容很棒呢，我很喜欢
- 嗯，值得看看
- 观点太旧
- 不适合都市美眉观看，说的内容大家基本都了解
- 没有期待的那么好 讲的都粗糙 适合初步了解形象者