煤矿职工家属安全教育

出版时间：2011-10  出版社：王君 煤炭工业出版社 (2011-10出版)  

内容概要

《煤矿职工家属安全教育》是煤矿安全科学保障能力建设丛书中的煤矿职工家属安全教育。《煤矿职工家属安全教育》共分为三篇：第一篇为知识篇，主要介绍了与煤矿职工工作相关的各方面知识；第二篇为责任篇，重点介绍了我国现行的法律法规对于煤矿职工的保障以及煤矿职工家属对保证煤矿企业安全生产、预防生产安全事故发生的重要作用与责任；第三篇为亲情篇，通过短文的形式，真切阐述了家庭对于保证和推动煤矿职工安全生产的巨大力量。

作者简介

王君，男，汉族，1952年3月生，山西大同人，1971年10月参加工作，1977年7月加人中国共产党，大学学历，中央党校哲学专业在职研究生毕业，高级工程师（教授级）。现任中共山西省委副书记、山西省省长。中共第十六届中央候补委员、第十七届中央委员，第十一届全国人大代表。

书籍目录

第一部分 知识篇 一、煤矿职工从事的工作十分光荣 1.煤炭在国民经济中的地位是怎样的？ 2.煤炭有哪些用途？ 二、煤矿职工的工作环境 1.煤矿职工在入井前要注意什么？ 2.煤矿职工在去往工作地点的途中要注意什么？ 3.煤是如何采下来的？ 4.煤是怎样运出来的？ 5.煤矿井下作业的环境是怎样的？ 6.煤矿职工的工作时间是多少？ 7.煤矿职工的劳动强度大吗？ 8.煤矿井下的有害物质有什么？ 9.防治瓦斯的措施有哪些？ 10.控制煤矿井下顶板的安全措施有哪些？ 11.防尘措施有哪些？ 12.防火灭火的安全设施有哪些？ 13.防水的安全设施有哪些？ 14.防爆隔爆的设施有哪些？ 15.提升运输的安全设施有哪些？ 16.电气设备的安全设施有哪些？ 17.避难硐室有哪些？ 三、煤矿事故 1.煤矿会发生哪些事故？ 2.煤矿事故有什么危害？ 3.发生煤矿事故的基本原因是什么？ 4.发生煤矿事故的间接原因是什么？ 5.发生煤矿事故的直接原因是什么？ 6.产生故意性不安全行为的原因是什么？ 7.产生非故意陛不安全行为的原因是什么？ 8.煤矿职工“三违”是什么？ 9.什么人容易造成事故？ 10.“五不准”制度是什么？ 第二部分 责任篇 一、党和国家十分关心煤矿安全生产 1.我国的安全生产方针是什么？ 2.我国安全生产的主要法律制度有哪些？ 3.我国的安全生产法律法规体系是怎样的？ 4.我国安全生产相关的法律法规有哪些？ 5.安全生产违法行为的法律责任有哪些？ 6.煤矿职工有哪些安全生产的权利？ 7.煤矿职工有哪些安全生产的义务？ 8.《中华人民共和国劳动法》中关于劳动保护方面的规定有哪些？ 9.《中华人民共和国职业病防治法》中关于劳动保护方面的规定有哪些？ 10.《工伤保险条例》中关于劳动保护方面的规定有哪些？ 11.《煤矿安全规程》中关于劳动保护的规定有哪些？ 12.工会的劳动保护工作有什么？ 13.煤矿职工有哪些劳动保护用品？ 14.什么是劳动合同？ 15.煤矿企业的管理规章制度有哪些？ 16.煤矿企业对违反矿纪矿规行为会作出哪些处理？ 二、煤矿职工家属在安全生产中的责任和作用 1.煤矿职工家属在安全生产中有哪些作用？ 2.煤矿职工家属在安全生产中有哪些责任？ 第三部分 亲情篇 1.寄给远在天堂的父亲 2.爸爸，我想对您说 3.让欢乐永伴每个家庭 4.安全路上有我与你同行 5.安全——幸福家庭动力源 6.记得我的牵挂 7.为了家庭幸福请安全生产 8.哥们儿你不该 9.让安全撑起一片蓝蓝的天 编后语 参考文献

章节摘录

版权页：   插图：    3.发生煤矿事故的基本原因是什么？ 事故的基本原因包括法制原因、价值观原因、安全文化原因、教育原因4个方面。 （1）法制原因：对导致安全事故的行为是否有完善有力的法律规范，对违反安全法规的人是否能全面、及时、有效地查处，直接影响着生产经营单位的管理行为。如果法律规范的惩戒力度不到位，执法不严、违法不究，那么对只追求利润不顾安全的企业主心理和行为就难以形成威慑力和约束力。 （2）价值观原因：价值观对人的影响有时会超过法制的力量，在以物为本、金钱至上的价值观指导下，人的行为与选择就不一定因法律的威严而转移，也难以让经营者在事故危险面前却步。不法矿主“要钱不要人命”的做法虽是一种在人性上本末倒置的心理和行为，但它确实是在当今社会一部分人中存在的一些不良价值观下形成的必然反映。在有多种价值可以选择的情况下，人们把生命和健康安全放在什么地位，取决于社会提倡的是什么主流价值观。 （3）安全文化原因：安全文化对人的心理和行为产生着一种虽为无形但却很重要的影响。安全文化存在于人的社会活动之中，存在于正式演说和日常话语之中。文化的力量十分强大，在很多情况下甚至超过法律的力量。坚持“以人为本”，突出生命价值是安全文化的核心。 （4）教育原因：我国煤矿从业人员中普遍存在着文化程度较低的问题，有些人学历水平虽高，但其人文素质低。因此，在安全教育和培训方面需要重视文化水平，特别是人文素质的培养，这可以有效降低事故的发生。 4.发生煤矿事故的间接原因是什么？ 事故的问接原因，主要包括以下4个方面： （1）对物管理的缺陷。如对于产品的技术、设计、结构上的缺陷，作业现场、作业环境的危险、危害因素治理的缺陷，防护用品缺少的缺陷等。 （2）对人管理的缺陷。如收入分配制度、教育、培训、人员的选拔任用等方面的缺陷或不当。 （3）技术管理方面的问题。如对作业规程、工艺过程、操作规程和方法等方面的管理问题。 （4）安全监察、检查和事故防范措施等方面的问题。

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