我凭什么重用你

出版时间：2008-12  出版社：石油工业出版社  作者：胡卫红，汪大海　编著  页数：238  
Tag标签：无  

前言

　　先策划，后成功　　成功=1分运气+2分本事+3分进取+4分策划　　运气很重要，但没有本事重要。运气能帮助你省略曲折的过程，循由一条直线，比较轻快地得到你喜欢的结果。在职场上失意的人，在商场中跌倒的人，在战争中阵亡的人，不一定是没有本事，也许只是欠缺了一点点运气。　　不过，运气只是匆匆过客，偶尔来叩你的门，很快就会挥手道别。你不必守望它，也无法依赖它，能相伴你走完人生的，还是你的本事。　　本事很重要，但没有进取心重要。只要你有本事，无论循由直线还是曲线，都可能得到你想要的结果。有本事的人不一定持续成功，但持续成功的人一定有本事。　　不过，本事只是一种工具，一种力量，一种可能性。汽车比自行车先进，但如果长期存放在车库，行驶的里程还不如自行车。原子弹比大炮威力大，然而在战争史上，大炮发挥的作用远远超过原子弹。博士成功的可能性比小学生大，却有许多博士正在为小学生打工呢！无论你的本事多大，没有进取心，你就不能显示出自身的优越性，不能爆发出原子弹般的威力，不能创造出与本事相衬的业绩。　　进取心很重要，但没有策划重要。有了进取心，你就能激发出巨大的热情，使你的本事裂变为惊人的能量。在生活中，进取心强的人总是更容易成功。　　不过，进取心只能为你提供动力，不能为你增强理性。成功不仅取决于你用力的大小，也取决于你用力的方向与方式。原子弹不是投放在任何地方都是对的，也不一定投放在任何地方都能产生实际效果。如果不懂策划，你经常会徒劳无功，白白浪费你的能量。　　策划如同在你前进的道路上立起路标，使你不至于偏离目标太远。“条条道路通罗马”，也通向任何你不想去的地方，而策划能把你带到你的向往之地。　　策划如同在你前进的道路上亮起路灯，能让你走得更好。不要策划，也不怕失败，跌跌撞撞向前摸索的人，进取心可嘉，但却不是高效率的做法。“失败是成功之母”，也是失败之母，轻视策划的人，不一定能从失败走向成功，却可能从一个失败走向另一个失败。　　无论古今中外，在事业上取得杰出成就的人，无不具备策划师的本领。诸葛亮未出隆中而定天下三分之计，即是一个成功的策划；曹操以弱胜强，大败袁绍于官渡，无疑是策划的成功；刘邦击败强大的项羽，一举统一天下，在不懂策划的人看来，以为只是历史的偶然，以为只是用人技巧的成功，而实际上，刘邦靠的是一个从宏观战略到微观战术、从政治斗争到军事斗争、从经济政策到人才政策、从空间运筹到时间运筹、从文化攻势到科技运用的庞大策划，即使今天的顶级策划师，借助各种先进的工具，要做出一个如此宏大而精妙的策划，也很不容易呢！　　什么是策划？即利用现有资源、根据现时条件、设定合理目标、制订可行计划以达成理想结果的能力。这跟你的本事大小、资源多寡以及运气好坏没有必然关系。因为不管你的本事、资源及运气情况如何，你总能在各种可能的结果中找到相对较好的结果。只要你在多数事情上做出聪明的选择，哪怕从零起步，也能“积小胜为大胜”，最后达成人生辉煌。　　小布什不一定是美国最有本事的男人，他的拼写错误和用词不当经常成为媒体的笑料。他的成功，在很大程度上得益于父母和他本人的精明策划。他的父亲老布什，从小就将从政的目标植根于他的头脑中，在他成长的过程中，父亲不时指导他如何积累资历和铺平人际关系。在竞选期间，一些精通策划的重量级人物，如鲍威尔、赖斯等，都加入到他的助选团队中，为他出谋划策，他何时在何种场合露面，该表达何种观点，以及采用何种表达方式，甚至具体到每一句话、每一个表情，都在策划方案之中。在众多竞争者中，他显然是竞选策划做得最好的人。　　小布什的得力助手赖斯，也不一定是美国最有本事的女人，但她创下了无数个“第一”：美国斯坦福大学历史上最年轻的教务长，美国历史上最年轻的总统国家安全事务顾问，美国历史上第一位黑人女性国务卿……在美国人心目中，她就是一个传奇。她是如何创造奇迹的呢？靠的也是策划。小时候，她就从父母那儿接受了一个观念——“非常策略地成长”。她从10岁起梦想进入白宫，到34岁梦想成真，她总是在按预先的策略行走自己的人生之路，所以，她的成就胜于绝大多数在迷茫中摸索的人。　　假如你不甘于生活在平庸者中间、靠微薄的薪水生活，假如你想在众多竞争对手中脱颖而出，那么，你不必过于依赖自己的聪明才智，也不必对好运气抱有太多幻想，不妨向古今杰出人士看齐：保持旺盛的进取心，策划好自己的每一步。

内容概要

职场上的晋升既需要脚踏实地地工作，也需要有技巧、有谋略地争取。阅读本书后，你将发现在工作中时时处处都有快速晋升的机会。而本书列举了大量翔实的实例，并教给你实用的方法与技巧，以提高自身素质，打造职场自我品牌。快速、灵活地创造、发现、抓住和利用升职机遇：巧妙做事，加重自我分量；游刃有余地和上司、同事以及朋友相处并善于整合全面资源，助升职一臂之力；避免和克服各种不利因素……这些都是你赢得晋升的优势。

书籍目录

优势1：有理想——精心设计不悔人生　你打算过怎样的生活　做你想做的那种人　当自己的人生导演　瞄准你一生中的最高目标　要有做高手的心情　分析过去，构思未来　生活安逸是陷阱　你打算为谁工作　找到有利可图的合适位置　年轻时切莫走厚黑路线优势2：有头脑——从理想高度规划事业曲线　做一份精明的职业规划　找新工作要留足充裕的时间　理智地控制求职成本　尽量避免做机械式重复的工作　找一份“收藏价值”更大的工作　求职要善出高招　面试就是一场演出　如何通过提问关　如何突破“工作经验”的门槛　让不喜欢的工作做你的练习工具　不能突破就跳槽优势3：有目标——由内而外提升自我价值　寻找更大方的新老板　瞄准未来回报更高的职业　使加薪成为一场双赢的博弈　做出特殊的贡献　使你的绩效“可见化”　　优化你的职业资源　成为老板眼中的理想雇员　如何体面地跟老板谈加薪　想加薪，先谈心　警惕高薪泡沫优势4：有上进心——做老板乐意委以重任的人优势5：有绩效——卓有成效地工作优势6：有素养——当好自己的“形象代言人”优势7：有创新力——创造性地解决棘手问题

章节摘录

　　做一份精明的职业规划　　刚走上职场的年轻人，最初几年的工作经历非常重要，这时候你还是自由身，既没有被打上职业烙印，也没有家室拖累，可以随自己的心意改变职业选择。　　几年后，你的格局就基本上确定下来了，不管你自己是否满意，想要改变起来都比较困难。一方面，你很难克服自己的心理定势。比方说，你在某个地方、某个行业做了几年，积累了一些经验和人脉，如果转行的话，意味着要从头开始，损失不可谓不大。所以你很难下定抛弃这一切的决心。不少人就是出于这种心理，既想转行，又犹豫不决，结果蹉跎了好几年，仍然动弹不得。　　另一方面，你很难克服招聘单位的先人为主之见。即使你下定决心想转行，人家一看你的简历，可能第一个删掉的就是你。即使勉强应聘成功，你得到的也往往是对能力、经验都没有太高要求的低级职位，而且用人单位也没有对你寄予厚望才聘用你。　　在职场上，完全改变最初几年的职业方向，进行全新选择而获得成功的人也有，但比较少，他们要么付出了超出常人的艰辛，要么得到了某个特别的机缘。　　为了使未来的路走得更好，你应该充分利用刚走进职场的最初几年，做好职业规划，抄准职业定位，为日后打好基础。

编辑推荐

　　成功=1分运气+2分本事+3分进取+4分策划　　中国企业培养员工责任精神和落实能力的通行准则　　告诉你最简单的求职晋升方法，告诉你领导最喜欢重用的员工　　工作中做到恪尽职守、兢兢业业相对容易，可要从中体会快乐，获得认同，赢得晋升空间却不是仅凭”勤劳”二字便可为之。如何谋得上级青睐，如何笼络人际关系，如何在工作中脱颖而出？别着急，答案会由《我凭什么重用你》一一揭晓。

用户评论 (总计3条)

•   书已收到!商业社会!竞争激烈!此书或许可能帮上你我！
•   内容很不错，而且还有问题解析包括回答等等，值得一读
•   没事看看，还是不错的，有教育意义