阅人有术

出版时间：2006-9  出版社：中国经济  作者：张盛舒  页数：199  
Tag标签：无  

内容概要

古老的紫微斗数，在本书中脱去了迷信与宿命的表相，显现出世界最早行为研究科学的本质。?    命宫中的主星，代表此人的性格，也就是看待及处理事务的方法、决策模式。只要知道他是哪一颗星坐命，即可掌握他的基本特质，甚至是潜意识中的思维逻辑，以及如何“用对的方法”，与之沟通相处，截长补短，创造最好的绩效。?    也就是，不同个性之间，相知相惜就是相生，不相知不相惜就是相克。    在职场上，善用紫微，就能和同事发展正确的人际关系，发挥最大的团队战斗力，从而增强竞争力，改变命运。?    ★本书为台积电内部员工在线学习工具、宏基集团人事聘雇参考。?    ★荣登台湾金石堂2004年度非文学类图书排行榜前十名。

作者简介

张盛舒，台湾大学数学系，北京大学企业领袖研究班，在信息界二十年，开发软件无数；研究命理三十年，由科学方法着手，结合心理学、管理学、命理学，创立科技紫微网。
    张盛舒研究紫微斗数，强调破除迷信宿命论点，提倡正确的算命、知命、造命方式，将中国命理学中有益人生的部分发扬光大。发明人工智能“定盘”及命盘“合参”程序，能够在网络上认证先天个性以及改变命运，已申请世界专利，并有数百万会员使用认证。
    曾任台湾股票上市公司捷鸿资讯董事总经理、美商迪吉多计算机公司系统整合部经理，宏基计算机金融业部主任。现任台湾信息学会理事、禧达康信息董事长、北京大学全球领导力中心常任理事和特约讲席、台湾劳委会职训局人力资源发展服务团顾问。
    经常受邀两岸电视、广播、网络、报刊，参与节目、专题访谈、专栏合作，曾在节目中剖析李敖的前世今生，现场为吴宗宪解盘说命，广受大众媒体的欢迎。
    著有：《阅人有术》、《销售有利》、《爱情有方》、《造命有理》、《科技紫微论女命》与《命带桃花》等书。

书籍目录

序 科学的“个性预测”工具 自序 为什么要用紫微斗数？?? ① 不能不知的五大观念　　   观念一 紫微斗数是最早的行为科学研究　　　   观念二 紫微命盘就是EQ命盘。  十四颗主星在十二宫的落点，代表你在处理人生各个面向时的态度与模式   观念三 算命的目的在知命，知命的目的在造命   观念四 人际关系就是“合参”?  两个人相知相惜就是相生，不相知相惜就是相克　　   观念五 紫微斗数的四大个性分类，与现代“分析心理学”、“组织心理学”的个性研究，不谋而合? ② 开创型主星　　　   主星一 七杀星：勇气十足   主星二 破军星：停不下来   主星三 廉贞星：心高气傲?   主星四 贪狼星：多才多艺?  ③ 领导型主星   主星五 紫微星：君临天下?   主星六 天府星：舒适惬意   ?   主星七 武曲星：坚毅果决?   主星八 天相星：谨慎踏实?? ④ 支援型主星　　　   主星九 太阳星：热情积极?   主星十 巨门星：明快耿直?   主星十一 天机星：深思熟虑??  ⑤ 合作型主星　　　   主星十二 太阴星：按部就班?   主星十三 天梁星：成熟稳重   主星十四 天同星：知足常乐?? ⑥ 造命高手须知　　　   须知一 撞球理论   须知二 命运测不准原理　　　   须知三 吉凶相对论?   须知四 定盘的重要性

章节摘录

书摘性格决定命运　　人的性格是什么？　　性格就是人在处理人事的态度和行为方式上，表现出来的心理特点。　　有人冲动，有人懦弱，有人刚愎，有人优柔。而且江山易改，本性难移，每一个人的性格将会跟着他直到老死。　　性格决定行为，行为决定命运。　　紫微斗数可以说是全世界最早也最完整的性格与行为分类科学，它用生日及性別两个参数，即能准确推算出一个人的个性，以及这种个性所带来的可能命运。　　因此我们可以说，紫微斗数是完整的EQ(情绪智商)分析及行为科学，但是又不同于西方心理学的研究，因为它是用出生时辰作为判断的前提，所以在分类方式上有独特的意义。　　在对全球五百大企业管理者所作的调查里发现，一个成功者的必要条件不在智商(IQ)，而在情绪智商(EQ)。　　另一份调查显示，近20年来美国政界和商界成功人士的平均智商只有中等，情绪智商则很高。　　情绪智商是可以学习的，或生而知之，或学而知之，或困而知之。　　紫微斗数就是一个非常好的EQ分析及学习工具，却一直被误用，这是很可惜的。　　要特別注意的是，虽然性格决定命运，就像俗语常说，“贪夫殉财，烈士殉名，贞妇殉节”，但是同样的性格却可能有不同的表现层次。　　例如，同样是执着，在赌场里散尽家财的赌徒，和宗教家不惜献身的执着，在层次上大不相同；同样是善变，政治上见风转舵的政客，和航海家随机应变的能力显然相反。　　所以性格决定命运，但不同的后天环境及学习累积的文化内涵，也会产生不同的命运！                              P14-P15

编辑推荐

《阅人有术》由新浪UC、新浪娱乐频道、网易商业频道、网易女人频道、搜狐读书频道、QQ读书频道、Tom女性频道等五大网站联合推荐。　　阅读《阅人有术》，让领导、同事、部属，都成为你的"麻吉"，人气王也非你莫属！《阅人有术》为台积电内部员工在线学习工具、宏基集团人事聘雇参考。　　荣登台湾金石堂2004年度非文学类图书排行榜前十名。

用户评论 (总计22条)

•   紫微智慧，大师著作。轻松找到你的身边贵人。
•   此书修正了古籍紫微书中的怪力乱神思想给现代人一种全新的感觉受益匪浅很开心
•   这本书结合初级入门，是本语言简洁但内容深刻的书。每个星座的个性分析用字虽然不是长篇大幅（或许就是这些原因使某些读者感到无趣），但是老师只是传授者，学生才是真正用自己的理解力来分析概括的，十分适合那些喜欢思考，分析人性的读者，对于那些喜欢套用什么方式，一板一眼来说明每个个体的人或许不太会喜欢这言简意赅的书。正如书中所说，同样的命盘或许就有4万多张，但每个人的基因，后天，环境，导致每个人的行为方式不同，这里只能列出大框，而不是一字一句的说某种星座的人就一定如何如何了。相信领略到这本书宗旨---造命而非宿命的朋友不会对此失望，而那些相信宿命，一味要靠宿命来知道自己未来的人，就难免会觉得此书没有“玄妙”了。
•   以前都把算命当为封建迷信，但是这本书就赋予古老算命宿命论到现在心理学范畴。重新了解中国股文化中的心理分析也是很不错的。
•   里面对之前的一些说法进行了新的解读，感觉更接近实际情况。谢谢作者！
•   看完会变聪
•   紫微只是噱头，没有具体内容。
•   古案例多今案例少,不知道是不是作者执笔时有所顾忌.其实本书大可和造命有理合为一本,省去后者里作者的个人简历部分,会成为更合理的一本书.
  书中最有价值的大概是附在最后的须知了,例如撞球理论,形象易懂.但仔细分辨,这个撞球理论和另一个须知里的定盘理论是有矛盾的.作者强提定盘大约多少是为自己的东西宣传下了.
•   各个类型的特征没写明白不能有明显的鉴别，看着看着就不想看了。也没有比较实用的测试和各类型的关系分析。
•   一些畅销书一样，看看起来有意思，过后没什么收获。
•   纯算命分析.而且没有写出紫葳的具体东西。
•   是赔给学校图书馆的.没看。...........
•   紫微值得探讨，对于活跃思维很有帮助
•   看过了，内容还算可以吧
•   原本以为是本经营管理类的书籍……没有想到居然是用什么紫微星乱七八糟的……
•   值得一看的好书，紫微斗数运用在人际关系之中。而且例子举得很实际，处于不同地位如何打理各种关系，很有收获。若能灵活运用，必能有所成
•   不错不错，不过感觉有点像算命的
•   到货速度还行，书还好啦，比较大众化
•   学过一小段时间的紫微,对本书作者对紫微的认识和如何"知命造命"的观点还是比较认同的.台湾人非常喜欢的一个词_"互动",本书内也列出了处于不同地位(领导和被领导者)的不同主星坐命者(不同性格特征者)之间如何产生良性互动的要领. 阅读更多
•   没有买为我推荐的其他基本书，认真看了这本书，感觉有些帮助。
•   不错，值得一看！建议和《造命有理》一起来看效果会更好！
•   　　若说紫薇星算命，甭管是否有道理，可无法从本书得到确切详尽的算命术；
  　　
  　　若说阅人，那就更是不靠谱了：罗列几种类型性格和相关的人物小故事，妄图由此及彼，推演出阅人之术，恐怕实难实行，至少与书名相差甚远。
  　　
  　　一句话，我期待的交际方法论没法从本书得到，本书与小报上的星座专栏相比，恐怕还差一点儿呢。