出版时间:2011-11 出版社:科技文献 作者:申士昌//崔晓军 页数:287
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内容概要
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作者简介
申士昌,特级教师,北京市西城区教研中心中学教研室主任(已退休),曾多年担任全国中小学教材审查委员、北京市中小学教材审查委员。中国语文报刊协会作文个性化教育工作委员会核心组成员,潜心研究作文教学多年,发表作文教学研究论文200余篇。2010年4月,中国教育学会中学语文教学专业委员会授予其“中学语文教育终身成就奖”。
书籍目录
第一章 时政热点
慈善
李连杰和他的壹基金
章子怡遭遇“诈捐门”
盖茨和巴菲特的慈善晚宴
陈光标:我要像雷锋那样被人记住
“史上最苛刻捐款”开捐款问责制先河
郭美美事件使红十字会深陷信任危机
动车相撞事故
夺命之旅
前车已覆,我们能看到改变吗
不可忘记的民间力量
特警拒绝吊车厢指令救出小伊伊
一个小女孩,牵动郝海东的心
庆祝建党90周年
艰难困苦,玉汝于成
庆祝建党90周年特写
外媒关注中共建党90周年,称“红色文化”在复兴
民工荒
用工荒蔓延全国,殃及劳务输出大省
用工“荒”让用人单位“慌”了
东部就业市场出现脑体倒挂现象
西部截留农民工吹响制造业西进的号角
醉驾入刑
高晓松醉驾,三度放弃辩护及上诉机会
北京长安街英菲尼迪车祸案肇事者被判无期
连坐、诏天下、体验死亡,遏制醉驾各国出奇招
温州一高速交警副大队长醉驾被判拘役三个月
地震
西南处,国有殇
唐山十三农民兄弟
地震救援:玉树不是汶川
大灾之后,井然有序的日本民众
《唐山大地震》:回顾那不堪回首的伤痛
干旱
千渴的土地
抗旱,以生命的名义
周边大旱,缘何这里“幸免”?丁山镇
“另类抗旱”
食品安全
台湾塑化剂风波
毒黄瓜事件
爆炸的西瓜
纪念辛亥革命100周年
百年之后的回望
纪念辛亥革命一百周年,两岸共同弘扬中山思想
世界各国庆祝辛亥革命100周年
拉登之死
拉登10年逃亡路:6次被死亡
神秘的本·拉登
利比亚战火
战火熊熊燃起
卡扎菲时代的终结
利比亚战争之痛
利比亚撤侨,彰显“中国人”的价值
反思利比亚战争的负面效应
第二章 社会热点
“富二代”与“贫二代
“富二代”面面观
“富二代”多成“甩手党”,家族企业传位难
“贫二代”的18个标准
低碳
徒步80天从深圳走到北京宣传低碳
低碳生活,刻不容缓
倡行低碳:让地球换一个活法
大运会多管齐下践行低碳生活
“低碳哥”走红,无奈还是时尚
和谐
4个民族19个儿女的故事
让“小候鸟”度过一个快乐的暑假
官民和谐不是那么难
茅于轼美国开会抒感慨:这才是真正的和谐社会
美国人与环境和谐相处给我们的启示
人与动物当和谐共处
沟通
你只有十分钟
宅年龄越来越低,缺乏沟通引发社会问题
现代企业的沟通方法面面观
微博时代如何说话
纽约街头的中国表情
从亚
彭宇案的背后
“我爸是李刚”喊出时代的困惑
微博元年释放了“围观力量”
良好的制度是实现公平的唯一途径
农村学生为什么只能上二流大学,出路
何在
“萝卜招聘”是“人之常情”,百姓的孩子难道就该“陪读”
传统文化
冷眼看国学热
孔子塑像在国博落成,弘扬和体现中华传统文化
中韩端午申遗之争韩国胜出
别让汉字汉语美得寂寞
对历史建筑的野蛮拆迁是一种“文化自杀”
阅读
手机,开启阅读新时代
阅读与快餐文化
犹太人和阅读
“全民阅读”工程
家庭教育
留学生机场弑母不仅仅是教育缺失
永不贬值的生命
华裔虎妈登上《时代》封面,严厉教育女儿惹争议
……
第三章 热点人物
第四章 经典人物
第五章 时文选粹
章节摘录
面对“招工难”,多数企业开始提高薪酬,希望尽快招到人。深圳人才大市场调查显示,71%的参会单位提供的职位薪酬较去年同期有所增加。同样,在佛山、顺德,劳动服务中心给出的最低工资是1500元左右,较去年有大幅的提高。企业给的王资待遇普遍增长了20%左右。春节假期刚过,广东省东莞市大朗镇象山王业城不少王厂门前挂出横幅或贴出告示,“急招大量男女普王”等.很多公司提供了包吃包住、月薪过两千元等条件。有些公司不仅承诺提供免费食宿,还有年终奖、带薪年假、带薪婚假、生日奖金、社会保险等。东莞市一家纺织制品公司负责招聘的业务经理告诉记者,该厂提供的招聘条件甚至包括了报销返程车票,并承诺新手和熟练王分别涨薪300元和1500元,不过即便如此,这家公司如今仍旧处于经常性的缺王状态。 然而要付出更高的王资,提供更多的承诺,对于劳动密集型企业而言,意味着更高的成本和投入。某私营企业主表示,以前完成100万元产值需要支付的王资大概是8万元,现在已经上升到了12万元,50%的工资成本涨幅对于主要依靠劳动力成本取胜的小企业而言压力已经大到了难以承受的地步。广东省人力资源和社会保障厅日前宣布,从2011年3月1日起,广东企业职王最低王资标准平均将提高18.6%,其中广州市的标准将增至每月1300元,为目前全国最高。虽然大部分企业开出的工资早已远远高出城市的最低工资标准,可是最低王资标准的提高意味着加班费和社会保险金支付基数的提高,对于企业而言同样意味着成本的大幅上涨.一些王人在受访时表示,各地大幅调高最低工资标准,给他们要求提高待遇以底气。此外,不断上涨的物价,也使很多打工者的薪酬预期“水涨船高”。另一方面,随着中国年轻劳动力对生活质量要求提高,即使企业主动涨薪,仍然难以满足员王的期望值。 ……
编辑推荐
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