出版时间:2006-4 出版社:第1版 (2006年4月1日) 作者:谢良敏 页数:453 字数:367000
内容概要
您知道劳动合同包括哪些内容和怎样签订吗? 您知道变更和解除劳动合同需要注意的问题吗? 您知道农民工在劳动合同方面有些什么特别规定吗? 您知道怎样维护自己的劳动合同权利不受侵犯吗? 如果您不清楚、不明白、不知道的话,就请带着所遇到的问题,读一读、翻一翻本书。 本书由二十年来一直从事和研究劳动法的专业人士编写。与其他劳动法方面的书不同的是,本书以劳动合同为主题,围绕着劳动合同制度,从诸多方面对劳动合同及与之相关的600多个问题进行了全面而又详尽的解答。从劳动合同的订立、变更、解除,劳动关系的认定,劳动合同的内容,农民工劳动权益的维护,特殊劳动关系的特别规定,劳动合同争议的处理等多个方面,尽可能有针对性提出问题,依据法律法规的规定明确地答复这些问题,并明确地指出了维护劳动合同权利的途径和程序。 为了更好地体现本书的实用性,本书还提供了多个不同版本的劳动合同书,以及其他相关合同文本,并通过对部分典型劳动合同案例的评析,使本书读者更好地理解本书的内容,更有针对性地依法维护自身的劳动权益。 拥有本书,您完全可以在劳动合同问题上实现自我维护;依照本书的解答办事,您在劳动合同争议处理的过程中就会稳处上风。
作者简介
谢良敏,1978年至1982年就读于西南政法大学,1982年至1984年在徐州工程兵学院任教,1984年至1986年就读于中国政法大学研究生院并获得法学硕士学位,1986年到中华全国总工会从事法律工作,先后作为《工会法》、《劳动法》起草小组的成员,2003年曾应邀赴澳门研究劳动法,也是
书籍目录
第一编 劳动合同 第一章 劳动合同的订立 第二章 劳动关系认定 第三章 劳动合同中的劳动报酬 第四章 建设领域农民工工资支付 第五章 劳动合同中的工作时间 第六章 竞业限制 第七章 劳动合同鉴证与无效劳动合同 第八章 劳动合同的解除 第九章 不得解除劳动合同的情形 第十章 劳动合同的终止 第十一章 经济补偿金 第十二章 劳动合同的履行 第十三章 农民工权益 第十四章 解决农民工问题 第十五章 国有大中型企业主辅分离辅业改制 第十六章 退伍义务兵 第十七章 非全日制用工 第十八章 劳动合同文书与样本第二编 劳动合同相关内容 第十九章 劳动合同涉及之就业再就业 第二十章 劳动合同涉及之职业资格 第二十一章 下岗失业人员再就业 第二十二章 台湾、香港、澳门居民内地就业 第二十三章 事业单位的聘用制度 第二十四章 与劳动合同相关的其他合同第三编 劳动合同的监督检查 第二十五章 集体合同 第二十六章 工资集体协商 第二十七章 劳动保障监察第四编 劳动合同争议处理 第二十八章 劳动争议 第三十章 劳动争议仲裁管辖 第三十一章 劳动争议仲裁程序 第三十二章 劳动争议仲裁时效 第三十三章 集体劳动争议 第三十四章 劳动仲裁文书送达 第三十五章 劳动争议诉讼 第三十六章 劳动争议仲裁文书样本第五编 劳动争议案例评析 第三十七章 变更合同争议 第三十八章 无效劳动合同争议 第四十章 解除劳动合同争议附录
图书封面
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