林地资源资产化管理研究

出版时间：2006-10  出版社：中国林业  作者：汤肇元，韩国康等  页数：193  

内容概要

　　《林地资源资产化管理研究（第12辑）》系“人力资源开发与管理”丛书中的一本。《林地资源资产化管理研究（第12辑）》包括引论、开发篇、管理篇、发避孕药篇、保障篇等五个部分，对人力资源的开发、管理、企业家的成长和面临的挑战与选择，从各个不同的侧面进行了研究。

书籍目录

第一部分　引论1.论职业发展道路和职业管理2.论企业文化第二部分　开发篇3.论价值观对人力资源管理的影响4.论企业人力资源的合理配置与使用5.企业人力资源开发研究6.我国人才开发的对策研究7.培养跨世纪管理人才的战略对策第三部分　管理篇8.企业人事考核研究9.工资系统研究10.台湾人力资源的管理及其发展趋势11.浅极中外合资企业人事管理模式12.发挥人才交流作用推动深港经济衔接第四部分　发展篇13.论现代企业制度下的企业经理职业化与市场化14.论企业经理15.试论社会主义市场经济与企业家的成长16.论企业领导素质17.论企业领导班子结构的最优化第五部分　保障篇18.建立有中国特色的社会保险制度初探19.浅极劳动关系与工会20.论妇女的劳动保护与就业保障主要参考文献总目录