员工脑电波

出版时间：2006-8  出版社：中国经济出版社  作者：费栋华  页数：356  
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内容概要

　　本书共列举了34个与人力资源管理密切相关的事例、小故事，通过生活和工作中常见的行为和心理现象，通俗地探讨人力资源管理中的心理学问题，对人力资源管理具有较强的现实参考意义。 本书编制了54个形式多样的测试题、趣味测试、调查等心理测试，涉及到个人特质和人力资源管理的各个方面，读者可以随意用于自我或对他人进行心理测量，具有较强的实用价值。

书籍目录

前言第一章 嗨！心理学一、每人都有一本心理学著作二、每个人都带着“心理”劳动第二章 员工的个性一、智力：来自大脑的力量（一）智力的结构（二）智商——IQ（三）智力的发展二、人格：魅力的展现（一）人格是什么（二）员工的性格类型（三）迷人的气质三、动机：心灵的需求（一）动机的种类（二）工作动机四、员工的喜好和技能（一）员工的喜好（二）员工的爱好（三）员工的技能（四）员工的特长第三章 员工的情绪和情感一、与情绪和情感的初次约会二、情绪的种类和表达（一）小情绪与大理由（二）小理由与大情绪（三）情绪的种类和星级排行榜（四）情绪的表达三、情绪的变化（一）情绪的强度（二）情绪的速度（三）情绪的持续性四、影响情绪的因素（一）物理因素（二）他人因素（三）自我因素五、员工基本情绪分析（一）员工之快乐情绪（二）员工之愤怒情绪（三）员工之恐惧情绪（四）员工之悲伤情绪六、情绪的管理（一）情绪的组织管理（二）情绪的自我管理……