出版时间:2010-1 出版社:石油工业 作者:淡佳庆//曾维和 页数:237
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前言
团结就是力量这力量是铁这力量是钢比铁还硬,比钢还强向着法西斯蒂开火让一切不民主的制度死亡向着太阳,向着自由向着新中国发出万丈光芒60多年来,经过一代又一代人的传唱,“团结”二字已深深融入民族的血液里。而今,团结已无处不在。一个国家的强盛,需要人民的团结,一场战役的胜利,需要战士的团结;一场比赛的胜出,需要队员的团结;一个团队要获得成功,需要每个队员有一个共同的目标、共同的愿望,还要有一颗共同的心……胡锦涛总书记说:“团结就是力量,拼搏才会胜利!”进入2l世纪,伴随着我国综合国力的增强,“团结”愈加显示出了它的强大力量。在全国人民的紧密团结下,我们取得了抗击“非典”、举办奥运、抗震救灾的巨大胜利。就像一块砖砌在大礼堂的墙里,是谁也动不了的,但是如果丢在路上,挡人走路,是要被人一脚踢开的,这正是团结的力量所在。团结对于一个民族来说不可或缺,对于一个企业、一个团队来讲更是异常重要。古谚语:“人心齐,泰山移。”如今,当战场上的硝烟逐渐淡去,商场上的狼烟又起。这是一个追求个人价值的时代,也是一个抱团打天下的时代。独行侠似的单打独斗已成为历史,而团结协作才能所向披靡。没有团结合作的精神,没有其他人的帮助、协调,一个人的计划再精彩、本事再大、能力再强,要做成一件事,是根本不可能的。尤其是在当今的竞争时代。伴随着全球经济一体化的进一步发展,社会分工越来越细,产供销一条龙将成为历史,你中有我、我中有你的合作竞争时代已然来临,不面对这一事实,不遵守这一游戏规则,最终会被淘汰出局。在本书中,我们结合员工的工作实际,通过大量生动翔实的材料和案例,具体阐述了团结的重要性,以及团结的构成要素。希望广大读者能从中领悟到团结的精髓,成为受团队欢迎、为团队信任的员工,进而实现自己的价值,成就自己的事业。他山之石,可以攻玉。借鉴他人的经验,成就自己的事业是本书的初衷所在。
内容概要
这首经典红色歌曲诞生于1943年6月的晋察冀边区平山县黄泥区一个小山村。这首产生于火热斗争中的群众歌曲,半个多世纪来,为人们的生活带来了巨大的精神力量。2008年的汶川地震充分展现了中华民族团结奋斗的民族品格和风雨同舟的强大力量。 团结仍是我们这个时代的主旋律。如果没有团结合作的精神,个人的计划再精彩可能也难以完满实施。团结就是生产力、战斗力、竞争力!它已成为推动各级党组织、企事业单位以及各机构团体健康发展的常青力量。
书籍目录
第一章 为什么要团结:感受团队的力量“团结就是力量,拼搏才能胜利”——最强的力量是团结团结互助,力量无穷——团结是攻不破的防线同舟共济,多难兴邦——废墟中崛起的精神是什么让我们赢得未来——团结带来信心和希望第二章 学习伟大的团队精神,传承团结的力量不畏艰难,团结向前:长征精神一人如百人,百人像一人:大庆精神勇于创新,永不放弃:奥运精神特别能攻关,特别能战斗:航天精神第三章 提升个人,成就优秀团队孙悟空是模范员工吗不做团队里的“烂苹果绝不吃独食:分享越多,收获越大“梦之队”遭遇滑铁卢:团队比个人更完美演好自己的团队角色:贝尔宾团队角色测试第四章 注入真心:每个人都是团队的一分子树立“过门”意识,把企业当成自己的家“我很重要”——每个人都能使公司产生变化用主人翁精神填补“责任空白员工迈出一小步,团队前进一大步Windows是怎么研发出来的:分工时代,每个人都不可或缺第五章 融人团队:与公司合二为要独立,但不要孤立将个人目标融入团队目标顾全大局,把团队利益放在第一位自律,时刻行走在团队要求的轨道上改变、适应:融入团队的最佳方式第六章 使命为魂:关键时刻不做逃兵不做逃兵,做团队的“关键战士不拖延,迅速执行当仁不让,紧急时刻显身手同舟共济是最佳的工作方式不做甩手掌柜:对任务负责到底第七章 合作出绩效,团结赢胜利矛盾的一半是误会:沟通合作无极限分工合作,干出大业绩有效合作,站在巨人的肩膀上超越成功需要尽可能多的人合作相互鼓励,共同进步第八章 一切为打赢,一切看战果:为团队注人军魂狭路相逢勇者胜——在困难面前勇敢亮剑要服从,更要创造——向美国海军陆战队学服从“保证完成任务”——排除万难,拿结果说话石头是怎么漂在水面上的——速度制胜“没有任何借口”——西点军校的执行准则第九章 这是我的团:从我出发,打造责任团队我们是“责任链”上不可或缺的一环团结作战,建立“责任圈这是我的团:为了共同的责任学会感恩,激发责任感唤醒自驱力:从我做起,打造责任团队第十章 “不抛弃,不放弃”:六字铸造钢铁团队抱团战斗:打造钢铁团队战斗到最后一个人:争做团队中最硬的骨头一息尚存,战斗不止:坚持到底,全力以赴下下签也是上上签:耐性让团队化危机为机遇第十一章 激发团队活力,提升团队战斗力让团队动起来:激发公司活力的“鲶鱼效应积极的心态是团队的黏合剂压力是团队释放潜力的“催化剂阳光心态:宠辱不惊,展现团队风范创新,带动团队迈进快车道第十二章 在团队中成长,和团队一起壮大小成功靠自己,大成功靠团队和谐让团队稳定成长靠学习,打造精英团队有团队荣誉才有个人荣誉:团队的荣誉至上扬帆远航,与团队一起成长附录一向新时代劳模看齐感恩让我的团队更有效率一张旭坚守孤岛11年的护航者——朱汉轩工厂也能当学堂——赵智林马路就是我的战场——孔祥芬让“铁人”的旗帜在全球飘扬——李新民附录二团队精神训练手册形成团队精神的四个原则提升团队效率的五种方法建立良好人际关系八步走后记
章节摘录
插图:如果我们今天从组织角度来看,孙悟空这种做法很欠考虑。虽说“弼马温”官阶较低,但毕竟是进入了体制之内,尤其他是新员工,第一次走上工作岗位,公司让他担任较低的职务也在情理之中,因为一方面公司要多方面了解新员工的综合素质,另一方面,新员工也需要一段时间了解公司的实际情况。只有在经过磨合后,公司才能让他担任较重要的工作。而孙悟空不管三七二十一,只凭一时怒起,甩手就走,实在是没有职业道德和规矩,以至于后来他看管王母娘娘的蟠桃园,竟利用职务之便监守自盗,进而搅了蟠桃宴,偷吃太上老君的金丹,知错不改,再次闯下大祸。玉皇大帝大怒,派托塔李天王和哪吒三太子率十万天兵天将去花果山捉拿他问罪。没想到孙悟空本领高强,十万天兵天将奈何不了他,只好请来二郎神帮忙,才合力捉住了不可一世的孙悟空。不料还是顽性不改,后又踢翻了太上老君的炼丹炉,后来还是在如来佛的帮助下将它压在了五行山下。可见,在加入取经队伍之前的孙悟空,尽管能耐很大,但随意枉为,不守规矩,引发了众怒,最终导致了个人的失败。显然,孙悟空不是模范员工。那么,在加入取经队伍之后呢?有这么一段值得我们注意,说唐僧见他戴上帽子,就默默把那紧箍咒念了一遍。孙悟空痛得直打滚,扯下了帽子,可里面的金箍圈套在头上再也扯不上来,已经在他的脑袋上“生了根”。在这里,将金箍圈视为一个团队的行为规范也未为不可。金箍圈生了根,可见行为规范已经内化为孙悟空身体的一部分,这也是他走向成功的开始。
后记
这是一个知识经济的时代,企业之间的竞争不仅是人才的竞争,更是优秀团队间的竞争。时代需要英雄,更需要优秀的团队。在今天,团结对任何企业来说都犹为重要。本书是我们在管理和培训过程中积累的一些关于团队建设的经验及感悟,在此与大家分享,希望能对广大职场人士有所启发和帮助。本书在策划和写作过程中,得到了许多同行的关怀与帮助,及许多老师的大力支持,在此向他们致以诚挚的谢意:宿春礼、邢群麟、梁素娟、王杰、张保文、常娟、何瑞欣、齐红霞、李伟军、赵广娜、魏清素、赵一、王鹏、齐艳杰、李文静、李佳、罗语、许长荣、李良婷、张艳芬、闫晗、王艳、黄亚男、曹博、杨青、李颜垒、史慧莉、余学军、徐娜、聂小晴、李娜、蔡亚兰、欧俊、王光波、于海英、杨艳丽、王艳明、杨英、武敬敏、黄晓林、黄梦溪、黄克琼、崔会娜、徐娜、程仕才、谭慧、闫瑞娟、秦凤超、杨云鹏、陈小婵等。在编写过程中,我们借鉴和参考了大量的文献和作品,从中得到了不少启悟,也汲取了其中的智慧精华,在此谨向各位专家学者表示崇高的敬意——因为有了大家的努力,才有了本书的诞生。最后,也要感谢读者关注本书!如果您能喜欢本书的内容,我们将感到莫大的荣幸。我们常说“团结就是力量”,通过阅读本书,如果我们能更加紧密地团结在一起,我们就能够在未来挑战中取得更大的胜利。
媒体关注与评论
如果我用一个人的能力,可以赚一个亿,可能100%是我的;但我用十个人的时候,我们可能赚到十个亿,可能我只有10%,我同样是一个亿,但我们的事业变大了。 ——苏宁电器董事长 张近东我觉得我这个团队是我最大的财富,我就最珍惜这个。 ——巨人网络董事长兼CEO 史玉柱最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔’乔丹也需要队友来一起打比赛。 ——通用电话电子公司原董事长 查尔斯•李一个国家就像“一个家庭”,团结最为珍贵。人们即使有不同的观点和看法,也应该在对话与和谐中寻求基本一致,这样国家才能前进。 ——法国前总统 希拉克
编辑推荐
《团结就是力量》:抗击冰冻雪灾、汶川灾区的救援和重建、北京奥运会的成功举办……重大事件面前打响的一场场全民战争,让人们看到了团结力量的伟大。“团结就是力量,拼搏才能胜利!团结出成绩,团结出效益。
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