出版时间:2010-5 出版社:中国经济出版社 作者:张宇 页数:239 字数:240000
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前言
如果你正在职场上混,你应该听说过有个叫“杜拉拉”的虚拟职业女性。如果你正要到职场上去混,应该会有人建议你好好学学那个叫“杜拉拉”的小妞。什么,你没听说过“杜拉拉”?小心啊,恐怕有人要说你out了!超级热门小说《杜拉拉升职记》自出版以来,一直雄踞各大图书排行榜。一时间,各大论坛的职场板块随处可见读者热议“杜拉拉”,根据小说改编的话剧
内容概要
杜拉拉并非天生的职场赢家,她普通得就像是随便路过一个拐角处,您都可以迎面撞到她满面春风地走来。这个虚拟的小妞真实得几乎触手可及——对大多数人而言,杜拉拉的成功看起来是可以复制的。但是想要成功化身为“杜拉拉第二”又绝非易事,你得跟杜拉拉好好学,你得做一个拥有超强悟性又能真正下苦工夫的好学生。那么,现在就请您打开这本书吧,相信您一定会从中获得许多令人欣喜的感悟和启发。
书籍目录
第一章 杜拉拉求上进,能做珍珠不做沙 心怀梦想的沙粒 职场是条单行道,目标为你导方向 好机会不会天天有,眼疾更须手快 珍珠难掩于泥沙,好花汲养于沃土 韬光养晦与明珠暗投有天壤之别 职场恋爱要谨慎,昭告天下有风险 认同精神让你拥有使命感 生育是道坎儿,迈好不容易第二章 杜拉拉“会”吃苦,不做隐身老黄牛 劳动创造价值,价值赢得尊重 职场竞赛无性别,别拿娇气当权利 下好“加班”这步棋 石板下的豆芽最茁壮 跳好职场华尔兹,美女要有钝感力 我得让你知道,我有多么重要 “抱怨”是地雷,谁踩谁倒霉 黄牛不怕出苦力,也要选择好土地第三章 杜拉拉爱学习,艺多从来不压身 闯职场你得有本钱,专业素质排在先 企业文化是新工作的第一课 学习是一种能力,带来无限潜力 实践是最好的教材 要想升职,得先升值 好学生要有好眼力,细节之处含真知 当勤快徒弟遇上懒师父 先做好徒弟,再做好师父第四章 杜拉拉最主动,不做职场猪八戒 你为什么不升职?要怪就怪猪八戒 成功就在比别人多做一点 职场没有发令枪,起跑线上有文章 主动承担责任,即是主动赢得信任 尽职尽责才能尽善尽美 “锦衣夜行”难以踏上升职路 主人翁精神成就卓越员工 最大的挑战意味着最耀眼的精彩 雪中送炭胜过锦上添花,仗义之举暖人心第五章 杜拉拉勤思考,好头脑助她步青云 努力跳出旧框框,心怀创意走职场 懂得换位思考,才有双赢解答 工作有计划,时间要管理 善用资源巧借光 工作要有成本意识 SOP多功能,按流程操作好处多 害人之心不可有,防人之心不可无第六章 杜拉拉冲劲足,“倔驴”是个行动家 没有执行力,“洗具”就会变“杯具” 学做最棒的“救火队员” 只找方法,不找借口 每一把锁都有开启它的钥匙 职场新人不要输在细节上 有才更要有德,企业利益高于一切 执行一定要有结果 人气即是潜在的执行力第七章 杜拉拉巧沟通,八面玲珑迎春风 小小幽默好处多,轻松带来好心情 赞美具有强大的力量 人称代词有讲究,你、我、我们大不同 倾听的姿态很美丽 慎用Email是职场天条 高效沟通讲技巧,小小会议有门道 认可下属要及时,适度激励拢人心 star原则记得牢,批评下属要小心第八章 杜拉拉性格好,心有阳光人人爱 好性格可是一笔大投资 激情成就事业,态度决定高度 拉拉自信不自负,踏实走好每一步 越挫越勇才是真英雄 给别人余地,就是给自己机会 多一份耐心,多一份体谅 秘密还是少打听,闲话一句不要说 职场难免坏情绪,疏导需要好出口第九章 杜拉拉知分寸,老板贴心小棉袄 主动汇报工作的员工最贴心 领导面前只有“Yes”,没有“No” 贸然越位等于慢性自杀 积极建立一致性,效果等于送红包 摸清老板工作风格,怀揣职场“藏宝地图” 顶头上司手遮天,永远不要怠慢他 主动提出问题,更要主动提供方案 如果上司有疏忽,该提醒时就提醒
章节摘录
杜拉拉的情商和智商都算得上出色。而她身上那种敢拼敢于的精神,更是丝毫不输给DB里面任何一个男性。在职场中,拉拉是有性别意识的。刚刚进入DB时,她估算过在DB管理层中女性所占的比例;平日里与同事相处,遇到难以应对的问话,她偶尔也会巧妙地发挥女性的特点,故意撒一下娇敷衍过去。然而在工作当中,绝难见到杜拉拉娇滴滴的模样。她可以领着装修工人将门框拆下来,刨掉倒角、上漆翻新,可以在总裁视察前一夜通宵达旦地工作,也可以在北京、上海、广州之间来回奔波而无怨言。在职场竞赛中,升职的机会绝对不会因为你是女性,体力等方面先天不及男性而对你降低要求,它只会因为你是女性,免不了要休产假要照顾家庭,而对你绕道而行。同样的条件下,女性要想出头,只能比男性做得更多更出色。生活中,“女士优先”是男士礼貌与体贴的表现,职场当中是绝对没有这一说的。成功的职场女性,必须要舍得吃苦,舍得拼搏,娇气是半点都不许有的。面对一些比较脏乱或麻烦的工作,有些女性会不自觉地回避,让男同事去做。有时即使做了,也会忍不住找人诉苦。残酷的职场竞争中,难免会承受上司的责骂、同事之间的冲突、繁重的工作压力,有时甚至会遭人陷害背黑锅,这些对人的心理素质是不小的考验。有的女员工可能会因此倍感孤独无助,忍不住掉眼泪。职场当中,是见不得眼泪的。
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