出版时间:2008-10
内容概要
《面试要点难点热点解析》主要内容:面试主要测评应试人员应职的基本素质和实际工作能力,包括与拟任职有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容分为若干测评要素:主要包括综合分析能力,语言表达能力,应变能力,计划组织协调能力,人际交往的意识与技巧,自我情绪控制等。
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