出版时间:2005-1-1 出版社:中国经济出版社 作者:于俊伟
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内容概要
现代竞争的日趋激烈,迫切要求提高员工的职业化程度。实践证明,对员工进行专业培训,是提高其综合素质及工作效率的有效手段。本书系统介绍了确定培训需求、设计培训计划、培训准备、常用培训方法、培训管理和评估等方面的知识,并深刻剖析了培训的常见误区,而且给出了实际的解决方法。
书籍目录
第一章 培训计划的制定
第二章 做好培训准备工作
第三章 员工培训的常用方法
第四章 新员工的入职培训
第五章 加强在职培训
第六章 员工培训管理和评估
附录 培训评估报告模式
图书封面
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