出版时间:2005-1 出版社:中国经济出版社 作者:现代企业管理标准化研究中心
内容概要
鉴于人才对企业发展的关键性作用,人力资源工作的重要性无需赘言。本书旨在帮助人力资源经理实现人力资源工作的高效管理。在编写体例上,本书灵活采用图、表与文字相结合的形式、突出实用性的特点,将复杂的人力资源管理工作简单化、条理化、程序化、能有效提高人力资源工作的效率。
书籍目录
第一章 人力资源经理任职资格标准
第二章 人力资源经理工作责任和权限
第三章 人力资源规划
第四章 工作分析与职位说明
第五章 招聘
第六章 人力资源管理适用合同与法律工作规范
第七章 培训
第八章 绩效考核
第九章 薪酬管理
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后记
图书封面
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