企业优秀员工10大竞争力

出版时间：2009-3  出版社：中国经济出版社  作者：何为民，舒庆　编著  页数：232  

内容概要

全球企业裁减开支，华尔街危机之后开始了华尔街瘦身，打发了一批员工。    当然，他们留下了一批员工。    他们留住了自己的职位，并且，企业依赖他们。寄望他们与企业一起过冬：共克时艰，相与有成。    优秀的员工，在竞争中立于不败之地。    优秀的员工，在萧条中依然春华秋实。    因为，在他身上，有着寻常员工不具备的竞争实力。    本书瞩目企业优秀员工身上所具有的十大竞争力。    他们专注、务实、勤奋、合作、担当，不断学习，善于沟通，品质优秀。    优秀员工并不是眨眼之间成就的，他们实地创造了从平凡到优秀的故事。    希望本书对每一位在职员工，开卷有益。感悟着提升自我。向着远大前程，进军！

书籍目录

第1章  居安思危，忧患意识是第一竞争力  全球金融危机后的员工去留危机  我们可以毫不夸张地说：“职业危机时代”已经来临  让企业以我为荣，而不是成为“最不受老板欢迎的人”  坚决执行，没有任何借口地完成任务  创意无限，对企业发展有智力贡献  忠诚感人，与企业共渡危机  能力突出，具备让企业不可舍弃的核心价值  积极主动，顺应大势自我调整第2章  顾全大局，识大体的员工最有竞争力  协同进取：企业不需要独行侠  取长补短：团队精神创造奇迹  做一个有凝聚力团队的聚焦点  有容乃大：拥有一颗宽容的心  快乐共事，铸就和谐职场  沟通与理解：团队协作的前提  沟通得法：讲究艺术与技巧  和谐职场不分你我，只有我们  立竿方能见影：回报总在付出后  分享别人的成果，要懂得感恩第3章  不忘责任，对岗位负责是职位竞争力  责任心就是竞争力  将责任意识根植于心  承担责任等于把握机会  拒绝抱怨，因为“牌是上帝发的”  在什么山上唱什么歌：在其位谋其事  即便明天退休，今天也要把工作做好第4章  忠诚敬业，最有竞争力的员工美德  忠诚是职场游戏的首要规则  忠诚胜于能力  忠诚使人折服于你  欲乘风破浪，公司就是你的大船  忠诚敬业，最大的受益者是你自己  像老板一样地去热爱  全力协作，与上司保持同步第5章  视服从为天职，纪律是执行竞争力  服从是员工的天职  服从命令：完美执行的密码  没有任何借口  自动自发地完成上级交付的任务第6章  勇于挑战，超越自我的竞争力  超越自我才能不断进步  果敢者赢得机遇，畏缩者被判出局  我能，一切皆有可能：超越自我的第一步  我相信，我追求，我得到  你已经无与伦比，只要你愿意，你还将无与伦比  语惊四座众叹服，口才竞争力第7章  创意无限，创意是无形的竞争力  你的创意价值无限  做个有心人，创意无处不在  从创意到创举：将你的创意付诸实施  打破常规，让创意迸发  以万变应不变第8章  工作学习两不误，企业员工的持续竞争力  先做最重要的事情  做事做到位  把握当下，立即执行  “分外”的工作含糊不得  比别人勤奋一点点，就能超前别人一大步  顺应大势，不断学习  学习，学习，随机应变  结合本职，知识的力量在于灵活运用第9章  适者生存，适应能力就是竞争力  机会总是垂青适者  外圆内方，做一条职场上的变色龙  改变心态，第一时间去适应  学会努力适应，把公司当成是自己的一样  适合自己的工作，就是好工作  养成经常反省自己的习惯第10章  德才兼备，企业员工的核心竞争力  小胜凭智，大胜靠德  面对竞争，更要会做人  品德高于能力，性格大于才干  心怀感恩，努力工作  职场上每一个细微表现，都在传递着你的形象  做事有做事的准则  信誉是立身之本，是职场的通行证  做事认真，追求完美后记致谢

章节摘录

　　锻炼能力远比薪水重要得多，公司的存在为你能力的提升和事业的发展提供了更多的机会。当你的能力得到老板的认可和赏识时，老板就会付给你更多的薪水。许多杰出的经理人所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力并不是与生俱来，而是在长期的工作中学习和积累得到的。由此可见，公司不但是员工之间互相交流和协作的平台，也是员工学习和展示才华的平台，只有从这个意义上认识公司，你的职业生涯才有意义，你才能将工作视为事业发展的一个契机，而不是痛苦的工作——薪水交换过程。　　作为公司的一员，不管你是司机、推销员，是会计，还是库管员；也不管你是技术开发人员，还是部门经理；哪怕你仅仅是一名清洁工，只要你在公司这条船上，你就必须和公司共命运。你必须和所有的公司员工同舟共济，乘风破浪.驶向你们的目的地。只要你是公司的员工，你就是公司这条船的主人。你必须以主人的心态来管理照料这条船，而不是以一种乘客的心态而背离自己的责任。　　记住：在这条船上，你是主人，而不是一个乘客！　　因为如果你是乘客，那么，对待公司的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现问题，你首先想到的是自己如何逃生，而不是想办法解决问题，克服困难，渡过危机。　　在现实中我们应当把公司设想成一条满载幸福和希望，开往充满阳光和鲜花到彼岸的船，无论你是什么职务，你和船长都是一样。一起担负着与船共存亡的责任。如果你是船上的大副，那么你可以在船长不在的情况下努力编写航海日志，认真履行船长交给的任务。即使没有交代任何任务，作为一名大副，你也要担当起责任来，去努力协调各个部门，做好船的维护和保养工作。

编辑推荐

　　优秀的员工，不可替代。为企业打工为前途奋斗，金融危机下的员工培训读本。　　做企业最需要的员工：用久淹而未尽，才历试而愈高。　　企业优秀员工身上具备的十大竞争力　　竞争力1 居安思危，忧患意识……　　竞争力2 顾全大局，识大体……　　竞争力3 勇于担当，对岗位负责……　　竞争办4 忠诚敬业的美德……　　竞争力5 视服从为天职，完美执行力……　　竞争力6 勇于挑战，超越自我……　　竞争力7 职场有形，创意无限……　　竞争力8 工作不废学习，学习为了工作……　　竞争力9 适者生存，第一时间去适应……　　竞争力10 德才兼备，永恒的竞争力。