国家公务员基本制度学习读本

出版时间：2011-7  出版社：中共中央党校出版社  作者：《国家公务员培训教材系列》编写组 编  页数：246  

内容概要

公务员必须掌握公务员基本制度，这是做一个合格、称职公务员的基本要求。
《国家公务员基本制度学习读本》根据公务员培训要求，围绕《公务员法》和相关的法律法规，特别是结合公务员制度运行过程中的实践，全面系统阐述了公务员制度的基本理论、基本概念、基本内容，包括公务员制度的起源和演变、国内外公务员制度比较分析，特别是就公务员权利义务、基本条件、录用考试要求、考核奖惩、任免升降、纪律、行政处分、培训交流、行为规范、工资保险福利、辞职辞退、申诉控告、退休、法律责任、素质与能力建设等，做了简明、系统的阐述，同时对公务员制度实际运行过程中出现的具体问题，进行分析和解答。
《国家公务员基本制度学习读本》由国家行政学院、中央党校公共管理专家集体编写，内容准确、系统，比较好结合了公务员制度运行实践，适合作为公务员培训教材。

书籍目录

一  公务员制度与我国公务员制度的建立
  (一)公务员与公务员制度的基本概念
  (二)我国公务员制度的建立与发展
  (三)公务员制度比较
  (四)我国公务员制度原则和公务员范围设定
  (五)《公务员法》的颁布和实行
二  公务员的条件、权利和义务
  (一)关于公务员条件、权利和义务的基本概念
  (二)我国公务员义务和权利的基本内容
三  公务员的职位分类制度
  (一)职位分类的基本概念
  (二)职位分类的基本内容
四  公务员的录用制度
  (一)公务员录用的基本内涵
  (二)公务员录用的程序与内容
五  公务员的考核制度
  (一)什么是公务员考核
  (二)我国公务员考核的范围、原则和种类
  (三)我国公务员考核的方法、标准、程序
六  公务员的任免与升降制度
  (一)公务员的任免
  (二)公务员职务的升降
七  公务员奖励制度
  (一)公务员奖励的含义、特点、作用和原则
  (二)公务员奖励的基本内容
八  公务员纪律与惩戒制度
  (一)公务员的纪律
  (二)行政处分
九  公务员培训制度
  (一)什么是公务员培训
  (二)公务员培训的指导思想、总体要求、基本目标和任务
  (三)公务员培训的机构、形式和内容
十  公务员交流制度
  (一)公务员交流的含义、意义、特点与基本原则
  (二)公务员交流的基本形式
十一  公务员回避制度
  (一)公务员回避的概念、特点和原则
  (二)公务员回避的法定程序和类型
十二  公务员的工资福利保险制度
  (一)公务员工资制度
  (二)公务员保险制度
  (三)公务员福利制度
十三  公务员的辞职辞退制度
  (一)公务员辞职的基本内涵
  (二)公务员辞退的基本内涵
十四  公务员的退休制度
  (一)公务员退休制度的概念和意义
  (二)公务员退休的基本内容
十五  公务员的申诉和控告制度
  (一)公务员申诉控告的基本内涵
  (二)公务员申诉
  (三)公务员控告
  (四)申诉与控告中的责任
十六  法律责任
  (一)法律责任的基本概念
  (二)公务员法律责任的主体、构成要件与监督
十七  国家公务员行为规范
  (一)公务员的行为规范
  (二)公务员政治思想行为规范
  (三)公务员职业道德规范与言谈举止规范
十八  高素质的公务员队伍与公务员能力建设
  (一)公务员高素质与专业化
  (二)公务员能力建设
附录：关于公务员的重要法律法规和行为规范
  附录一  中华人民共和国公务员法
  附录二  公务员录用规定(试行)
  附录三  公务员奖励规定(试行)
  附录四  公务员调任规定(试行)
  附录五  公务员培训规定(试行)
  附录六  新录用公务员任职定级规定
  附录七  公务员考核规定(试行)
  附录八  公务员职务任免与职务升降规定(试行)
  附录九  公务员辞去公职规定(试行)
  附录十  公务员辞退规定(试行)
  附录十一  公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)

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•   最新研究成果，信息量大。