出版时间:2011-12 出版社:冶金工业出版社 作者:王洪仁,刘义生 著 页数:474
内容概要
《新矿业 大矿业》是有关河北钢铁集团矿业有限公司领导讲话、企业文化建设、宣传报道等的汇编文集,涉及该公司成立3年来的成绩、经验、做法和总结,也是该公司进行全面总结的经验性材料,对矿业相关企业具有很强的参考价值和行业指导作用。
作者简介
王洪仁,河北邯郸人,高级经济师,武汉科技大学硕士研究生,北京大学校外导师、武汉科技大学等6所大学研究生导师(客座教授)。现任河北钢铁集团矿业有限公司董事长、总经理,兼任中国矿业联合会常务理事,河北省冶金工业协会、矿业协会及中国冶金矿山企业协会副会长。著有多部(篇)企业管理著作和论文。 刘义生,河北沧州人,高级经济师。毕业于河北工学院电器专业、中国社会科学院研究生院企业管理专业,获清华大学EMBA硕士学位。现任河北钢铁集团矿业有限公司党委书记、董事会董事,兼任河北省冶金职工思想政治工作研究会副会长。
书籍目录
第一部分 组建成立起航程领导讲话河北钢铁集团董事长、总经理王义芳在河北钢铁集团矿业有限公司领导干部大会上的讲话河北钢铁集团党委书记刘如军在河北钢铁集团矿业有限公司领导干部大会上的讲话河北钢铁集团矿业有限公司董事长王洪仁在河北钢铁集团矿业有限公司领导干部大会上的讲话中国冶金矿山企业协会会长邹健在河北钢铁集团矿业有限公司成立大会暨揭牌仪式上的讲话河北省国资委主任、党委书记周杰在河北钢铁集团矿业有限公司成立大会暨揭牌仪式上的讲话唐山市市长陈国鹰在河北钢铁集团矿业有限公司揭牌仪式上的讲话河北钢铁集团董事长、总经理王义芳在河北钢铁集团矿业有限公司成立大会暨揭牌仪式上的讲话河北钢铁集团矿业有限公司董事长王洪仁在河北钢铁集团矿业有限公司成立大会暨揭牌仪式上的致辞新闻报道加大矿产整合力度 提高资源自给能力河北钢铁集团矿业有限公司正式挂牌成立促进钢铁工业结构调整 河北钢铁集团矿业公司揭牌组建河北矿业航母 争取市场话语权第二部分 深化整合夯基础领导讲话高起点谋划、高品质打造、高效率推进,为建设“国内最大、国际“一流”的矿业基地而奋斗——在矿业公司领导干部会议上的讲话在矿业公司机关人员大会上的讲话谈谈做好办公室工作的几点体会统一思想,坚定信心,迎难而上,奋勇前行,为建设“国内最大、国际一流”的矿业基地奠好基开好局——在矿业公司第一次职工代表大会上的讲话矿业公司工作报告——在河北钢铁集团矿业有限公司一届一次职工代表大会上的讲话深化对标挖潜,细化指标分解,坚定完成全年生产经营任务的信心——在矿业公司成本利润对标暨指标分解大会上的讲话推动科学发展,创建一流矿山,打造“钢铁粮仓”——在矿业公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话在公司挖潜增效暨重点攻关动员大会上的讲话要善于在学习实践活动中转变作风增长才干——开展深入学习实践科学发展观及干部作风建设年活动的几点体会在矿业公司工会第一次会员代表大会上的讲话承继优良传统,加快科学发展,打造“钢铁粮仓”,向着“国内最大、国际一流”的目标阔步前进——在矿业公司庆祝建国60周年、公司组建一周年暨龙烟建矿90周年大会上的讲话新闻报道发挥整合优势 实施资源战略——河北钢铁集团矿业公司成立一周年发展纪实打造“国内最大、国际一流”矿业基地强化资源保障 优化钢铁产业链第三部分 科学发展转方式领导讲话河北钢铁集团董事长、总经理王义芳在公司调研指导工作时的讲话……第四部分 砥砺三载勇担当附录
章节摘录
二、坚持科学谋划,加快发展 铁矿石作为基本的生产资料和不可再生资源,其急需性和稀缺性必将成为钢铁企业争夺的资源焦点,矿业公司的成立正是应“势”而生。矿业公司领导班子要紧紧抓住这个机遇,按照集团公司的总体要求,科学谋划,统一部署,尽快推进矿业公司内部的整合,尽快发挥矿业公司整合的优势。要加强各矿山的生产组织,深化对标挖潜,优化运行方式,充分发挥各矿特别是主体矿的设备潜能,千方百计提高生产水平,为集团生产经营提供强有力的资源支撑。要大力引进和利用先进的技术手段,发挥专业技术人员聪明才智,在开采、选矿等领域开展技术攻关,创造性地解决实际问题,以技术优势最大程度地降低成本,实现资源的高效利用。要加强企业管理,按照“管理一流、产品一流、队伍一流、环境一流”的标准,研究建立符合集团要求、符合矿业公司实际的管理体制机制,谋划并开展好创建科学发展示范矿山活动,大力提升矿业公司整体管理水平和综合素质,在全集团树立矿业公司崭新形象。要加快司家营二、三期等重点项目建设,积极推进资源的整合和开发,不断壮大矿业公司的整体实力。在此基础上,还要谋划“走出去”战略,要敢于到外部的资源市场上显身手。要把拳头伸向省内、国内乃至国际市场,大力开辟多样化的资源渠道,采取灵活有效的策略,抢抓有限资源,不断增强集团公司的资源优势。 三、坚持团结一致,增强合力 团结出力量,团结出智慧,团结出业绩。这次组建的矿业公司领导班子,相对而言,涉及干部调动的范围比较大,干部交流的人员比较多。从地域的角度说,一些同志来自不同的地方,相互之间可能还不太了解。从集团的角度讲,大家又是亲如兄弟的一家人,能来到矿业公司这个大家庭工作,本身就是一种缘分。因此,不管是新的领导同志,还是老的领导同志,在班子内部都要始终坚持党的民主集中制原则,坚持重大事情集体讨论、集体研究,发挥领导集体共同的智慧。主要领导之间要多沟通、多交流,统一思想,统一目标。班子成员之间要多支持、多配合,互相补台,共同进步。每个同志都要善于听取基层同志的意见和建议,注重深入实际调查研究,既不偏听偏信,不切实际的蛮干;又要虚怀若谷,善于纳谏,博采众长。通过团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极性,凝聚人心,鼓足干劲,把矿业公司的领导班子建设好,把矿业公司的工作抓好。 ……
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