并购论坛2007

出版时间：2007-11  出版社：中国经济  作者：张秋生 编  页数：324  
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内容概要

“并购论坛”是由北京交通大学中国企业兼并重组研究中心于2005年发起，每两年举办一次的高水平并购国际学术会议。  “并购论坛2005”已于2005年7月9日～14日在我国台湾地区成功举办，论坛主题为 “产业重组与管制”。    “并购论坛2007”于2007年7月在北京举办，主题为“战略并购、产业重组与网络协同”，本届论坛由北京交通大学主办，北京交通大学中国企业兼并重组研究中心承办。论坛就战略并购、产业重组与结构调整、技术进步与经济增长、网络关系与网络协同、外资并购与产业安全、中国企业海外并购等多个专题进行广泛而深入的学术交流。

作者简介

张秋生，北方交通大学中国企业兼并重组研究中心主任，北方交通大学经济客理学院教授，博士生导师，专注于企业并观领域的研究与实践，已出版《企业兼并与重组》等多部专著，主持翻译《并购的艺术》等多部丛书，并并购领域发表论文数十篇。

书籍目录

序—序二序三第一部分  产业重组与网络协同　“企业并购还是市场协作”：多式联运经济组织的演变及其启示　我国通信运营企业国际竞争力评价　资源共用性与政府管制：基于运输产业的经验分析　物流组织网络协同运作过程仿真研究第二部分　战略并购的理论问题研究　对上市公司协议转让合理价格区域的研讨　基于企业核心竞争力价值实现的并购整合能力预测　文献综述：创新能力的外部来源　基于CAS理论的企业并购动因分析　企业并购理论研究的方法论演变综述　我国横向并购实行温和型垄断规制的理论分析　我国上市公司并购的预测模型研究　产业整合与我国并购市场的进一步发展　基于内部治理的公司多元化及其价值效应　公司并购价值创造影响因素的整合研究　企业并购绩效评价方法探索第三部分　战略并购的实践问题研究　并购中的员工心理契约违背与补救　中国企业海外并购经济后果研究　金融并购后的业务整合研究　我国外资并购产业安全法律保障机制研究　企业并购规则的趋同化分析　中国企业跨国并购文化整合战略探析　中国企业跨国并购后人力资源整合问题与对策分析　关于提高企业并购成功率若干问题的思考　企业并购中支付方式的研究　企业并购后信息系统整合的模式及选择　知识型企业并购中的心理契约研究　并购企业人力资源整合问题研究　品牌价值影响因素的实证分析　关于发电集团并购对象筛选的探讨

用户评论 (总计2条)

•   论文分类有点大，质量有一定差距，大部分不错。
•   有些论文没有深度！只是简单的论述！